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公司没有理由让我休假，我没有提前一个月辞职，当天就写了辞职申请。现在公司不承认，不发工资，怎么办？
苏州法律问答顾问没有提前一个月辞职，公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。劳动仲裁按以下程序进行：1、争议一方提交申请书，包含
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我想咨询一下，施工现场工人工伤后，一次性伤残补贴是按照银川年度在职职工月平均工资还是按照前几个月的平均工资计算
大同法律问答顾问发生工伤后，经过工伤认定，根据伤残认定的等级给予不同的赔偿。如：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人
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工作5个月，实习一个月，公司突然辞退。并扣了700元工资，说我看手机吃饭，当时没说
石嘴山法律问答顾问拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。银川法律问答顾问法律分析：劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和
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我在四川绵阳，因为紧急情况上班，申请离开公司不处理，我只能先走，这个月的工资不给我。这个怎么办？
中卫法律问答顾问公司离职不给法工资处理方法如下：1、当事人优先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资；2、单位无理拒付的，当事人可以持相关证明材料，如身份证明、劳动合同、协议、离职证明及拖欠工资的相关材料，到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁，仲裁机关会在法律规定的期限内
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我兼职，明天签劳动合同，没有正式的口头承诺。我只有聊天记录。我说我不请假。然后因为身体原因暂时请假，公司给了我一个星期的工资。我提出离职。公司说我违约扣工资
漯河法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。商丘法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线
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我是兼职和企业签订的兼职劳动合同，元旦工作有三倍的工资吗？
广州法律问答顾问如果兼职人员与企业之间签订了劳动合同(一般是短期)，存在受雇关系，那么兼职人员的工资应当按“工资薪金”来发放。如果兼职人员与企业之间只存在劳务关系，即个人独立提供各项劳务，那么兼职人员的工资应当按照“劳务报酬”来发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书
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你好，我想问一下，公司没有发工资。公司的一些员工已经申请破产清算，现在法院正在清算。但是我以前没有去仲裁。我能从这里拿到工资吗？
上海法律问答顾问一、公司破产员工工资没发怎么办1、公司破产劳动者可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算。法律规定企业破产清偿除破产费用后，第一顺序是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序是一般保险、税收。第三顺序是普通债权。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四
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劳动仲裁输了，但公司确实没有合理扣除工资
太原法律问答顾问仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬，这时可以向单位索要。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人
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如果法人转让股东缴纳，就不承担任何事情。如果不给钱，就要培养公司老板股东失去农民工血汉工资。是否违反了国家法律司法
兰州法律问答顾问你好，建议积极协调解决处理白银法律问答顾问公司对员工的罚款应当符合劳动法及劳动合同法规定的，有工会应当通过工会，应该将制度内容告知劳动者，提醒劳动者。否则都是违反法律规定金昌法律问答顾问这个情况可以报警解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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拖欠工资，未签订合同赔偿离职前或离职后申请
营口法律问答顾问公司不给签合同离职后的赔偿如下：1、若劳动者在公司工作尚未满一年，可以自用工之日起第二个月向公司申请支付双倍工资，最多可以申请11个月的双倍工资；2、若劳动者在公司工作超过一年，公司没有依法与劳动者订立无固定期限合同，则劳动者可以自用工之日起满一年后的每个月向公司申请双倍工资。合同生效应
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试用期还没结束，辞职不发工资怎么办？
益阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。郴州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。娄底法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者
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您好，我想问一下，补缴社保如果不能提供当时的工资明细如何补缴
北京法律问答顾问公司未按实际工资缴纳社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。律联网lawun.net，致力打
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你好，暑假工干几天不干了能要工资吗
广州法律问答顾问暑假工说是长期工的，应当在当事人与用人单位约定的日期，来以货币形式发工资。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日发工资。如果双方约定按周、日、小时发工资的，则按其约定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
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你好，律师，我想商量一下我的工作。我从事财务工作，月薪扣除五险一金后约3200英镑。由于单位效益不好，我被调到人事岗位，我拒绝了，所以我不能辞职。我想商量的是这样的经济补偿吗？如果是这样的话，赔偿金是
南京法律问答顾问劳动解除的补偿是，属于违反法律规定解除劳动合同情形的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所谓解除劳动合同的经济补偿是指解
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我是做水电的，我给别人装修了一套水电，工资不到，我可以去拆除我装修的水电，
南京法律问答顾问可以按照协议约定处理扬州法律问答顾问你好，是否保留有相关的证据呢，可以起诉连云港法律问答顾问参照签订的协议内容进行处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我七月份在福建的私人老板手里开车，八月份没做。到现在为止，他还没有支付我的工资。我能向他要什么赔偿？
大理法律问答顾问一、给私人开车老板不给工资怎么办1、给私人开车老板不给工资可通过以下方法解决：（1）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；（2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
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因为疫情停工半个多月，然后选择离职，上个月的工资公司有权利不发么？
深圳法律问答顾问法律分析：1、疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前
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老板拖欠多人工资不给，没有合同去劳动局怎么告
太原法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。大同法律问答顾问根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。朔州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者
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我在一家娱乐公司工作了一个月，然后去了其他公司工作。他们公司没有给我第一个月的最低工资
合肥法律问答顾问法律分析：可以与公司协商，如果公司不同意，可以向当地劳动部门提起劳动仲裁，并可以要求25%的额外补偿。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最
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亲，就是疫情店铺关门，我们没上班工资没有正常发的吗?
北京法律问答顾问疫情期间公司不给发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫
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