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因工作需要坐飞机，如何申请解除限高令？
北京法律问答顾问得结合具体情形确定保定法律问答顾问您好，按照合同约定履行廊坊法律问答顾问法律上没有对急辞工扣员工多少工资这个问题作出统一的规定，但对于公司扣工资的上限是有规定的，一般来说最多不能超过工资的25%，但这也不是绝对的，有些比较重要的工作岗位，如果当事人说走就走了的话，可能当月的工资还不够弥
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你好，工作两年没有签合同，现在自动离职，工资固定，但假期没有三倍的工资，你能要求我假期三倍的工资补偿吗？
九江法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁萍乡法律问答顾问你好，你可以向劳动监察大队投诉解决上饶法律问答顾问你可以申请劳动仲裁，仲裁前收集好证据律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有告诉我提前离职的事情离职后不给工资说没有提前离职怎么办
杭州法律问答顾问法律分析：没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用
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现在我一起工作的保险基数是7902元，而我三级工伤离岗的基数是2875。差别太大了。五年后我该怎么办？非常感谢。
北京法律问答顾问根据劳动法，单位应足额缴纳社保，可以申请劳动仲裁，要求单位补缴石家庄法律问答顾问你好，建议与用人单位先协商，如无法协商可申请劳动仲裁保定法律问答顾问法律分析：工伤保险赔偿基数是指社保机构和用人单位进行工伤赔偿计算的基数。一般按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费
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拖欠工资投诉12333有用吗
杭州法律问答顾问拖欠工资打12333是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，劳动者可以拨打对用人单位进行举报；劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用
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如果辅警被解雇，什么样的条件才能解雇？
阿里法律问答顾问需要就具体情况再作判断那曲法律问答顾问这要看情况的，不一定被开除。【法律分析】辅警被投诉不一定会被开除，这要看投诉的内容以及严重程度，最重要的是要核实投诉是不是真的。另外要知道编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的，只要劳动者没有违反相关的法律规定存在的相关情形，就可以不被开除。其实，
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我丈夫是一名40年的老师，我也是一名教师。去年做了半年手术，学校扣了我近万元的绩效考核。这合理吗？关键是我老公病重，基本植物人做完手术
成都法律问答顾问可以提起诉讼来解决。如对答复满意，请点示采纳广元法律问答顾问协商不成可以起诉绵阳法律问答顾问你好：建议复查，看看是什么原因律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！请问进厂四天工作，能不能结算工资？
南昌法律问答顾问员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。鹰潭法律问答顾问建议与用人单位协商处理工资事宜，如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权赣州法律问答顾问劳动者离职后，其工资应在双方解约或者终止劳动合同的时候进行结算。单位需要一次性为劳动者结清工资，但双方依
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您好，今天突然通知公司解雇问题，我想问一下是否可以索赔双倍工资？
上海法律问答顾问出现以下情况，需要双倍工资赔偿：用人单位没有与员工签订劳动合同，劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿；用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除的需按照经济补偿金的双倍支付赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续
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如果你不在公司工作，你能退还你支付的部分社会保障吗？
北京法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。唐山法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。廊坊法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲
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另人找我帮厂里干活从高处摔下成左脚跟粉碎性骨折中介人和厂里都要负任吗？
广州法律问答顾问给私人干活而受伤的一般由雇主担责。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。法律依据：给私人干活而受伤的一般由雇主担责。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三
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教师合同毁约怎么办
金昌法律问答顾问教师合同的违约金可以由用人单位和教师约定，但是约定的金额不超过实际损失的百分之三十。如果双方约定的违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。法律依据：《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的
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你好，段律师！我被公司定义为违反公司制度，给我降级调岗，能否进行仲裁？
大连法律问答顾问可以申请劳动仲裁，至于仲裁请求是否得到支持要具体分析：如果劳动合同明确约定了入职岗位且合同未明确约定用人单位有权单方面调整岗位，用人单位如未征得员工同意的，用人单位一般无权调整岗位，如单方面调整，属于用人单位单方面变更劳动合同的内容，因该情形发生的争议，可以申请劳动仲裁，请求继续按原
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签订劳动合同的主体是劳动者和用人单位吗？
天津法律问答顾问签订劳动合同的主体是用人单位和劳动者。根据劳动法的规定，劳动合同当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位，必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体。只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。另一方劳动者也必须具备一定的资格和条件，最重要的是达到法定的就业年龄。法
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几年前，我答应老板不要回去过年，但现在有疫情。我能辞职吗？
重庆法律问答顾问您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁遵义法律问答顾问向劳动部门投诉吧广安法律问答顾问你好，可以向劳动部门投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们不想在电子厂工作，中介说押金不给
天津法律问答顾问建议协商处理，有没有合同约定承德法律问答顾问企业不能向劳动者收取押金。用人单位招用劳动者，不得以任何名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金，由劳动行政部门责令限期退还并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳
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你好，我是今年的应届毕业生，因为我毕业于国外的学校，没有三方。请问我能不能同时与多家公司签订双方协议？
南昌法律问答顾问尽量与公司协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工私自锁定公司大门能否免除赔偿？
西安法律问答顾问你好，需要支付赔偿金汉中法律问答顾问需要劳动仲裁要求补偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，我已经工作了两三天了，没有接受。不发工资是拖欠工资吗？
广州法律问答顾问拖欠工资是指用人单位无正当理由，超过规定支付劳动报酬的时间而未支付劳动者工资，从应当支付工资之日起不发工资就是拖欠工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。法律依据：法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条《中华人民共和国劳动法》第五十
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你好，我去年12月14日因工伤摔倒，11月25日下来认定工伤。现在我只需要半年的时间就可以申请劳动能力鉴定了。问题是我现在不能在公司工作，也不能在公司的意思下工作。如果我想赔偿，我必须有劳动鉴定。我膝
上海法律问答顾问法律分析：有。认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行赔付。如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自
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