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没有工作经验的一级消防工程师去企业报名违法吗？
上海法律问答顾问你好！建议同对方协商处理南京法律问答顾问法律分析：公司的做法是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国消防法》第五条任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。律联网lawun.net，致力打造
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你好，我想知道，我今年已经离职两次了，去年和今年都交了五险一金，九月底离职，现在还没有工作可以领失业救济金
新乡法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。开封法律问答顾问失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为：一、按照规定参加失业保险，所在单位和本
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你好，我朋友16岁之前在一家工厂工作了一年。现在他想离开。如果工厂不让他扣钱，他可以雇童工去劳动局报告吗？他还没有签订劳动合同
杭州法律问答顾问找当地劳动局投诉金华法律问答顾问你好，这个是可以申请劳动仲裁宁波法律问答顾问法律分析：首先，用人单位使用童工本身就属于违法行为，其次用人单位拖欠童工工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以请工会等组织出面调解；如调解不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以
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我是一名大卡车司机。我已经半年没付工资了。现在我没有工作。我停下来。我的老板从来没有付过工资。我现在扣了他的车。如果我不付工资怎么办？
深圳法律问答顾问法律分析：不支付工资，可以通过以下途径解决：1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，而且不要缴纳任何费用。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
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您好，我在一家个体公司工作了2年多，现在工作不顺心，没有签合同，也没有填写入职表
深圳法律问答顾问公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和
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您好，我在一家公司工作了8个月，是不是，自动过试用期
德州法律问答顾问说明是处于试用期。员工的试用期是有期限规定的，只要达到最长试用期的时间，员工就自动转正。需要享受正式员工的待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限
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我在工厂工作受了伤，左食指伤到了筋能算伤残吗？
重庆法律问答顾问工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。受到事故后，由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（
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暑假工已经签署了劳动合同，然后他承诺工资2500，实际给了1500怎么办
苏州法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁常州法律问答顾问根据合同约定处理徐州法律问答顾问协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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开案例单。因身体原因不能继续工作，可以马上离职吗？
太原法律问答顾问劳动者因为身体的原因不能继续工作的，只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的，即可自动解除劳动合同，不需要用人单位的同意。根据相关的法律的规定，劳动者辞职需提前三十天以书面形式的方式通知用人单位，在试用期期间的劳动者，则需提前三天以书面形式的方式通知用人单位。劳动者因为身体原因
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目前是校园运营经理，但政策结束后校园关闭。目前公司还没有安排实质性的工作内容。这种情况可以仲裁吗？
天津法律问答顾问法律分析：可以申请劳动争议仲裁。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。根据该条规定，劳动仲裁时公司也是可以注销的。张家口法律问答
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我父亲是退休职工，今年因病去世，我母亲没有工作，没有社保，年龄70岁在哪个部门申请？
深圳法律问答顾问若职工因病或者非因工死亡，且参加基本养老保险的个人的，由近亲属向社会保险经办机构领取抚恤金；一般一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未
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我被北京的一家劳务公司列入黑名单，导致我无法工作。我该怎么办？
上海法律问答顾问你好！具体是什么情况，请详说，方便为你解答杭州法律问答顾问您好，可以起诉合作社舟山法律问答顾问你好，可以协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问你一个问题。我现在45岁了，在钢厂高温岗位工作了23年。根据国家规定，我可以在55岁退休。如果我的职位现在改变了，会对我未来的退休产生很大的影响吗？主要因素是什么？谢谢你
海北法律问答顾问根据国务院发布的一些关于下岗员工退休的文件中，都有提到，国家法定的企业职工退休年龄是男年龄满60周岁，女性工人年满50周岁，而女性干部是年满55周岁。因病或者非因工伤残的，由医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄女性年满45周岁，男性年满50周岁。而对于长期从事高温、井下、高
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我工作了十天，公司扣了我一个月的社保和公积金，这合理吗？
南京法律问答顾问可以申请劳动仲裁镇江法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁南通法律问答顾问法律分析：单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险,而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分,可以向当地劳动监察部门举报。法律依据：《
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你好，2000年在事业单位工作，没有签合同，没有保险。2013年，该单位签署了劳务派遣，购买了保险。现在被解雇可以得到什么补偿，标准是什么，谢谢！
重庆法律问答顾问可以通过劳动仲裁解决内江法律问答顾问建议你申请劳动仲裁来维权遵义法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《
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我是一名长期负重训练的消防员，导致膝盖走路时疼痛。如果我走得太多，我的膝盖就没有力气了。膝关节软骨受损，膝盖受伤。这种情况我可以申请工伤吗？
上海法律问答顾问法律分析：建议先进行工伤认定。认定为工伤后，如果伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工
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昨天去办理单位社会保险费核定，说两个工作日后可以去税务机关缴纳，我不明白，交给谁？没有账户怎么交？
吉林法律问答顾问继续沟通处理为好长春法律问答顾问到劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的朋友在超市工作，挪用老板3万元，及时归还判决吗？
重庆法律问答顾问现在案件到什么阶段了内江法律问答顾问有欠条吗？起诉的话只能积极的应诉广安法律问答顾问要看案件具体情况判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我在医院工作两年没见过保险说是拿到证书后才能交，请问这样合理吗？
文昌法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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我在一家外包公司呆了六个多月。公司以项目经济不足为由辞退了我。我没有提前一个月通知我，但我给了我将近十天的时间在工作中找工作。但是因为很多公司年前不招人，要求比较高，我能不能让外包公司给我经济补偿？
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：在我国公司辞退劳动者时，按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人员应积极的按照法律规定，对这类人员的工资进行发放。如拒不支付的，应积极的向当地的劳动监察部门进行举报办理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者
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