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您好，请问事业单位辞退人员，现在最新的是要求员工连续旷工15个工作日，还是10个工作日？
濮阳法律问答顾问劳动者会被单位辞退的旷工天数，需要依据公司章程进行确定，一般是连续旷工三天或者累计达十五天。若属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退，并且无需补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用
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您好。我在外地工作。不愿与家人联系。家人报警。会受理吗？
广州法律问答顾问1.如果你家人是在外地工作的话，先打电话到所在地的公安局咨询。2.给出能证明是你家人的证件，比如户口本，最好带上要找的人照片；3.家人工作的具体地方，并说出近期和他们通话的时间。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖
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我和宿舍的工作人员发生了冲突。他先打了我。打了我之后，我报了警。当警察来处理它时，他问我是否有任何要求。我不明白这是什么意思。我说没有，然后双方和解了。第二天，我感到不舒服。我能起诉殴打者吗
上海法律问答顾问你好，建议报警，进行伤情鉴定舟山法律问答顾问如果协商不成，可以通过诉讼处理南京法律问答顾问【法律分析】：被打对方不愿意支付赔偿金可以向法院起诉，也可以到公安机关报警。先到派出所报案，由派出所进行调解，再和打人者及其家属进一步协商解决。记得保留对方打人证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤
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你好，荣律师，就是这样。我们两个和一家公司签订了外包协议，合作做那份工作。中间，另一个人又把公司当成了公司的员工，导致我们之前签的协议无法继续。我一个人做不到，公司说你不做。即使你违约需要赔偿他，这个
成都法律问答顾问法律分析：1.一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式；2.约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同
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你好，我来自贵州省，贞丰县。现在修建了一条从六枝到安龙的高速公路，经过我们村，占用了我们集体的大片荒山。建设单位不给予补偿，县乡有关单位的一些工作人员威胁恐吓我们村群众，说荒山属于国家，占用的荒山不赔
益阳法律问答顾问如果地被修路的占了的可以选择报警者向土地管理局进行举报。我国相关部门要求严格征地拆迁管理工作，切实维护群众合法权益。通知中规定，因工作不力引发征地拆迁恶性事件，有关领导和直接责任人将被追究责任。可见，高层坚决纠正侵害人民群众利益的问题，切实维护社会稳定的决心和力度。征地补偿费用项目有
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十多年前，我因为丈夫有外遇而离婚。我的两个儿子一个接一个。我的长子和我的父亲和小儿子一起回到了我身边。现在我的长子23岁了，患有类风湿病。他父亲不在乎，孩子无家可归。我该怎么办？在外面工作
黔西南法律问答顾问可以协商或者离婚毕节法律问答顾问可以协商沟通或离婚安顺法律问答顾问法律分析：可以起诉，最好协商。1、子女作为赡养人，应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。儿子和女儿都有义务赡养父母，已婚妇女也有赡养其父母的义务和权利。 2、一切有经济能力的
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律师，你好，我们在工厂工作，说每月30日发工资，今天3号工厂还没发，我们已经离开了，问工厂没有时间去银行，问工厂不知道，怎么办？
天津法律问答顾问厂里不发工资最直接的方法就是进行投诉或者申请劳动仲裁。厂里拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天内到法院进行起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
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您好，我在公司工作了17年，现在已经60岁了，没有补偿怎么办？
苏州法律问答顾问法律分析：经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁，用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工已经达到退休年
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律师你好，我辞去了本市A公司的职务，目前正准备在B公司工作。两家公司都属于同一个城市和同一个省级保险机构。我的养老保险如何从A公司转移到B公司？
渭南法律问答顾问劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。但是如果辞职后新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。法律依据：《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日
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女儿早于母亲去世，女儿去世时，女儿本人(即母亲的外孙女)已经成年工作。外孙女现在能继承母亲的抚恤金吗？
上海法律问答顾问法律分析：按照规定抚恤金是不能继承的，而是近亲属共有。如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时
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2006年参加工作，2008年6月参保至今年7月至退休年龄能否缴纳06-08.6月的保险请问？
呼和浩特法律问答顾问法律分析：办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张。法律依据：《中华人民共和国社会
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请问法院问我居住地址，然后是不是流动人口在哪里工作，然后他们回到我的社区调查我的情况。这是怎么回事？
上海法律问答顾问法律分析：要去居住地管辖区的人民法院起诉。先向管辖法院提起诉讼。然后起草起诉状，准备证据，向法院递交起诉状和证据，由法院决定是否受理案件。如果法院受理案件，那会向被告发送起诉状副本。接着，法院排期并向双方发送传票。双方可委托律师代理诉讼，参与开庭审理。法院作出判决后，发判决书。法律依
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在物流园区工作，没有签订合同，没有购买社保，没有工资表，没有打卡。上班时，医院被货物撞伤，诊断为高位截瘫。现在没人在乎了
深圳法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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你好，我出生于68年。我在学校工作了7年的养老保险。我没有支付15英镑。我现在可以申请退款吗
广州法律问答顾问不能退，更不能全额退款。国家有规定，养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。但是有几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出。1、出国定居。2、死亡。3、重复参加保险的。4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记
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我9月11日工作中无名指环指指尖被砸骨折
十堰法律问答顾问工作期间受伤的建议及时申请工伤鉴定，一般情况下骨折是可以评上伤残的。襄阳法律问答顾问首先需要申报工伤，工伤认定后再申请劳动能力鉴定。骨折的情况若是工作原因导致的，如果构成伤残的可以享受工伤待遇。黄石法律问答顾问工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定
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看到有人在工作中左眼受伤，导致失明，嗯，工人所在的工地是项目部承包给承包商，承包商又转包给私人。现在工伤理赔程序是什么？
上海法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。舟山法律问答顾问劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。律联网法律问答顾问法律分析：工伤导致眼睛失明了一个的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营
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我在一家公司工作。试用期为三天。没有工资。试用期结束十天后，每天按100元结算。不到十天，每天按50元计算。这家公司是一个时钟系统。我忘了在两天内打卡，但我在工作时间打卡。人事部根据我九天的班级结算了
仙桃法律问答顾问打工试用期三天不给钱不合理。只要付出劳动用人单位就应当依法支付劳动报酬，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。《工资支付暂行规定》第九条法律依据：《工资支付
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我在一个单位工作了14年，现在让我签合同终止，然后和一个服务单位签合同。
深圳法律问答顾问申请劳动仲裁要求补偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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办残疾证对以后上大学找工作有什么影响吗？
上海法律问答顾问办理残疾证对找工作的影响很小，但有一些需要健全人才能从事的工作，对残疾人有一定的影响。国家建立了残疾人补助措施，很多单位都需要按照规定招聘一批残疾人来参加工作，达不到标准的就需要缴纳一定的残疾人保障金。根据法律依据：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残疾人就业的
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你好，如果二型糖尿病去食品有限公司工作，可以申请健康证明吗？
鄂州法律问答顾问建议申请职业病诊断或者鉴定武汉法律问答顾问向食品药品监督管理局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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