我要投稿-
领导扣了工资，问了一下，他要解雇我
烟台法律问答顾问您好，你可以向劳动监察大队投诉解决淄博法律问答顾问可以投诉或者仲裁处理威海法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
966 人看过
-
2023年我退休了。到2023年，个人账户余额23万，现在工资6600。问一下到期退休能拿到多少钱？
重庆法律问答顾问和个人帐户有关系律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1350 人看过
-
你好！我想问一下，如果公司周一到周五没有按照《劳动法》的规定加班加点1.5和2倍的工资，可以要求用人单位在离职后给这几年加班的加班费吗？
福州法律问答顾问用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。漳州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。南平法律问答顾问法律分析：劳动者离职后，加班费
1719 人看过
-
请问我6800元的实收工资应该交多少税？
大连法律问答顾问你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。沈阳法律问答顾问您好，与单位协商解决本溪法律问答顾问你好，以税务部门核实为准律联网lawun.net
1017 人看过
-
春节值班算不算加班，公司要不要给三倍工资？
天津法律问答顾问春节加班一般有三倍工资。用人单位如果安排员工在法定休假日加班的，需要支付给员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。但具体的工资水平则由公司依法合理地确定。《中华人民共和国劳动法》第四十三条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法
1481 人看过
-
工作一个月了，今天要工资老板不给怎么办
济南法律问答顾问【法律分析】老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。【法律依据
1021 人看过
-
我在8月20号经老板同意后离职，可到现在
上海法律问答顾问法律分析：厂里半年不发工资但是没有合同的解决方法如下：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200到300元；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬
1654 人看过
-
咨询大律师，员工谈税后固定工资，解除劳动合同可以按税后固定工资赔偿
西宁法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。海西法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同
529 人看过
-
我想商量一下，施工现场工人发生工伤后，一次性残疾补贴是按银川职工月平均工资补偿，还是按前几个月的平均工资计算
天津法律问答顾问职工发生工伤后，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%
781 人看过
-
矿工生病不能上班，如何处理工资
天津法律问答顾问一、因病不能上班怎么办1、因病不能上班的处理方法具体如下：（1）法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%；（2）医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条
712 人看过
-
没有签订劳动合同，从公司10月份离职到现在，工资不支付，说是补贴
唐山法律问答顾问没劳动合同，劳动者可以搜集证据证明提供了劳动要求单位支付工资，单位拒绝支付工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支
1399 人看过
-
你好，老板拖了将近半个月的工资，我想问一下这个最快几天就能解决
梅州法律问答顾问被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、法院对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁
1991 人看过
-
竞业限制协议规定，违约金应当赔偿一年工资的10倍或者50万元。签订后，企业对离职员工的补偿只有员工离职前的30%。但我的月薪只有几千元，这元。这个要求合理吗？
沈阳法律问答顾问竞业协议中的补偿金标准可由用人单位与劳动者协商确定；如果双方没有约定，但劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求单位按照其在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资的百分之三十来按月支付。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十六条当事人在劳动合同或者
1851 人看过
-
公司没有与我签订劳动合同，然后在公司工作了3个月半。在此期间，他在公司受气，然后申请离职。他没有得到批准。因此，他可以在11月16日直接退还15天的最终工资
上海法律问答顾问劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以先自行协商解决，或进入调解程序。若以上两种途径都行不通，则应当在劳动争议发生之日起60天内向仲裁委员会申请仲裁。能拿到部分费用的，没签订劳动合同是用人单位违法，可以申经济请补偿首先要有《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据。然后你的身份
716 人看过
-
对不起，我父亲在工地工作，应该支付15700英镑的工资，实际支付15300英镑，说400英镑是税费。这合理吗？
五家渠法律问答顾问依据你们合同约定处理博尔塔拉法律问答顾问你好，需要结合合同约定来确定图木舒克法律问答顾问您好，能说一下具体情况吗？律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1313 人看过
-
我没有发工资，没有处理交通事故，还有诈骗咨询
合肥法律问答顾问你好，具体情况是怎么样的呢蚌埠法律问答顾问向劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委员会仲裁铜陵法律问答顾问法律分析：手工活做完不给钱的，可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这种劳动纠纷案件，如果劳动仲裁后任何一
1149 人看过
-
计件工作，第一个月只拿到底薪，合法吗？签订的劳动合同没有明确标明实习期不是计件
成都法律问答顾问您好，结合案件具体情况判断攀枝花法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁自贡法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
578 人看过
-
您好，我来了解一下！拖欠工人工资！可以直接祈祷吗？给老板打电话也不接，信息也不回
北京法律问答顾问老板拖欠工资，劳动者可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
895 人看过
-
我1月11号入职上班31号为法定假本月工
上海法律问答顾问您好，根据合同约定处理解决舟山法律问答顾问按照你们之间的约定处理南京法律问答顾问按实际工作天数计算律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
923 人看过
-
他在工厂工作了两天，不想工作，但他规定不到7天就不给工资
武汉法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。鄂州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。十堰法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委
1405 人看过