我要投稿-
你好，我通过了面试，签了三方，但是还没有加入公司。而且我体检高血压，材料不全。三方同意他们说已经邮寄到深圳总公司了。反正我已经训练了一个多星期了。我不想在那里工作。我需要写离职和赔偿违约金
天津法律问答顾问法律分析：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和
1539 人看过
-
我想和你商量一下，我在一家公司工作了十多年，但是我签的合同是派遣合同，合同还没到期就把我调到别的地方做别的准备。如果我不想去，我会自动离开。在这种情况下，我应该如何选择？
南京法律问答顾问遇到劳务派遣纠纷，可以找派遣公司，也可以找被派遣单位，或找劳动局或劳动仲裁。扬州法律问答顾问你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限
1249 人看过
-
雇主责任险，员工，工作期间受伤了，老板不给员工了，咋办？
北京法律问答顾问 员工伤亡老板赔不起了可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，也可以向法院申请强制执行老板的财产。法律依据：为：《劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应
1498 人看过
-
你好，我在以前的单位工作了大约半年，负责安装工作，没有签订任何合同，在工作初期扣除了4000笔押金，避免了安装后期的问题，现在离开了10个月，一直拖欠钱，微信电话没有回复
石家庄法律问答顾问合同到期后对方不给钱具体办法如下：1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三
1153 人看过
-
员工利用工作之便，谋取7000多元的私利，三个月后能起诉员工吗？
上饶法律问答顾问可以报警，也可以按制度处理萍乡法律问答顾问公司可以起诉员工，胜算要看劳动纠纷的具体情形以及用人单位所掌握的相关证据。员工与用人单位之间存在劳动法律关系，所以当两者之间产生纠纷，用人单位也是可以起诉员工的，申请劳动仲裁甚至起诉是公司的权力。但是是否能获得支持，还是需要了解基于什么事由要
1869 人看过
-
你好！请问公司不让工作休息六天，现在又要拿平时的加班来抵合法吗？
广州法律问答顾问具体可以双方进行协商处理，但是平时加班和周六周日加班的计算加班费的方式有所不同，同时的话每个星期都有加班时间的限制，不得超过时间的限制，建议你可以向劳动站投诉解决惠州法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
1606 人看过
-
已经转正，工作满六个月，年底了，公司通过调整其他项目的方式减编，如果不想自己离职，这样可以要求赔偿吗？
广州法律问答顾问若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。深圳法律问答顾问调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调
1711 人看过
-
现场工作，因工伤掉了三颗牙，坏了两颗，请问赔偿标准是什么？
杭州法律问答顾问法律分析：工伤赔偿标准都是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿标准。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通
1924 人看过
-
申请残疾证对以后上大学找工作有影响吗？
郑州法律问答顾问办理残疾证对找工作的影响很小，但有一些需要健全人才能从事的工作，对残疾人有一定的影响。国家建立了残疾人补助措施，很多单位都需要按照规定招聘一批残疾人来参加工作，达不到标准的就需要缴纳一定的残疾人保障金。根据法律依据：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残疾人就业的
1199 人看过
-
我在现场工作，但公司给我发工资要扣我的个人所得税
银川法律问答顾问如果是公司的职工的话，工资薪金所得税是实行扣缴制。员工在收到工资以前，员工所在的单位会先到地税局办理代扣代缴的手续，会先把税缴纳之后再将工资发放给员工。公司的财务人员会在发放工资之前先根据每个人的工资，算出需要缴纳的税收。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得
2100 人看过
-
你好，，星期五宝山法院不上班吗？
广州法律问答顾问根据《国务院关于职工工作时间的规定》，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。所以，人民法院周六日不上班。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日
848 人看过
-
你好，我想问一下。去年我在外面工作。没有签合同。老板欠了3万左右的工资。大约一年后。现在怎么要工资？
武汉法律问答顾问有以下途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支
615 人看过
-
我在工厂工作，我向班长请假，他没有批评我，然后我没有去，他说我旷工，旷工一天扣三天，然后发工资直接扣我750，他们的扣款真的合法吗？
北京法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。石家庄法律问答顾问劳动者旷工，用人单位要扣工资，还必须要按照法律规定扣。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。这里的克扣是指在随意克扣。劳动者未履行劳动义务，
1438 人看过
-
我在罗平工地工作，左眼受伤，被认定为八级残疾，应该如何陪伴
长春法律问答顾问工伤伤残后可以要求赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。通化法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。白山法律问答顾问工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在
935 人看过
-
农村赤脚医生退休后还能继续行医吗？
长沙法律问答顾问你好，按照国家现行规定处理衡阳法律问答顾问你好：要办手续的常德法律问答顾问你好，请以卫生管理部门的答复为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1675 人看过
-
老师好，我的一年合同，8月20日劳动合同到期，公司没有续签，我又工作了一个月，这个月公司还是给我买了社会保障，9月18日公司通知放假，工作时间等通知！假期期间没有工资，不等的话可以退休，11月11日交
茂名法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁主张权益汕尾法律问答顾问你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁佛山法律问答顾问退休人员退休当月还有月工资，因为《劳动合同法》规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的才终止劳动合同，而退休金是从符合退休条件的第二个月开始领取，所以当月还有工资。法律依据：《中华人民
854 人看过
-
工伤可以先问老板要工伤吗
济源法律问答顾问在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定，可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担，工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤。法律依据：《工伤保险条例》第二条和第十四条的
1302 人看过
-
男人离婚前要不要给孩子和女人生活费，女人没有工作
重庆法律问答顾问一、离婚时要给女方生活费吗1、离婚时不需要给女方生活费。法律并未作出夫妻离婚男方需要给女方生活费的规定，若女方在婚姻存续期间对家庭付出多，可以在离婚时主张得到补偿，若女方离婚后生活困难，可以主张得到男方的扶助。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不
1356 人看过
-
你好，我想问一下，交通事故导致我的膝关节损伤劳动能力鉴定9级，我现在因为不能从事原来的工作而造成的损失，现在一年多来腿部损伤一直不好，每天都疼痛，保持折磨，因为膝关节的位置一直很困难，后期如何计算治疗
深圳法律问答顾问交通工伤9级赔偿多少，需要看具体的情况。医疗费：按实际支出计算。后续治疗费用：一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。住院伙食补助费。营养费：参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条，职工因工
985 人看过
-
工商保险61岁。上班路上，我骑自行车滑倒，坚持工作三天。第三天，我很痛苦。我去医院检查，脾脏破裂了。现在我问工厂，说第一时间没通知他们，他们不在乎
合肥法律问答顾问发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。铜陵法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
1637 人看过