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我接受了男人的彩礼，男人没有性生活能力，所以我在外面工作，男人起诉我返回彩礼，结婚快两年了，但没有办理结婚证
昌江法律问答顾问彩礼可以通过协商要回，协商不成，有以下情况的，可以起诉：1、双方未领取结婚证；2、双方虽领取结婚证，但未共同居住；3、一方因给付彩礼，导致生活困难的。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以
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人力资源公司以安排工作为由收了我36000元，四个月后没有安排工作。我不退钱，威胁要我起诉
苏州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。徐州法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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我休产假的时候，公司发了基本工资和50%的工作津贴，说产假期间没有工作，所以只发了一半的津贴。这合理吗？
广州法律问答顾问女职工休产假期间的工资为生育津贴。若是生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保
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您好，车辆过户，工作人员会直接保留原车牌吗？或者问车主是否保留了原车牌
北京法律问答顾问车辆过户后原车牌能保留六个月。车牌过户后原车牌可以保留6个月的，在此期间原车主可以购买其他车辆申请使用保留的车牌。汽车车牌的安装步骤是：1、需要将车前后可看到固定车牌地方的固定点，全部拧上固定螺丝组件；2、车牌位置合适后，将螺丝钉全部拧紧；3、将盖帽对准垫块按下去，将盖帽压入固定好即可。
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与癫痫病患者外出工作死亡有关吗？
西安法律问答顾问法律分析：员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位，是属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
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我想问一个问题。弹性学制学生在工作，用人单位表示非毕业生不能缴纳社保。是这样吗？
乌鲁木齐法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。阿克苏法律问答顾问法律分析：对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施：1、
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本来是6个月的试用期，现在暂时改为3个月，强迫员工确认邮件，想辞退不赔偿，工作不到4个月。这合法吗？
苏州法律问答顾问法律分析：首先要明白，试用期一般不超过3个月，最长不超过六个月，否则就违法。.根据劳动法规定，劳动者被辞退，假如用人单位是合法辞退，需要支付经济补偿，工作不满6个月只需支付半个月工资的经济补偿金，如果没有提前一个月通知则需要额外再付1个月工资的代通知金；假如用人单位是违法辞退，需要支付赔
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民工突发脑溢血不属于工伤事故吗
宁波法律问答顾问工作中突发脑溢血不一定算工伤，要视情况而定。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳
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你好，工作期间领取失业金是违法的吗？工厂要帮她买不同意继续领取失业金
北京法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。唐山法律问答顾问一、领失业金还在工作合法吗1、依据我国相关法律的规定，劳动者要失业才能领取失业金的，如果劳动者重新就业的，终止领取失业金，所以重新工作后领取失业金是违法的。1、
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您好！我母亲卧床不能工作都需要我照顾，但是我外公还活着，需要我支付舅舅们的赡养费吗？
郑州法律问答顾问你好，建议积极主动协商处理，协商不成可以提起诉讼要求对方承担赡养义务鹤壁法律问答顾问你好，可以立一份遗嘱处分安阳法律问答顾问外公是因何原因受伤？有责任人的话是可以赔给你的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司工作四年后不与企业续签合同，也不与我们续签合同。我们有经济补偿吗？
成都法律问答顾问法律分析：企业不续签劳动合同是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约，但是员工不续约的情
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由于西安疫情的影响，社区北部控制，不能返回工作岗位，工作单位通知按事假结算工资
广州法律问答顾问 国家规定疫情期间未返岗的，隔离不上班的支持协商工资待遇。 《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》 三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题 （四）支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供
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你好，我在外面工作。不知不觉中，公公以他的名义说服了我全家的土地缺失。我应该找那些部门
重庆法律问答顾问你好：可以起诉解决广安法律问答顾问建议尽快报警解决啊泸州法律问答顾问出具相关证据，找计生部门律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我和公司签订了为期两年的劳动合同，目前已经工作了7个月。公司提议与我协商终止劳动合同，但只给我4天的时间交接。并提出一个月的赔偿金，这样合法吗？你能得到代理通知书吗？
北京法律问答顾问法律分析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应依据法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约
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我是双户口，有工作的户口注销后，我的工作籍会被开除吗？
深圳法律问答顾问你好，尽快报警处理广州法律问答顾问需要承担法律后果，如果后果比较严重可能要承担刑事责任。开不开除员工根据公司的规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百零九条自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权
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我是包公头，工人在工地违规操作电梯，掉到了负一层，
苏州法律问答顾问电梯摔伤的，伤者可以找公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，赔偿医药费、护理费等合理费用。但是有证据证明自己已经尽到安全保障义务的除外。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。法律依据：《民法典》
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您好，请问我厂是否需要更改原工作地址才能得到赔偿
西宁法律问答顾问公司变更地址一般不影响劳动合同的履行，但因为变更地址致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者又未变更劳动合同的，用人单位可以非过失性辞退劳动者，并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
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明日在中国工作，护照过期，可以坐火车吗？
银川法律问答顾问你好，这种情况可以续签吴忠法律问答顾问法律分析：一般来说，办理护照需要至少15个工作日，必须由本人携带身份证或者户口簿和领取护照《回执》，领证的地点还是在当地的出入境办事大厅，当然，也可以选择邮寄到家。办理护照需要缴纳200元的工本费，拍照和快递费用大概50元左右。法律依据：《中华人民共和
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一名男子在一家意外死亡的工厂工作，培训了10人O万他有母亲老萨儿子这笔钱怎么分？
上海法律问答顾问工厂意外死亡如果是工亡的，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿
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工厂工作了四个月要回学校上课，他不让辞职怎么办？
天津法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。保定法律问答顾问上班是你的个人自由，不能说不给你辞职你就没有什么办法，如果是签了劳动合同强制辞职肯定是需要赔偿的，但是违背了你内心的想法，所以说一定要好好的去权衡一下。张家口法
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