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工资和各种奖金是夫妻共同财产的吗
天津法律问答顾问婚姻关系存续期间所得的工资和各种奖金是夫妻共同财产，婚前所得的工资和各种奖金是一方个人财产。除非夫妻对婚后取得的财产有特殊约定，否则原则上婚后任何一方取得的工资收入均为夫妻共同财产。法律依据：《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同
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在一家物流公司工作最近几年很忙都不给休息怎么办
林芝法律问答顾问如果劳动者在物流公司每天上班十几个小时，可以通过下列方法维权：向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳
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我在一家公司工作了一个半月，现在他不给我开工资，现在他不给我开工资，说我来学习，不开工资
南昌法律问答顾问老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或
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我向老板借钱，公司是多个股东。公司倒闭后，一个月的工资没有支付，所以没有把借来的钱还给老板，想直接扣工资。老板想起诉我。我该怎么办？
广州法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。梅州法律问答顾问公司欠员工钱不还最有效的解决方法是申请支付令或者直接
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叫我签不做的单，我是不是要他结工资。再签字
杭州法律问答顾问你好，建议协商处理绍兴法律问答顾问协商不成可以诉讼解决衢州法律问答顾问你可申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我去年在老家的一家服装厂工作，现在去年十二月份的工资还没发，我给老板打电话他也不接，我该怎么办？
重庆法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。恩施州法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
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中介没有按时发工资怎么处理
淮北法律问答顾问如果中介不按规定发工资的，劳动者可以与其协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令其支付工资；或者劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
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表哥在工厂发生火灾，被烧伤后从三楼跳了下来。他在工厂工作，和工厂签订了劳动合同，但工资是我父亲支付的，我父亲没有签订劳动合同。我表哥现在不能正常工作。这份不能工作的工资应该由工厂支付还是由我父亲支付？
杭州法律问答顾问对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。湖州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。衢州法律问答顾问法律分析：如果因用人单位原因不能认定工伤的，那么相关的费用
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有三年没上班的老师会被开除吗？
海口法律问答顾问法律分析：一般情况下不会，但是，如果老师严重违反国家法律或者道德规范和教育部八大禁令，就可能会被开除的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）
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每月25日发工资第一个月的工资，第二个月的工资，第三个月的工资，以此类推我辞职两个月
成都法律问答顾问看公司与你签订的劳动合同对工资发放日期如何约定的，实践中不同的单位在工资发放方面有各自不同的操作方式，有的当月月底发当月工资，有的第二个月某日前发上个月工资，但不论哪种发放方式，通常一次发放的都是一个月的工资绵阳法律问答顾问辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除
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公司无辜拖欠工资可以要求三倍支付吗
济南法律问答顾问劳动者被拖欠工资的，一般不可以要求双倍赔偿，如果用人单位被劳动行政部门责令支付后仍逾期不服的，需要按应付工资的零点五倍至一倍的标准来加付赔偿金给劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
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就是带薪培训期间离职工资是没有的吗？因为我是大学生刚毕业不懂签了合同
那曲法律问答顾问合同如何约定?是否约定服务期？一般应支付工资，但如果约定服务期或者辞职赔偿培训费用的，单位同样可向你主张山南法律问答顾问看是否签署了协议林芝法律问答顾问您好，结合具体情况判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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中介公司欺骗我们，告诉我们一个月的工资，最后说给我们1000多元的补贴，现在联系不上他们，不接电话，不回信息
北京法律问答顾问中介不发工资处理如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。：《中华人
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您好，家里找的家政人员国家法定节假日不上班还有工资？
南京法律问答顾问法律分析：法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。国家法定节假日如果还上班的话，不仅有平时的基本工资，还有加班费，法定节假日的加班费是平时工资的三倍。法律依据：《中华人民共和国劳
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公司扣除工作服和培训费不退还该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问所报的培训班退费不合理的处理方式是：首先，尝试与培训班协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；如果存在仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名
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你好，我们的实习生没有签订劳动合同，工资是按日计算的。面试时，他们说休息日加班1-2小时至少有半薪。我们在法定节假日和周末都加班了。我们应该在法定节假日支付三份工资吗？
吉安法律问答顾问你的计算方法是正确的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳
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三年合同，到期日2021.10.24，公司昨日通知公司裁员，不续签合同，要求我12月31日离职，赔偿三个半月的工资，这合理吗？
武汉法律问答顾问需要赔偿，劳动合同法明确规定，劳动合同到期不同意续签，应当提前一月以书面文件形式通知劳动者，否则需要额外支付一月工资作为赔偿。宜昌法律问答顾问法律分析：合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。按现行规定，未及时续签合同一
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工资拖欠，去人社部追讨不回?
广州法律问答顾问拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
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包工头拖欠我们工资怎么办?
西宁法律问答顾问一、包工头拖欠工资不给怎么办1、包工头拖欠工资不给的解决方式具体如下：（1）协商解决；（2）协商解决不成的，劳动者可以到向劳动行政部门投诉，申请调解；（3）劳动者还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者
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我在中XX公司任职公司拖欠监理人员工资怎么办？
郑州法律问答顾问公司拖欠员工工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调
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