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我得了乳腺癌，一直在化疗，还在工作期间，公司只给了我六个月的保险，病假期间也没有支付工资，这合法吗？
福州法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的泉州法律问答顾问您好。您可以去申请劳动仲裁漳州法律问答顾问法律分析：国企职工得了癌症在患癌症期间的病假工资不低于工资的70%，一般长期病假视工龄给予三个月到二十四个月的医疗期。根据相关法律规定。关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定，长期病休期间仍需凭病假建议书
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你好，我在北京的一家公司工作。上个月上班18天，工资扣了五险一金，才1000多元。不符合北京最低标准。这是违反劳动法吗？
琼海法律问答顾问法律分析：可以申请劳动仲裁。用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
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我没有支付一月份的工资。没有年检
成都法律问答顾问你好，签订劳务合同了吗攀枝花法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权广元法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，老板扣除未成年工资，应该向哪个机构投诉
株洲法律问答顾问用人单位克扣未成年工工资的，未成年工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。公司拖欠员工的工资后果，就是员
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您好，我这边的双休安排了加班调休
深圳法律问答顾问双休日的加班工资是可以换成调休的。如果单位时候安排加班员工补休的，那不需要支付加班费。法律规定用人单位可以对员工进行调休。这属于合法行为。没有安排调休就需要支付加班费。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《
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04年的在私人网吧上班现在辞职了。老板不给钱老是拖今天给明天给的现在拖了好久了怎么办?
巴中法律问答顾问根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一
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我是一名大卡车司机。我已经半年没付工资了。现在我没有工作。我停下来。我的老板从来没有付过工资。我现在扣了他的车。如果我不付工资怎么办？
深圳法律问答顾问法律分析：不支付工资，可以通过以下途径解决：1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，而且不要缴纳任何费用。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
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我想解冻我的卡银行，说不行。然后我去了仙桃，但是没有工资卡。我在仙桃当地的每家银行都问了，但是没有给我处理。后来我打电话给我，叫我回到建始。来回的车费是300元。最后，我来到这里。两家银行叫我去另一家
广州法律问答顾问先要打电话到工资卡所在的银行进行挂失，银行的客服电话可以登录他们的官方网站查询。如果不记得卡号可以报给客服自己的身份证(办理银行卡的身份证)。客服会把银行卡冻结。拿上自己的工作牌和部门主管签字到公司财务部门报备。带上补办银行卡资料，到柜台申请补办，遵照银行工作人员的提示即可。法律依据：
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我厂领导，开私家车接员工上班下班，老板给他车费，可以举报吗？
成都法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。广元法律问答顾问 1、给私人老板开车，双方建议劳动关系，可以根据劳动法的规定主张权利。 2、老板应当依法计算并支付工资，克扣、拖欠工资是违反劳
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如何处理私人老板拖欠克扣驾驶员工的工资？
深圳法律问答顾问公司克扣员工工资，属于侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令一定期限内支付足额的劳动报酬；逾期不支付的，可以责令加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《对有关问
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暑假工已经签署了劳动合同，然后他承诺工资2500，实际给了1500怎么办
苏州法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁常州法律问答顾问根据合同约定处理徐州法律问答顾问协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，个人老板不付工资，应该在外面要求
苏州法律问答顾问老板不支付工资，可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
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是的，我想问一下公司劝退后能不能拿到经济补偿，上了4.5天班
临夏法律问答顾问劳动者被公司劝退，应当由双方进行协商补偿金，协商不成的，劳动者应当到劳动仲裁委申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的，可以到法院起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
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我在法院找律师，拖欠二年多的工资了，始终没要出来呢，还有希望吗?
上海法律问答顾问你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。舟山法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向
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今日我到法院强制执行申请，不知何时才能拿到工资
南宁法律问答顾问工资申请法院强制执行的，应当根据实际情况确定多久可以拿到。用人单位未按照约定支付工资，当事人去人民法院申请强制执行的，人民法院会向用人单位发出执行通知，让用人单位尽快发放工资，用人单位收到执行通知后，还是不愿意发放的，人民法院应当立即采取强制措施，从用人单位的账户上进行划拨。法律依据
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连续十年签订劳动合同，今年续签没有写明工资，合法吗？
济南法律问答顾问合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。枣庄法律问答顾问续签劳动合同不写明劳动报酬违法。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确的，用人单位与劳动者可
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我在南通打工，老板欠我9000元工钱，一直要不到，老板也不接电话，怎么办？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：老板欠工资不接电话不回信息的，可以找劳动行政部门，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达
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劳务克扣高温补贴应该怎么办?
北京法律问答顾问高温补贴属于劳动者工资的范畴，克扣高温补贴，也就是克扣员工的工资。法律依据：《劳动法》规定有下列侵害合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的：3、低于当地最低工资标准石家庄法律问答顾
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基本工资2000，法定节假日上了一天班说是三倍工资怎么算
广州法律问答顾问节日三倍工资如何计算方法如下：1、法定节假日3倍工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外增加的工作应付的工资，是另行计算的。3、日工资计算方式：日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天），小时工资=日
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假期遇到疫情不能按时到单位被解雇怎么办？
广州法律问答顾问法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当
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