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暑假工没签劳动合同拖欠工资怎么办？
石家庄法律问答顾问暑假工没有合同拖欠工资劳动者可以通过劳动仲裁确认劳动关系，与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，向调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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公司拖欠工资，公司倒闭后，我们去劳动局起诉法人，老板把法人变成了80岁的老人怎么办，一年的工资没有结果
西宁法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。果洛法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉
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工地工作后拿不到钱，说还没有验收一直不结是私营企业
福州法律问答顾问私人做工不给钱，当事人可以通过以下途径解决：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还
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、我们工厂两班倒一班十二小时。我有一天只有八个小时没有全勤奖是合法的吗？
合肥法律问答顾问可以申请劳动仲裁淮北法律问答顾问保留好工作时间的证据，可以申请劳动仲裁诉求加班费律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕和产假期间有生育津贴。公司说没有工资，只承担公司的一些社保。如果除了产假，还需要请假。这期间工资怎么算？社保需要自己交还是公司交？
重庆法律问答顾问女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
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了解一下工资拖欠多久是违法的
岳阳法律问答顾问工资拖欠超过一个支付周期，一般是一个月，算违法。用人单位应当在约定的时间足额向劳动者支付工资；无正当理由逾期不付的，劳动者可以采用法律手段维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动
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请问我10月份的工资11月份请假十天可以发吗？
崇左法律问答顾问至于发多少，要看你单位对请假的规定，因单位性质不同，请假每天扣除多少钱也是不定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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国外打工冒把钱?月头拖月尾
北京法律问答顾问法律分析：主要是看你是通过哪种途径在国外打工的，如果是通过国内派遣机构在国外打工，那就找相应的派遣机构进行协调，如果是自己在国外打工可以找当地的政府系统协调解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
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你好，我想商量一下，拖欠农民工工资，我可以要求对方支付利息吗？
杭州法律问答顾问法律分析：拖欠农民工工资不能要求支付利息，但可以依据《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
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拖欠农民工工资三个月
天津法律问答顾问拖欠农民工工资可采用以下方法：1、向劳动保障行政部门投诉；2、向当地人民法院申请支付令；3、向劳动仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁不服的，可以起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工
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请问一下，个体户用工没有签劳动合同可以要回工资吗
西安法律问答顾问没有签订劳动合同，也能要回工资。劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来要回工资。如果未签订合同的期限超过一个月的，劳动者还可以要求用人单位每月向其支付双倍工资，但是以十一个月为限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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我在厂里面上班，厂里面的底薪是3000，加班基数是2022是什么意思
宜昌法律问答顾问计算加班工资时的工资基数是劳动合同有约定的按约定；没有约定的按照集体合同的约定执行；均未约定的按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定；实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应
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我的银行贷款逾期，我的工资被法院判处强制执行。会不会被列入失信名单？还有一个连锁反映，我的信用卡逾期了，没钱还，等着被起诉，然后发消息说要被列入失信名单。它能从失信名单中移除吗？还是永久性的？
广州法律问答顾问您好，可以起诉要求还款惠州法律问答顾问法律分析：失信名单有最基本两种：金融业的失信名单，和法院的失信名单。当然不排除其他行业也有。金融行业的是会影响贷款。不贷款不花可以。还完5年后撤销。法院的是全国范围内限制高消费。有钱不能消费难受。高铁、飞机、星级宾馆等不能。法院的失信名单来至生效
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周末不能加班公司可以辞退吗
杭州法律问答顾问员工在周末不能加班，公司不能依次为由予以辞退。如果员工具有严重违反公司依法制定的规章制度或者不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任等情形的，公司才可以依法予以辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符
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我的工资是一万多，但是公司报了六万多，多交了很多税，
宜春法律问答顾问劳动者的工资是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税的，而其应纳税所得额则是其每一年度的工资总额减除费用六万元以及专项扣除、五险一金等扣除后的余额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报
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昨天，我去老板家要工资。他们当时没有给我钱，派保安打我。我去医院检查，发现是二级轻伤。我报了警。私人住宅打人的二级轻伤判刑多久？
忻州法律问答顾问法律分析：轻伤二级，打人者已经构成故意伤害罪，会被判处一年左右，最多一年半的有期徒刑。打人者如果主动赔偿受害人即老板的损失，取得受害人的谅解，可以判处缓刑。所以，最好与老板好好协商，争取对方的谅解。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、
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没签劳动合同，但我要离开，酒店说你走了就没工资了
济南法律问答顾问没签劳动合同离职不给工资，首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最
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临时工没工作满一个月，压七天后日结，自离的话工资可以要回吗？
北京法律问答顾问临时工如果是非全日制用工的劳动者，可以随时提出离职。用人单位也不用支付经济补偿金。但是需要支付临时工在实际工作时间所应得的工资报酬。如果不是非全日制的话，则提前三十天申请辞职。法律依据：临时工如果是非全日制用工的劳动者，可以随时提出离职。用人单位也不用支付经济补偿金。但是需要支付临时
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对方拖欠工资5年，没有合同，拿回工资
枣庄法律问答顾问老板拖欠工资不给，没有合同可向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
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拖欠工资有欠条和手印，中间还了一部分，以后就不好要了
北海法律问答顾问公司拖欠工资，向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清楚，便于以后维权。如果发生纠纷，双方签订书面材料虽然名为欠条，实际还是劳动争议纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和
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