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老板没有理由老板乱扣工资怎么办？
深圳法律问答顾问老板乱扣员工的工资，经劳动者向劳动行政部门举报后，确定存在无故克扣工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可
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我们现在在施工现场，工程完成后，老板没有和我们结账。我们已经两个月没有给我们一分钱的工资了
晋城法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。临汾法律问答顾问遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。大同法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施
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在一家娱乐公司工作一个月后，我去了其他公司工作，他们公司没有给我第一个月的保底工资
海口法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，单位不想交保险，和员工签订协议，以工资的形式支付保险费。这合法吗？如果你拿了这笔保险费，签了这样的协议，可以申请劳动仲裁，说不交保险什么的吗？
西宁法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。海东法律问答顾问如果单
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我爸以前没有还清贷款，现在被起诉了，工资卡被冻结了。现在没有那么多钱可以还。没有基本的生活保障。
永州法律问答顾问法律分析：欠钱工资卡被冻结的情况下就需要本人立即还钱。1、一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的；2、如果重新办卡，法院发现，会立即重新冻结新卡，并且还会对被执行人进行罚款、拘留；3、冻结一般有年限。如果期限到了，但没有执行完毕，法院会继续冻结，直至执行完毕。法
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如果普工不小心把产品弄坏了，老板能随意扣工资吗？
石家庄法律问答顾问老板是不可以随意扣工资的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维护自己的权利。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工
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请问每月25号开工资，如果我今天没收到，能不能申请解除劳动合同？
仙桃法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。黄冈法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁咸宁法律问答顾问补偿金申请劳动仲裁解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职手续完成后，下个月的工资是否合法
三明法律问答顾问离职了工资下个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
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员工辞职，老板拖欠工资，下个月15日发工资
黑河法律问答顾问法律分析：劳动者辞职后用人单位拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉仲裁。拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉。根据规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报
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你好，张律师，咨询，监视居住，能不能离开本市到外市打工？
邯郸法律问答顾问你好！请问具体是情况呢石家庄法律问答顾问最好向承办人员报备，经允许后离开邢台法律问答顾问需要经过执行机关的批准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签劳动合同，并且拖欠工资三个月?
成都法律问答顾问没签劳动合同拖欠工资的，先通过；劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在劳动关系，然后可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。《劳动争议调解仲裁法》第
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你好，我在工厂工伤了。工伤后七个月，我回到工厂工作了半年。现在工厂这个月扣了300元的行政扣款。我问工厂人事部，要扣1800元的工伤行政款，每个月扣300元，直到扣完。有这样的说法吗？
哈尔滨法律问答顾问单位不能扣发工伤期间的工资，劳动者可以和用人单位协商发放；协商不成，向当地劳动部门投诉，要求其责令用人单位支付；逾期不支付，申请仲裁或者起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
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我今年有62套。囚犯和丈夫已经结婚4岁了。有两个儿子和一个女儿已经结婚了。大儿子离婚了。一个女人和我们住在一起。我儿子在外面工作，为我们说话。工资是给我的。只是因为和老公吵架，老公经常和我冷战，只是因
上海法律问答顾问向劳动监察大队投诉绍兴法律问答顾问去法院离婚需要这些：1、起诉状、结婚证，身份证及其他必要证据材料；2、涉及子女抚养费争议的，应提交单位开具的收入证明；3、涉及精神病人的离婚案件，必须有法医学鉴定或医院诊断证明；4、涉及财产分割的，提交财产证明。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十条起诉应
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你好，工资已经两年没有上法庭了。现在法院接案的人没有回复信息。如果他们不接电话怎么办？
内江法律问答顾问你好，双方协商解决达州法律问答顾问协商不成，让其起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职后，工资明细发放不清楚，是否可以要求公司在工作期间提供全部工资明细
衡阳法律问答顾问法律分析：员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放，要看公司的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合
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拖欠工资打电话现在那家公司的人也不接怎么办
南宁法律问答顾问拖欠工资打电话不接的，可以申请支付令。用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为情况属实，在劳动报酬方面不存在异议的，应当依法发出支付令，让劳动者得到拖欠的工资，在工资方面存在异议，人民法院不发支付令的，劳动者应当去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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要求老板及时支付工资！老板和公司不给！
上海法律问答顾问老板不给工资可以先和老板协商；协商不成去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以申请仲裁部门进行仲裁；或者请求人民法院发布支付令，仍然不支付直接提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
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我找到了一份会计工作。第一天上班的时候，他们告诉我先了解销售部门的一切。当他们熟悉的时候，他们告诉我会计在做什么。我问，三天试用期不是星期天。今天第七天，快下班了。他告诉我，我适合销售部门，所以我可以
成都法律问答顾问收集工作的证据，起诉攀枝花法律问答顾问申请劳动仲裁维权绵阳法律问答顾问干了七八天不给工资，劳动者可以向劳动局监察大队或者申请劳动仲裁。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的
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该地区的子公司在没有授权的情况下签订劳动合同，三个月后去劳动局通知后才给予。委托只有101天，工资确认单少了一页
南宁法律问答顾问你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权桂林法律问答顾问可投诉或仲裁维权梧州法律问答顾问可以直接去申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名农民工，给一家私人装修公司贴地砖，做完后没有拿到工资，老板认可，就是不付工资，怎么办
张掖法律问答顾问不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉甘南法律问答顾问打工但对方不给工资的，可以去劳动部门投诉或者举报，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币
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