我要投稿-
我做兼职工作，干了17天，不想干，不给我发工资，怎么解决，没有劳动合同合同法
成都法律问答顾问法律分析：做兼职不发工资,如果符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实
781 人看过
-
未签订劳动合同，工作17年。收加班费？
重庆法律问答顾问未签订劳动合同的劳动者，休息日如果加班是有双倍工资的。按照法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支
573 人看过
-
两个收入，一个工资3600，一个兼职劳务收入300，怎么交税？
广州法律问答顾问两份工资个人所得税按两种情况进行缴纳。两份工资个人所得税具体缴纳方法如下：1、有关联关系的两份收入，合并按工资进行缴纳。2、若是兼职，工资按工资标准进行缴纳，兼职那份按照劳务报酬交税。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个
999 人看过
-
老板是安徽人，怎么抱怨他不发工资，他的公司也在安徽注册
合肥法律问答顾问法律分析：公司不发工资可以向当地劳动行政部门或者是劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支
2013 人看过
-
进厂一天没有签合同，我们也不到18岁，我们不干了不发工资怎么办？
成都法律问答顾问老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第八十五条规定
800 人看过
-
未签订劳动合同提前一个月辞职当天老板不发工资怎么办？
深圳法律问答顾问没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
532 人看过
-
公司无故扣除我50%的工资合法吗？
南京法律问答顾问法律分析：1、公司扣工资必须依照规章制度，而且规章制度应该合法并事前公示过。如果规章制度没有公示或者内容不合法，对是无效的。2、如果公司没有依照制度，扣发的工资是违法的。3、申请劳动仲裁，要求单位支付工资，还可以要求一个月的双倍工资，因为公司没有和签订书面劳动合同。法律依据：《中华人民
1608 人看过
-
老板出资培训员工，签订合同要求至少工作一年，否则要求员工赔偿一个月的工资。老板签订了合同，但没有加班费，然后员工要求离职不到一年。员工发起劳动仲裁是否需要赔偿，或者老板是否需要赔偿
广州法律问答顾问员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。汕
1180 人看过
-
发工资才发2000多说发身份证号申报个税是要从自己的工资中扣除嘛
苏州法律问答顾问你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。徐州法律问答顾问应当按扣除罚款之后的金额来申报个人所得税如果是在发放当月工资中直接扣除的,则此部分罚款员工没有取得所得,不需要缴纳个人所得税常州
2020 人看过
-
公司欠工资，法院已经判决，可以强制执行说公司没钱。能执行法人吗？只有一个法人
广州法律问答顾问你好，可以申请强制执行河源法律问答顾问你好，可以上诉要求归还汕头法律问答顾问你好：按公司章程办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1765 人看过
-
私人摊主没有签订合同，加班费低，今天被炒鱿鱼还没发工资能不能起诉劳动局？
辽源法律问答顾问个体私人老板不给工资的，可以到当地的劳动监察大队投诉申诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
1687 人看过
-
公司门卫十二小时工资怎么算
广州法律问答顾问员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。珠海法律问答顾问劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入；日工资则等于月工资收入÷月计薪天数；而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。法律依据：《关
1181 人看过
-
办了张XX卡年卡的那种，一直还没有开通，也就是还没用过一次，然后换老板了原来的老板不退钱怎么办？
深圳法律问答顾问你好，建议我方固定证据证明固定对方个人信息起诉处理梅州法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权汕头法律问答顾问老板说没钱，一直不发工资的，员工可以与其协商，要求其尽快支付；协商不成的，可以找劳动行政部门投诉；或者向调解组织申请调解；调解不成的，可以依法去提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和
1927 人看过
-
临时工本月自离能拿到上个月的工资吗？
石家庄法律问答顾问临时工自离也是有工资的。只要临时工付出了正常的劳动的，就可以获得相应的劳动报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠其劳动报酬。但是临时工给单位造成损失的，则单位可依法扣除其部分工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动
1460 人看过
-
离职时，签订了离职协议协议，说明双方没有争议。当时，工资没有支付。下个月正常支付工资时，主要是前公司现在不支付我工作的佣金。像这样签订无争议的离职协议仲裁成功的概率高吗
福州法律问答顾问一般情况下签了离职协议之后是不支持劳动仲裁的，但是如果用人单位没有按照协议约定支付应有的经济补偿金或者工资以及相关待遇，侵犯了劳动者的合法权益，只要在一年的仲裁时效内，那么就可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生
1324 人看过
-
从7月份开始，我没有支付工资，然后我不得不支付发票或工资。现在我已经离开了，我不得不扣除我4000元的押金。当时，我交了1万元的车辆押金
北京法律问答顾问法律分析：可以去当地劳务局求助，收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。同时并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你们双方签署了书面协议，例如本人自愿缴纳学费、本人第一个月工资在干不满一年的前提下不要。虽然这种协议条款是违法和无效的，但这种
1059 人看过
-
工人现在回家要工资，现在拿不到工资该怎么办？我该怎么办？
东营法律问答顾问不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等。潍坊法律问答顾问劳动者上班后拿不到工资的，可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；
835 人看过
-
爱客来超市说每个月15号发工资，我已经辞职了。现在是11月9日，11月15日是10月份发工资的时候了。现在9月份的工资还没发。我该怎么办？
天津法律问答顾问工资一直不发，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令在一定期限内支付足额的劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；若依旧解决不了，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以
654 人看过
-
我属于劳务派遣，一天12个小时，一个月只转班。他算休了，没有签劳务合同。我现在想辞职。我不想这样做。我当天能拿到工资吗？
绵阳法律问答顾问法律分析：没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得
1501 人看过
-
自动申请离职，扣除当月社保，公司承担部分。工资也发了，可以仲裁吗？
济南法律问答顾问法律分析：可以。我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议
1754 人看过