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断腿要截肢赔20万合理吗？
上海法律问答顾问截肢赔偿主要包括以下内容：第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。法律依据
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你好，我在工作过程中工作了六天。他说试用期的钱不只给考核期的工资是合法的
郑州法律问答顾问可以申请劳动仲裁新乡法律问答顾问《劳动法》规定试用期是要给工资的。如果劳动者正常付出了劳动，用人单位就应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人。用人单位不能有克扣或者无故拖欠工资的违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无
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如果公司不辞职我走了，他不给我发工资怎么办？
北京法律问答顾问法律分析：辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之
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公司要求休息4天才能请年假，这样合理吗？
三沙市法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付
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你好，我知道！拖欠工人工资！可以直接祈祷吗？打电话给老板也不接，信息也不回
长春法律问答顾问老板拖欠工资，劳动者可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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本人在浙江工作，十天中间因为有事请了三天假，然后昨天签了劳动合同，如果我现在不想做，还会有工资吗？
天津法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。秦皇岛法律问答顾问法律分析：有，只要签订了劳动合同，无论时间长短，用人单位都应该给予相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
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不解决别人户口、身份证，不发别人工资，当事人在先报道后在单位闹而损坏了公物当事人的行为祘违法行为吗？
苏州法律问答顾问可以收集证据直接起诉徐州法律问答顾问你好：报警解决依法处理淮安法律问答顾问老板不给工资要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八
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你好汕尾医保卡在深圳住院可以报销多少？
神农架法律问答顾问深圳一档医保住院报销比例为90%或95%，一档参保人在市外的普通门诊费用、大病门诊费用、住院费用都可按规定报销。法律依据：《2021深圳医保政策》参保人住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分，按以下规定支付：（一）参保人已在本市按月领取职工养老保险待遇及按11.5%缴交基本医疗保
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辽宁省农村合作医疗缴费有区域差吗？
广州法律问答顾问法律分析：农村合作医疗保险缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，三甲医院报销比例。多缴多得。农民个人每年的缴费标准不应低10元，经济条件好的地区，可以相应提高缴费标准。乡镇企业职工(不含以农民家庭为单位参
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如果一月份上班公司交生育保险，什么适合怀孕可以享受生育保险，需要几个月
深圳法律问答顾问请询问生育保险机构汕头法律问答顾问生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申报表》法律依据：《中华人民共和国社保法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。河源法律问答
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离开公司时，在公司会议上骂了老板一句，老板现在不给我发工资，说是给他的损失相抵，这是合理的吗？
周口法律问答顾问法律分析：根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权
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您好！本人为下岗职工，刚退休，单位无留守人员如何领取一个孩子的生育津贴？
郑州法律问答顾问你好：单位在正常给其缴纳社保的情况下，生育津贴由剩余基金支付，单位可不垫付新乡法律问答顾问劳动法对于生育津贴有下列规定：国家发展社会保险事业，建立社保制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下可以获得帮助和补偿；而劳动者享受的生育待遇的条件和标准，则由法律、法规规定等。法律
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您好，我的公司扣了我的佣金，佣金是公司的合作伙伴给我的，但由于我离职，公司扣了我两个月的佣金，我该怎么办？
北京法律问答顾问立即投诉，可以解决保定法律问答顾问法律分析：公司在我离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1
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老板不给加班费
天津法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。承德法律问答顾问讨薪要先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据。张家口法律问答顾问员工追讨加班费时
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请问企业退休缴纳医疗五年，缴纳的费用是单位缴纳单位的一部分，个人缴纳的部分呢？还是个人缴费单位和个人的总额？谢谢你
南昌法律问答顾问你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。新余法律问答顾问社会保险指的社会基础养老保险，基础医疗保险，失业险
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我只做了20天的第19天，老板和我签了劳动合同，让我写一个不需要保险的字，然后拿走了。11月21日，我没有告诉她就离开了。她说15号发工资，15号不付工资。拖欠一天后，她告诉我要扣半个月的工资，相当于
广州法律问答顾问法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合
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公积金离职(调动)封存业务在原单位哪个部门办理需要什么材料
西宁法律问答顾问请根据合同约定，一般是一个月海南法律问答顾问法律分析：单位与职工终止劳动关系和职工调离缴存单位的，自终止劳动关系之日起30日内，单位持职工终止劳动关系证明文件或者职工工作调动证明文件(交复印件验原件)到公积金中心所属分中心、管理部和受托银行为缴存职工办理个人账户的封存、托管或者转移手续;(
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黄律师，你好，我想商量一下双倍工资的主张
上海法律问答顾问双倍工资的计算方法：双倍工资计算应以实发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。双倍工资诉讼时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
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您好，请问蚌埠医保1996年还没有开始，2002年买断下岗，单位没有买医保，我现在能要求补吗？
深圳法律问答顾问你好，这个你直接询问社保部门更清楚韶关法律问答顾问下岗买断医保可以本人以灵活就业人员的身份，自行到社会保险经办机构申请办理，并足额缴纳费用。也可以有新工作之后，由新用人单位为其缴纳，并代扣职工应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日
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请问：企业破产了，员工的工资和保险该怎么办？社会保障局的滞纳金是否由员工自己承担？
济宁法律问答顾问法律分析：在企业破产倒闭后,会到当地的社保局办理停缴手续,对员工们进行减员出来,员工的社保就会处于停缴状态,日后就可以办理正常的转移社保缴交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办
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