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从当地人事局申请批准，到市局批准后，最后到病退工资，这很快！大约需要多长时间！最慢的话。
律联网法律问答顾问这需要根据实际情况来定舟山法律问答顾问劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付工资。逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当
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给予朋友，酒店工作，当时是口头协议，现在工资给了一半，还有一半不给，发消息也不回。
哈尔滨法律问答顾问酒店老板不发工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；或者向有关调解组织申请调解。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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我的民事诉讼是要求工资。去劳动仲裁后，公司拖延了时间，向法院起诉。三个月快过去了。今天，一审结果表明，他们的法院没有管辖权，移送中级法院是合法的
律联网法律问答顾问你好，人民法院发现受理的案件不属于该院管辖的，会移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。保定法律问答顾问移送管辖和指定管辖问题在《民事诉讼法》第二章第三节有所规定，第三十七条 人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受
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老板一直拖工资不发?
黄山法律问答顾问工厂老板拖欠工资不发，劳动者可以与其协商，确定一个合理的支付期限；协商不成的，可以收集相关拖欠工资的材料去向劳动行政部门投诉；或者依法去找有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
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寒假工在大年初一初二初三时，有3倍工资的待遇？
杭州法律问答顾问寒假工过年时，如果是在法定休假日加班的，至少有三倍工资；如果是在正常工作时间内加班或者是在休息日加班的，没有三倍工资，其中正常工作时间内加班的，至少有一点五倍的工资；在休息日加班的，至少有两倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作
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工作了五天，这两个多月故意拖欠工资不给，能不能去劳动局？
律联网法律问答顾问【法律分析】拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所
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离职手续过了发工资时间，就要等到下个月
哈尔滨法律问答顾问离职了工资还要等下个月吗：1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法；4、
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老板拖欠工资，去过劳务局，说等电话，劳务局会给老板期限吗？
河池法律问答顾问根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。贺州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证
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我们承包食堂，然后工厂还欠餐费，尾款一直拖欠，该怎么办？
广州法律问答顾问老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳
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对方拖欠工资，我们这边有人打了他一顿，现在对方赖医院，我们的人被拘留，对方住院不见面，拍电影也不让看
山南法律问答顾问动手打人已经是非常严重的事情了，这种事情报警，警察会给你处理的，拖欠工资的事情可以向当地的劳动部门举报，让劳动部门出面帮你讨回工资昌都法律问答顾问一、被打住院对方不给钱怎么办1、被打住院对方不给钱处理如下：（1）到派出所报案，由派出所进行调解；（2）再和打人者及其家属进一步协商解决；（3
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我帮一个私人老板开车，最后几个月拖了我64天工资。今天结账的时候，他因为各种不合理的原因扣了所有的工资，还说他差了2000多。我该怎么办？
昆明法律问答顾问私人老板拖欠工资不给最有效的处理方法，具体如下：1、建议到劳动监察部门投诉，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动
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幼儿园可以扣老师押金吗,我们这要扣一千元,还说什么要上满一年才退押金,请问这样的行为合法吗？
律联网法律问答顾问依据你们合同约定处理石家庄法律问答顾问你可以起诉，要求退还唐山法律问答顾问投诉反映违法扣留押金律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我的对象欠别人钱冻结了工资卡，我的孩子还上了大学，法院能留下多少生活费？
杭州法律问答顾问法律分析：法院冻结会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。工资卡被法院冻结，可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条人民法院对于
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从1991年到1995年，社保局没有计算退休工龄工资，也没有找到工资表，只能找到考勤表作为依据吗？
石家庄法律问答顾问按劳动部门的要求做邢台法律问答顾问您好，这种情况建议要求用人单位配合处理，若其不同意可向劳动局投诉。建议保存好相关的能证明工作的证据张家口法律问答顾问劳动部门查询一下律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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店内培训前给我承诺的工资保证和培训后说的不一样，而且岗位也调整好了，还没有签合同
广州法律问答顾问劳动合同怎么约定？有约定要参加培训吗？正常应该是签了培训协议，再进行培训惠州法律问答顾问你好，协商不成，可申请劳动仲裁韶关法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问问我从单位辞职单位欠我一个月工资两年还能不能拿回来
沈阳法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
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不签合同辞职能让他直接给我发工资吗？
神农架法律问答顾问没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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退休老红军干部原工资7000多40个月的基本工资或退休费是多少？
枣庄法律问答顾问法律分析：(一)退休干部退休费是按照比例计发的，兵龄(工龄)不满20年退休的。按照基本工资的85%计发，荣立过三等功的，增发5%，荣立过二等功的。增发10%，兵龄每增加一年，增发1%，最多不能超过100%。(二)退休干部工资项目:职务(专业技术等级)工资、军衔(级别工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发基础工
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村干部退休，工龄是按月计算，还是按年计算，所谓年是包头包尾，参加工作的年份算一年，退休的年份算一年。
苏州法律问答顾问【法律分析】：1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；【2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月
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保安工作要求12小时上班，还要提前一小时集合，合理吗？
成都法律问答顾问保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制
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