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本人在公司工作，单位有停车位，但不让她停车，而是让她停在高速公路上，算不算违法？
北京法律问答顾问你好，可以向当地路政投诉石家庄法律问答顾问双方可以协商解决唐山法律问答顾问您好，最好协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在公司工作了21年，今年12月31日合同到期，公司把我们的劳动关系转移到另一家劳动公司，我们应该拥有什么权利？
郑州法律问答顾问法律分析：把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿；2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动
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你好，我一直没有工作单位，我今年47岁了。如何缴纳养老保险才合适
苏州法律问答顾问无工作单位的人，可以以个人的名义缴纳养老保险，按照自由职业者参加社会保险的办法执行，到当地的社保中心的营业窗口办理即可。我国法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华
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我在这里工作。管理总是拖延工资。说话相当傲慢。人们是私营企业该怎么办？
南充法律问答顾问私人老板拖欠员工工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并提交存在劳动关系等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调
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你好，我们被虚假合同欺骗了，导致我们叫了很多工人等了很长时间，但没有工作，我们答应给予一些补贴，这种补贴是工资担心吗？没有工作
天津法律问答顾问可以申请劳动仲裁张家口法律问答顾问法律分析：首先，双方可以先进行协商，如果双方协商不成，企业欺骗员工工资，员工可以选择以下方式进行投诉：1、打劳动保障热线12333进行投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察
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在单位试用期工作一个月！表现好！没有错！单位领导找理由随便辞掉我！因为我太老了。很难找到工作！我能向人事仲裁委员会申请赔偿吗？
重庆法律问答顾问法律分析：可以申请劳动仲裁。试用期内，如果用人单位仅仅是认为该员工工作能力不行，而无其他证据的，则解雇员工是需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
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当我在工厂工作时，我说我住在工厂里吃饭。当我离开工厂时，我说我会扣除租金和140元。这笔钱应该由劳动人民来承担吗？老板不必承担吗
资阳法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁处理的乐山法律问答顾问口头约定吗？有没有证据宜宾法律问答顾问法律分析：员工一般不承担。但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求员工赔偿损失；如果是公司正常经营过程中遭受损失的，员工不承担赔偿责任。法律依据：《工资支付暂行规定
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拿到总公司签了劳务合同，工资要压一个月十天，工作两个月，下个月才发第一个月的工资
成都法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。广元法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。攀枝花法律问答顾问劳动
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征地分配破单位工作，企业改制单位不在已有20多年户口所在地选举权请问独生子女父母养老金在那里支付
济南法律问答顾问这个要看政策规定了潍坊法律问答顾问建议详询当地主管部门律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何计算北京产假期间的工资？按加班还是正常工作计算？
鄂尔多斯法律问答顾问1、职工所在用人单位月缴费平均工资／３０＊产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；２、低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；３、高于上一年本市职工月平均工资３倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的三倍计算；４、本
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我在工厂工作了几天，然后正常离开。签合同的时候，合同上写着没坐满90天就扣了1500的违约金。现在一分钱也没拿到。工厂的做法合法吗？
太原法律问答顾问向当地劳动局申请仲裁长治法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉忻州法律问答顾问拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一颗门牙掉了三分之二的工伤是否构成残疾
咸阳法律问答顾问法律分析：一般不算残疾人。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，
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我的实习手册已经盖章了，但是实习证明现在还能盖章吗？
定安县法律问答顾问你好，依据学校的规定办理澄迈县法律问答顾问实习报告单位盖章，应该盖公章。一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意见，证明这个人在本部门实习结果，会给一个中肯的结论，然后各部门负责人要签字，大的单位
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在当地餐馆工作的老板不给我开资我该怎么办？
梧州法律问答顾问我在饭店打工老板不给开资，劳动者可以向老板和平友好的协商；如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
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你好，我们在个体公司工作了8个月，让公司给我们买社保公司，说一年后给我们买
南京法律问答顾问您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。盐城法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但
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我正在领取失业金，但我又找到了一份工作，但是单位没有给我打电话保险，也没有签合同。我还能拿到失业金吗？
武汉法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。鄂州法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。荆门法律问答顾问根据失业保险条例，领取失业保险金的条
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我想问一下16岁能不能工作14小时
宁德法律问答顾问我国法律法规明确规定了最低就业年龄标准，禁止任何单位招用未满16周岁的未成年人；并对年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。福州法律问答顾问一、16周岁以下为童工。只要不是矿山井下、有毒有害及第四
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你好，我通过劳务派遣公司去有毒有害单位工作。劳务派遣公司不提前退休该怎么办？
长治法律问答顾问法律分析：劳务派遣公司是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。特殊工种提前退休是劳动者应当享有的义务，也就是说，劳务派遣工也有享受这一种待遇的权利。对于劳务派遣工来说，如果该职工在特殊工种岗位上连续工龄满十年，且已年满五十岁，符合提前退休的条件，就可以向劳务派遣公司主张
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我在一家私营企业工作，从来没有和我签过劳动合同，也没有给过我社保。我的工作还不到一年，也没有向老板提到我没有签合同，没有缴纳社保。我该怎么办？
安康法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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我查了一下社保微信官方账号，反映的工作时间和个人实际工作时间不一致有影响吗？
杭州法律问答顾问您好，这种情况可以去劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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