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包工头不给工资怎么办
乌鲁木齐法律问答顾问工地小包工头拖欠工资不给，包工头和其他农民工可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉；可以向调解组织申请调解；或者也可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者自行协商解决等。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给
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公司未按合同规定的时间支付拖欠工资的工资怎么办？
云浮法律问答顾问公司拖欠工资赔偿标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。老板总是拖欠工资不发咋办老板总是拖欠工资不发处理方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报；2、当事人可以
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你好，我现在的生育津贴是24960元，但是公司在产假期间还在发工资和绩效奖，没有停止发工资。我有生育保险
济南法律问答顾问我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。东营法律问答顾问你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。烟台法律问答顾问你可问问单位律联网lawun.net
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工作一个月，离职，公司没有理由拖欠工资，不给我支付，我该怎么办？
绍兴法律问答顾问离职了公司拖欠工资不发，劳动者可以与用人单位协商，约定支付劳动报酬的时间；也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付；可以依法申请劳动仲裁、调解等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
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国庆节放了三天假，但包括周六和周日，请问怎样计算工资
西安法律问答顾问国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正常工资的二倍的标准来算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，
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昨天公司调岗谈话，我同意了，但现在我反悔了，公司还有压力工资没发，我该怎么办？
兰州法律问答顾问如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。定西法律问
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你好，元旦1月1日公司不放假怎么办？
临沂法律问答顾问法律分析：如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标
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公司不支付社保，不签合同，还拖欠工资，现在我想申请劳动仲裁，所以请假准备材料，我不能直接去上班吗？
苏州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。常州法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁徐州法律问答顾问你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委
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承包商拖欠工资，半付多次是给各种理由不给我钱，只知道他的手机号码和车牌号码
成都法律问答顾问承包商拖欠工资的，员工可以收集相关的证据，直接去当地的劳动行政部门投诉；可以依法申请调解、提起劳动仲裁；或者也可以与承包商协商，要求其及时支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
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劳务公司协议上说小时工18元每小时，未干满两个月17元每小时，现在我干的职位19元每小时请问工资怎么处理？
太原法律问答顾问未满全月工资应当按照实际劳动发放，可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日，工作几天即拿几天工资，期间有周六或周日的，应当去除；双方在终止劳动关系时，用人单位应当一次性支付员工的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
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执行厅已告之老赖单位停发他的工资单位停发他的工资。可老赖还是把钱支走了我该怎么办？
无锡法律问答顾问单位停发工资是违法的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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拖欠工资申请检查后，可以申请仲裁吗？
鞍山法律问答顾问拖欠工资申请劳动仲裁的流程具体如下：1、向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会；2、申请劳动仲裁材料，申请劳动仲裁；2、申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份，申请人身份证复印件一份，相关证据复印件和证据清单两份，用人单位工商登记信息；3、提交材料后，仲裁委员会应当在五个工作日内立案，予
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公司不允许离职，不批准离职报告，离不开工资
阿勒泰法律问答顾问辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可以向劳动行政部门举报，或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《
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工厂假期没有说明期限，说等通知，还压一个月的工资不和法吗？
深圳法律问答顾问向劳动局投诉处理惠州法律问答顾问您好，单位未及时足额支付劳动报酬的，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权韶关法律问答顾问可以要求向劳动局投诉的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！公司今天开会通知，安排员工开始休假，月薪一半，但没有书面通知和公告。公司这样安排合理吗？
阿拉善盟法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春
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请问我刚找的工作，有7天的试岗期没有工资
福州法律问答顾问你好，建议协商解决问题龙岩法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁厦门法律问答顾问试用期也需要支付工资的，建议先协商解决，协商不成的及时申请劳动仲裁解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就是工人回老家了工资已结清了然后公司上个月29号打了4千多给她刚开始打电话说还没到账现在打电话接都不接了我这边显示钱已经到账了
郴州法律问答顾问发生工资纠纷，可直接拨打“12333”电话，向当地劳动监察部门投诉、举报用人单位拖欠工资的违法行为，也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地
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公司强迫签署离职单，但工资只支付了一个月的80%
秦皇岛法律问答顾问你好，你这种情况可以申请劳动仲裁唐山法律问答顾问你可以申请劳动仲裁沧州法律问答顾问这个是尽快申请劳动仲裁为好律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板拖欠工资，老板跑到另一个省发展，打电话不接，发微信不回，能不能拿回工资？
律联网法律问答顾问劳动者遇到拖欠工资，可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉，责令其在规定时间内支付劳动报酬；可以向有关调解组织申请调解，协商一致进行支付；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
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紧急允许扣工资，上了一个多月，
律联网法律问答顾问你好！你可以申请劳动仲裁承德法律问答顾问你好，可以申请仲裁张家口法律问答顾问你好，可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动局请求仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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