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在工厂工作7年后有事辞职，6个月后再进来，以前7年的工龄能算给我吗？
北京法律问答顾问法律分析：算。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄包含了本企业工龄。应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。也就是说如果被开除的话，一般工龄可以被计算。但是，只能从进入新单位的时间计算本企业工龄。当然一般开除，也很难再回到企业。其实也不
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上班途中摔伤，不算工伤怎么找单位赔偿
丽江法律问答顾问上班途中，受到非本人主要责任的交通事故摔伤的，算工伤，工伤赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇等；若是因个人原因摔伤的，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因
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你好，我现在刚生完孩子两个月，还在哺乳期生孩子之前辞掉工作，没有经济来源的丈夫不给生活费可以起诉吗？
上海法律问答顾问法律分析：违反法律规定。哺乳期男方不给生活费，可以提起诉讼，因为国家的有关规定表明夫妻之间有互相扶养义务。如果女方认为双方感情确实破裂，没有和好可能，女方可以提出离婚。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零五十八条夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成
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我怀孕了，要求公司调动公司同意调动岗位，但工作时间至少需要11个小时。工作性质是站立。我要求公司不同意领导约我谈话，劝我今天辞职
呼伦贝尔法律问答顾问法律分析：公司不能采取强制调岗措施，应当通过双方沟通协商，达成一致后进行调岗，否则属于违法行为。根据相关法律规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳
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人在起来准备去上班，然后突发疾病去世。上班的地方有没有赔偿?
北京法律问答顾问你好，是因为什么原因导致呢保定法律问答顾问在上班时间内，突发疾病死亡。应该按工伤死亡赔偿。一旦发生死亡，在规定时间内把情况报到劳动管理部门。待调查取证后，就可以按照工伤死亡来进行理赔。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支
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下班途中被撞骨折的老板是否应该支付医药费
苏州法律问答顾问若劳动者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，摔成骨折的，属于工伤。因工伤发生的医疗费用和康复费用、伙食补助费、生活护理费等费用的，按照国家规定从工伤保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按
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我工作了五天，想解除劳动合同。企业要求我支付一个月的全额养老保险。企业不给我，也不告诉我。我应该付这笔钱吗？
杭州法律问答顾问若员工解除劳动合同，是因为用人单位未及时足额的缴纳社会保险费用或者劳动报酬等行为的，可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限美满一年支付一个月的工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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我在一家没有营业执照的小工厂工作了一个月。工伤导致左手中指断裂。我该怎么办？？
杭州法律问答顾问1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求
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我和房东签了半年的租房合同，因为最近工作忙，没有及时交电费。房东要求收回房子，严重损害了我的租房利益
成都法律问答顾问房屋租赁中房东违约的，有以下处理方法：1、租客要求房东承担违约赔偿责任，房东应承担；2、构成违约，房东需要赔偿相应违约金，违约金在双方租赁合同中有规定的，按照合同规定赔偿，合同中无规定的，按照对受害方造成的实际损失来计算；3、双方也可通过协商解决，协商不成的，承租方可以起诉至法院。上诉
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因上夜班期间发生心脏病已有半年，但不能从事工作，工司解除合同，工司怎么补偿补偿？
北京法律问答顾问单位可以随时解除劳动合同，但是需要支付经济补偿金。因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者，用人单位在医疗期后可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一
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你好，事业单位的工资待遇如何？
十堰法律问答顾问事业单位工资福利待遇如下：1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴；事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素；2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇；3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制；4、事业单位及其工作人员依法参
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业主二期款还没付完，我们能停止工作解除合同吗？
上海法律问答顾问按照合同约定处理杭州法律问答顾问按照合同约定的处理南京法律问答顾问有偿解除劳动合同的情形，分别是：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因规定的
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我去酒吧工作，我签了两份合同，一份是刚到的时候签的，另一份是20%的提成。我的第一份合同到期后可以辞职吗？
广州法律问答顾问法律分析：签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳
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你好，我丈夫在工作期间髋关节骨折，公司有社会保障工伤，除社会保障工伤赔偿外，还可以向公司申请其他赔偿吗？
广州法律问答顾问可以申请赔偿。工作中受伤，如果是劳动关系，则属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。法律依据：《工伤保
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我是感染者，民政不给我低保，说我有工作
阜新法律问答顾问你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗
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您好，我已经在淄博缴纳了10年的社保，现在需要在济宁工作，缴纳济宁社保需要转移吗？
成都法律问答顾问你好，可以办理转移手续自贡法律问答顾问社保转移的手续如下：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件；2、劳动者持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移；3、原单位社保机构同意转出的，办理转出手续。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会
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你好，我是国有企业的员工，企业濒临破产。我已经很多年没在单位工作了，也没有下岗。但是我一直在缴纳一些个人养老金，有些单位一直没有缴纳。退休还要多年，以后怎么交养老金？
太原法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。长治法律问答顾问企业破产退休职工的养老金由当地社会养老、医疗保险机构负责。且参加基本养老保
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一同事上班期间因病死亡?
龙岩法律问答顾问法律分析：员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
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你好，我在公司工作了5年，公司还没有帮我交社会保险。现在我的合同到期了，公司不想让我做。我能得到补偿吗？
宝鸡法律问答顾问单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。咸阳法律问答顾问单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规
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你好，我在公司工作了三年半，上个月刚签了六年合同。昨天，公司领导宣布解散离职。在这种情况下，公司需要支付我多少工资？
广州法律问答顾问被公司辞职赔多少钱是根据劳动者的工资和在公司工作的年限决定的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
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