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请问工厂解雇员工，工资要到月底结束，怎么办
成都法律问答顾问劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单
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我家买了80支烟放在车里被烟草专卖局没收，合法吗？
青岛法律问答顾问你好，可申请行政复议或诉讼济南法律问答顾问你好，建议报警解决淄博法律问答顾问或者要求赔偿损失，或协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我没有休产假。我和别人换了两个班，然后自己去上班。人事部来找我，说同事不能享受生育保险津贴和工资，让我休产假。我说给我98天的生育津贴我会休98天。人事部不得不让我休五个月。问了三遍，说工作和不工作一
律联网法律问答顾问你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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宽带已经停了七八个月没用了，但还是扣了我们的钱
信阳法律问答顾问您好：可以向315投诉漯河法律问答顾问您可以与其协商办理，如果其收费不合理，您可以起诉濮阳法律问答顾问按电信服务合同约定来确定责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签订劳动合同，我工作了一天就走了，老板没有给工资，
长春法律问答顾问法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事
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你好，我想问一下失信人员是否会得到工资
连云港法律问答顾问是否拿到工资与公司是否是失信人没有关系，只要劳动仲裁支持了您的仲裁请求，并且公司也没有起诉的话，只要公司账户和资金，您就可以要回您的工资，如果公司不配合的话，可以申请强制执行。南京法律问答顾问法律分析：失信人员可以领工资。失信人员一般由银行等部分定期发放工资，只是会被法院截留一部分
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想咨询下公司拒绝提供我在实际工作地点的就
苏州法律问答顾问可以协商解决或起诉解决淮安法律问答顾问协商不成、可以通过法律途径维权常州法律问答顾问可以劳动部门投诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一个外国朋友寄来的包裹已经付了运费，到中国还需要付钱吗？
台州法律问答顾问你好，按照合同约定处理舟山法律问答顾问你好，一般按照合同约定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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退休工资卡坏了，新卡又换了，还没到，需要去社保局换新卡号吗？
福州法律问答顾问法律分析：更换退休工资卡，需要到社会保险经办机构办理手续。根据相关政策，市直企业离退休人员领取退休工资卡（存折），需要变更银行账号的，应及时到社会保险经办机构办理变更手续。具体办法有两种：一、离退休人员本人携带身份证、退休证和新办的银行卡（存折）直接到社保经办机构退休人员服务科填写《
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我们是合肥市民，今年八十多岁，没有退休工资。我们每月能拿到多少养老金？
台州法律问答顾问法律分析：可以，但没有退休金。劳动者依法退休后，可以依法享有养老保险金，不再享受原来的工资，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年
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工作的试用期刚过了十天，想辞职需要三十天才能办吗，试用期间有拖发过工资可以解除劳动合同吗
律联网法律问答顾问如果劳动者过了试用期的，一般需要提前三十日辞职；如果未过试用期的，需要提前三日辞职；如果用人单位有拖欠工资等行为的，则不需要提起辞职，劳动者可以立即与用人单位解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日
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疫情期间在家工作一个多月，工作量饱和，然后公司只支付城市最低工资。这合法吗？
湛江法律问答顾问合法。只要劳动者在法定或约定的工作时间内提供了正常劳动，其获得最低工资报酬的权利就应当得到保护。劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款因违反法律的强制性规定而无效。中山法律问答顾问法律分析：疫情期间企业工资按规定发放工
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自带叉车在施工现场工作，总工资9.5万元。两年后，他们向他们要了。他们说年底开了5万元，结果只开了1.5万元。我不知道什么时候给剩下的8万元。我想尽快拿回工资。我该怎么办？
驻马店法律问答顾问可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
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我爸给一个工地干活,给的工钱差了四千多,没给,他们的态度是来回推,没有想给的意思?
律联网法律问答顾问法律分析：工地的钱要不回来有以下办法：1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权；2、可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；4、
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我是一名货运司机，车辆右前轮轴承在高速公路上断裂，老板不仅没有支付工资，而且我还要承担责任。我现在该怎么办？
律联网法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁承德法律问答顾问你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁保定法律问答顾问出了交通事故老板不给工资的处理方法如下：1、由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；2、逾期不支付的，责令用人单位按照
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你好，我想问一下，我和劳务所签订的劳动合同是每小时21元，规定的时间不是16小时。但是劳务所的招聘信息与时间不符，我不想做。这个怎么算工资？
律联网法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。秦皇岛法律问答顾问1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月
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您好，我是快递员，没有劳动合同，老板拖欠了几个月的工资
广州法律问答顾问没有签合同老板拖欠工资的处理方式有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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你好！本人于21年12月20日加入公司，1月发放年终奖，本人于2月离开公司，要我退一部分，
律联网法律问答顾问您好，可以及时搜集证据申请仲裁维权广安法律问答顾问申请劳动仲裁解决重庆法律问答顾问关于年终奖，现行法律法规并没有强制规定年终奖应如何发放，用人单位有权根据本单位的经营状况、员工的业绩表现等，自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。但是用人单位在发放年终奖的过程中，不能违反劳动法律
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你好，我是农民工。如果我不给每个人工作，我该怎么办？
律联网法律问答顾问农民工可以通过与用人单位协商，要回工资。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的，需要以下资料：仲裁申请书、本人的身份证明、劳动关系证明等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重
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这些企业的法定节假日工资是国家规定的三倍
郑州法律问答顾问法律分析：节假日三倍工资是法定节假日当天。元旦节为1月1日，春节为农历正月初一、初二、初三，清明节，为农历清明当日，劳动节，为5月1日，端午节农历端午当日，中秋节，农历中秋当日，国庆节10月1日、2日、3日。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
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