我要投稿-
我辞职，老板故意不招聘人犯法吗？疫情期间工资应该怎么算呢呢？
海东法律问答顾问用人单位故意不签劳动合同，超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
1678 人看过
-
怀孕了，暂时决定辞职，会不会扣工资？
河源法律问答顾问按照单位制度处理汕头法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉惠州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
587 人看过
-
除n外，公司在11月底裁员除了1的补偿，你还得到年终的部分工资吗？我的年薪是16英镑，其中4个月作为年终奖金，第二年1月发放。所以你能要求n吗1补偿再四个月年终奖n5这样？
天津法律问答顾问公司裁员按照劳动者在公司每工作一年支付一个月工资的标准计算经济补偿，年限超过六个月不满一年的按照一年进行计算，年限不满六个月的按照半年进行计算。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
590 人看过
-
你好，我现在只做了一个月的手术，公司向我申请了工伤。说要等三个月恢复做工伤鉴定，以后再算工资。这样合理吗？这几个月没有工资恢复
苏州法律问答顾问公司这么做是不合理的，不论你做没做工伤鉴定，在工伤期间，工资都应该照发。你可以向上级劳动部门反映公司情况，求得上级劳动部门帮助解决。徐州法律问答顾问公司这么做是不合理的，不论你做没做工伤鉴定，在工伤期间，工资都应该照发。你可以向上级劳动部门反映公司情况，求得上级劳动部门帮助解决。无锡
1364 人看过
-
你好，我想问一下农民工没有签订的合同是如何支付工资的。只是口头协议
杭州法律问答顾问农民工没有签订劳动合同，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资，通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有
921 人看过
-
我们学校带我去上班，中途想回去，但是工资被老师扣留了，没有给我
北京法律问答顾问法律分析：老师的工资被非法克扣，劳动者可以到当地教育部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2072 人看过
-
我在超市工作了13天，能拿到工资吗？
石家庄法律问答顾问法律分析：能拿到工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知用人单位，否则应当支付给用人单位造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工
1586 人看过
-
你好，我想问一下，我是个学生。最近，我在一个兼职小组注册了一份在学校送外卖的兼职工作。起初，我同意管理员从周一到周五工作五天，因为我接下来要复习。然后他在周六和周日找不到任何人。他不得不让我们去。如果
天津法律问答顾问可以申请进行仲裁张家口法律问答顾问你好，可以作为证据秦皇岛法律问答顾问建议你向当地的劳动与社会保障部门反映情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2082 人看过
-
无固定期合同重新安排工作岗位，工资大幅下降
重庆法律问答顾问签订无固定期限劳动合同后是不可以随便调岗降低薪水的。调岗降低薪水属于对劳动合同的变更行为，必须经用人单位与劳动者协商一致；如果单位擅自变更的，不对劳动者产生效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的
1293 人看过
-
企业根据事假给员工放假算不发工资和全勤奖是否合理？
天津法律问答顾问你好，请事假可以扣除工资，具体要根据用人单位规章制度确定保定法律问答顾问违法行为，劳动仲裁维权要求律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1478 人看过
-
工作了六天，辞职的老板不发工资怎么办？
扬州法律问答顾问辞职不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由
905 人看过
-
涉嫌刑事案件的员工在职期间所得的工资是否属于违法所得？
庆阳法律问答顾问你好，具体什么情况临夏法律问答顾问你好，要看具体的情况分析律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
976 人看过
-
公司拖欠工资已经一个月了
呼和浩特法律问答顾问公司拖欠工资是常见问题，可以通过以下方法解决：1、向劳动行政部门通报（通常是劳动管理监察大队）。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。4、根据国家规定，仲裁或诉讼时，除了在规定时间内全额支付工人工资报酬外，还需要支付相当于工资报酬的25％的
2089 人看过
-
我的公司拖欠了我的工资，因为我生病了。我去的时候，公司主管说我请假生病了半个月，工资迟到了一个星期。上了一天课，病情又严重了，就清理干净了，想长期住院。但是公司主管没有回复消息，问他是不是不给工资，人
鞍山法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠工资不给的，员工可以拨打12366或者到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局
1433 人看过
-
我想问一下拖欠工资，现在他又限制了高消费，名下没有可执行的钱，我还需要办理手续吗？
深圳法律问答顾问法律分析：拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话进行投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。汕头法律问答顾问劳动者被拖欠工资的，可以依法申请强制执行。劳
1656 人看过
-
本人查询了个人所得税，发现其他单位有工资发放记录，本人一分钱都没收到，这是什么原因？
济南法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。烟台法律问答顾问你好，个人所得税申报的流程是：（1）打开税局网站，以用户名和密码登陆：（2）点击申报
1234 人看过
-
你好！在押运途中，我在机动车行驶车道上与占用道路的电车发生划痕，对电车造成轻微损坏。电车司机受了重伤。单位和伤者在交警协议下私自支付医疗费、误工费和伙食费。事后，我被追究责任，扣除了绩效工资。请向单位
孝感法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。恩施州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。随州法律问答顾问
546 人看过
-
您好，请问干了一周离职，没有签劳动合同，还有工资吗？
河源法律问答顾问上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。韶关法律问答顾问您好，建议提前一个月提交书面辞职报告珠海法律问答顾问你好，建议我方收集保存好与单位存在劳动关系的其他证据，以及双方工资数额等方面的约定证据。提供正常劳动可以获得相应的劳动报酬。以上希望对我方
562 人看过
-
我在一个计件公司上班，去年年初四月的时候公司提出上涨工价，今年7月发现上涨工价的产品里面有两个没涨我能告公司吗？
上海法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。绍兴法律问答顾问建议协商解决起诉索赔舟山法律问答顾问如果员工给公司造
1920 人看过
-
三个人交接班，假期当天工资的三倍应该是平均分，还是每个人工资的三倍
苏州法律问答顾问三倍工资的计算标准是：按照劳动者正常工资数额的三倍计算，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
1843 人看过