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老板不发工资拖延发工资?
延安法律问答顾问工厂老板拖欠工资不发，劳动者可以与其协商，确定一个合理的支付期限；协商不成的，可以收集相关拖欠工资的材料去向劳动行政部门投诉；或者依法去找有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
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您好，郭律师，我想问一下，如果没有签订合同，老板为什么不拖欠工人工资？
北京法律问答顾问没有签合同老板拖欠工资的处理方式有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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刚转岗降薪就发现自己怀孕了，怎么发工资标准
驻马店法律问答顾问员工怀孕期间工资是需要进行发放的；如果是产假的话一般是按劳动者的底薪来进行给予；如果在怀孕期间是以病假休息的，一般就会按月工资的百分之八十来进行发放，过了医疗期而休息的话就会扣除相应的工资。信阳法律问答顾问法律分析：因为怀孕公司给降工资可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁等。怀孕
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现在我在集宁工作，呼市居住七号不小心丢了医保卡和工资卡捆帮一卡，每个月在农行打卡领取退休金我该如何补办挂失？
十堰法律问答顾问建议向邮政银行客服申请挂失荆门法律问答顾问补办的工资卡，需要你及时通知你们单位的财务部门鄂州法律问答顾问你好，可以向邮政银行客服挂失补办律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，是不是预计离职，还有调休假没有休完，所以暂时还没有完成工作交接，公司以此为由缓发工资合理吗？
成都法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。德阳法律问答顾问你可去劳动局投诉攀枝花法律问答顾问这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者
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你好，万律师，我通过中介公司的老板派到包装厂打临时工，没有签订劳动合同，中介公司的老板拿到工厂给员工的工资后，没有支付给员工自己跑路找不到人，我该怎么办？怎样才能得到自己的劳动报酬
湘潭法律问答顾问可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
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本人以提离职，公司以客户可能退款，拖欠提成，只发50%，要等三个月才能结清
石家庄法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。唐山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。保定法律问答顾问法律
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工资甚至是100元，一天只有70多元，八个小时
杭州法律问答顾问小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，我国行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8
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今天早上在公司左手食指上的一小部分被剪刀切下来算工伤吗？
上海法律问答顾问你好，需要进行鉴定的宁波法律问答顾问可以申请鉴定索赔杭州法律问答顾问由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。2.如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定
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我在一个小公司，刚好一个月，还在试用期，被辞退了，工资只发了上半个月的合理吗？
深圳法律问答顾问入职不到一个月被公司辞退，工资按照劳动者实际工作的天数和劳动合同的约定来计算。公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并且应当以货币形式来支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单
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我之前在奶茶店上班没有健康证现在刚离职店长想扣我工资我可以举报他用没有健康证的员工吗
北京法律问答顾问离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五
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我是一名驾驶员，在公司开交通车，然后开八小时内的商务小车你先生，我有没有加班工资这样合理吗？
济南法律问答顾问劳动者的日常加班时薪不能低于其平时时薪的百分之一百五十。企业可以依法制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
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上班时间12小时工资3000一个月休息两天
西宁法律问答顾问国家规定的法定工作时间，是劳动者每日在单位的工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。此外用人单位应当保证劳动者每周至少能够休息一日。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工
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离职补偿金都包含哪些？
万宁法律问答顾问离职补偿金是应发工资。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
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进厂工作半个多月，离职时说不发工资怎么办
天津法律问答顾问用人单位不发工资的，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：1.劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。2.在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法
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当我离开公司时，我被老板无缘无故地扣除了工资
石家庄法律问答顾问 老板扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者在仲裁后，依法提起诉讼。 《劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委
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我丈夫和我已经结婚三年了。他没有给我工资卡或生活费。他随意挥霍工资，从不回家。我该怎么办？
黔南法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了贵阳法律问答顾问婚后老公不给生活费处理方法如下：1、双方相互沟通交流，询问丈夫不给生活费的缘由。把双方的责任和义务表达清楚，让对方正视自己对家庭的重要性，并且尊重自己；2、妻子可以通过妇联跟老公协调解决，在妇联无力解决的情况下，妻子可以和向司法机关直接提起诉讼
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对不起，我住在宿舍，宿舍没有棚子，工资扣除管理费110，我可以要求宿舍物业建棚子吗？
广州法律问答顾问房子不住仍要交物业费：一般来说只要物业服务公司入驻房屋所在小区并开始提供物业管理服务之后，业主就有义务履行并缴纳物业管理服务费。但如果房子完全不具备入住条件，可以与物业服务机构协商，是否可以减免物业费。法律依据：《物业管理条例》第七条 业主在物业管理活动中，履行下列义务：（一）遵守管
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幼儿园一直拖欠我的生育津贴我应该跟哪个部门反应?
北京法律问答顾问可以向教委或纪委反映廊坊法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资，那幼儿园拖欠工资找哪个部门，同样就是以下三种途径1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保
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工资两个月都不发怎么办？
宜宾法律问答顾问公司两个月不发工资，可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当
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