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你好，工厂拖欠几个月的工资，劳动局会怎么办？
济南法律问答顾问工厂拖欠工资的解决方式有以下几种：1.劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2.劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对劳动仲裁的裁决不服，劳动者也可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。淄博法律问答顾问工厂拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法讨要：与工厂协商；向调解组织申请调
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您好！股份转让，我们员工有什么好处，工龄工资还有吗？
安康法律问答顾问公司股权转让通常是不需要对员工进行赔偿的。但劳动合同因此解除、终止的，公司应当赔偿员工经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。法律依据：公司股权转让通常是不需要对员工进行赔偿的。但劳动合同因此解除、终止的，公司应当赔偿员工经济补偿金，按劳动者在本单位
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公司公告发年终奖金，公司盖章，真的不发，受法律保护吗？
苏州法律问答顾问公司如果不发年终奖不违法。年终奖发放的标准是按照企业的规章进行。若是劳动合同对于有约定的，按照劳动合同进行。法律并没有强制每一个企业都要给劳动者发放年终奖。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用
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中介不给工资打电话不接，发微信也不回
深圳法律问答顾问中介不发工资处理如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。：《中华人
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我的老板和上面的发包商有合同，赔钱，不能支付工人的工资
深圳法律问答顾问你好：可以起诉解决，看证据了韶关法律问答顾问法律分析：首先与老板协商解决，如果协商不成的，可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位
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我工作了两天，和组长吵了一架，然后被解雇了，没有给我发工资
泉州法律问答顾问被开除不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当
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你好，工人工地受伤导致脑充血、手术、后期住院、医疗费用、后期工人工资补贴如何计算，我买了工地意外伤害保险，如何处理
北京法律问答顾问在工地受伤，首先进行工伤申报、工伤认定；然后进行伤残等级鉴定，鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复
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公司在2019年疫情期间没有发工资，这种情况怎么办？
上海法律问答顾问如果公司在疫情期间不给发工资的，可以先与公司协商；协商不成的到劳动局投诉，由劳动行政部门责令改正；也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请
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您好，我想咨询一下教育培训机构拖欠工资的情况
石家庄法律问答顾问教育局可以监管。用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。投诉官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者
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辞职不满一个月会有工资吗
临夏法律问答顾问工作一个月后辞职是有工资拿的。如果劳动者正常提供了劳动，用人单位需要按照劳动合同的约定向其支付这一个月内的工作，并且应当以货币形式来足额支付给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人
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虽然这三年也没怎么干活,没发工资,跟了他三年,有个人叫我跟他?
天津法律问答顾问钱借出去了，现在要不回来了，可以双方沟通协商，协商不成持有效的借款凭证到欠款人或者借款地的法院起诉。为了维护自身利益，可以向法院申请诉前财产保全。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼
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你好，我被公司无辜解雇了。除了赔偿，我们能要求赔偿以前的加班费吗？我们的工作时间是上午10:30到下午5:30，但我们回家后要工作两个小时左右。我们周六、周日和节假日也在家工作。这是加班费吗？你能一次
宁德法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉厦门法律问答顾问可以申请劳动仲裁福州法律问答顾问加班费用的计算如下：1、如果是平时延长休息时间的，按150%支付工资；2、如果是休息日延长工作时间的，按200%支付工资，如果是在节假日延长工作时间的，按300%支付工资，加班时间超过36小时的，除了支付加班工资，劳动部门可以对用
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扣除个人所得税申报费的单位能否直接扣除个人工资？
广州法律问答顾问你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。河源法律问答顾问您好可进行投诉举报处理汕头法律问答顾问个人所得税是发工资的时候就直接扣了。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括
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工作五个月没签劳动合同没交社保，还有各种克扣工资可以起诉吗？这是一家私人公司
南昌法律问答顾问法律分析：1、没签劳动合同，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资（最多十一个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就
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工人现在回家要工资，现在拿不到工资怎么办？怎么处理？
成都法律问答顾问工人的工资拿不到的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条第一项规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
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想要咨询一下在板厂工作胯骨折可以评残吗应如何理赔？
深圳法律问答顾问法律分析：如果员工受伤骨折，是需要先到相关的医疗机构做伤残鉴定，之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿，具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤
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可以在蕲春县代理工伤事务吗?
广州法律问答顾问要看具体情况而定韶关法律问答顾问您好，请问您那边是什么情况呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我酒店倒闭了，目前没能力发放员工的工资，
上海法律问答顾问法律分析：按下列流程起诉：向法院起诉索要工资的民事诉讼。符合下列受理条件的法院受理立案：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单
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9月16日入职，12月仍发试用期工资
成都法律问答顾问员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第九十一条规定，用人
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8o2012年参加工作。下岗社保2012年没有缴纳。2022年退休能支付多少工资？
九江法律问答顾问一、退休工资计算方法是什么1、按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。工作20年的退休金是2000元，不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条
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