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我是一名叉车司机，顾我每月给他开3000辆车。有一天，老板让我工作挖山。结果，老板非法进去了。我是证人。我违法了吗？
宿州法律问答顾问事故责任由交警勘查现场后依法认定。如果老板明知你没有资质仍继续用你，应由老板和你对外承担连带责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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有人吃低保，他25岁，在国外工作，月薪1万左右，吃低保，住低租房，这件事可以举报吗？你想要什么证据？
杭州法律问答顾问你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗
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你好，我工作了一年多，公司没有给我签劳动合同，我现在想离职，能要求赔偿吗？
广州法律问答顾问一、没有签署劳动合同离职赔偿有哪些1、没有签订劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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你好，就是我之前工作了一个半月，然后辞职了。而且他们那边说你不能辞职什么的，还说扣工资扣一半
北京法律问答顾问对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。石家庄法律问答顾问劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以
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律师，我的户口以前是农村户口，地址在农村。2004年，父亲非法迁出煤矿。我出去的时候没有在现场签字，也没有在煤矿工作，也没有房产。我一直要求改回原址，但是没有结果。我该怎么办？
苏州法律问答顾问可以更改。应以填写的送达地址为准。民事诉讼中当事人的地址，是可以变更的。但应当及时申报受理的人民法院。被告人地址变更的，应当是原告提供。被告为法人的，地址变更的审批权限，由工商行政管理机关批准。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害
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离异妇女因身体原因无法工作，还需要给孩子抚养费
深圳法律问答顾问无工作需要付孩子抚养费。因为抚养孩子是父母的法定义务，父母不得拒绝履行。无工作的，可以先与直接抚养孩子的一方协议抚养费的支付，能分期支付的分期支付，不能分期的，可以减少或者暂停抚养费的支付；如果仍无力支付的，可以申请法院执行其财物折抵抚养费。法律依据：《民法典》第一千零八十五条离婚后
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我在一家公司工作。因为没有签合同，没有缴纳社会保险，所以想冲裁，但是公司说我是另一家劳务公司派的，公司也是那家公司发的。我该怎么办？
丹东法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人
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在工厂工作。想正常辞职。工厂领导不批准怎么办？
乌鲁木齐法律问答顾问正常辞工厂里不批处理方式如下：1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理；2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，三十日后劳动者即可办好离职手续，离开该工厂。随时辞职的条件有什么随时辞职的条件有：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
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我在煤矿给了回乡补贴，现在又回去工作了，矿上让转正的钱用退
景德镇法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁南昌法律问答顾问你好，协商不成，可申请劳动仲裁上饶法律问答顾问您好，建议劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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从2018年工作到2021年8月，单位没有缴纳社保，2121年12月到劳动监察大队投诉是否超过两年时效
苏州法律问答顾问用人单位没有给劳动者缴纳社保，不能向法院起诉，可以向社保稽查反映情况；没有签订劳动合同，也不能向法院起诉，要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服裁决后才能向法院起诉。常州法律问答顾问法律分析：1、2年的时效还是适用的。公司未缴纳社保的持续行为超过2年，要从违法之日起补缴。社保部门追诉
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不续签劳动合同，正常工作，正常工资，公司不能签订劳动起诉
张家口法律问答顾问法律分析：首先劳动合同到期，劳动关系就终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。其次用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。最后用人单位不替劳动者办理相应手
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在公司工作了10多年，没有缴纳社保，如果离职能得多少赔偿？
广州法律问答顾问【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。【（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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工厂工作一天60元旷工一天扣100合法吗？
重庆法律问答顾问法律分析：1、劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定，则按照企业的规定进行操作。2、但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20％。3、若是以全勤奖、绩效考核等形式进行扣除，则是符合规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之
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我在商场做促销员，上班路上出了车祸，算不算工伤
巴音郭楞法律问答顾问法律分析：算。在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤。在上下班路上发生交通事故后，应保护好事故现场，及时报警，由交警出具交通事故认定书。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，
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你好，我去法庭办事，工作人员态度恶力，可以举报吗？
北京法律问答顾问法律分析：投诉法官可以向其所在法院纪检监察部门反映或者举报;或者可以向同级检察院反映或者举报;此外还可以同级的人大常委会反映或者举报;也可以直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举报。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建
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你好，在车间工作，老板让烧炉子。如果发生火灾，烧炉子的人会承担责任吗？
贺州法律问答顾问你好，根据合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是8月28日到9月5号是请假。9月5号被辞退了。我这我这个我这个工作日期是按照我28号那一天，还是按照9月5号这一天？
连云港法律问答顾问你好。1、劳动法规定劳动者辞职的提前一个月提出辞职申请。2、对于当天即满30天的，需要把当天计算在上班时间扬州法律问答顾问劳动者辞职后，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，或者在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《
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上班途中遇到交通事故，右肱骨大骨节骨折，能不能进行工伤评级？
延安法律问答顾问上班途中发生交通事故工伤的，可以申请赔偿残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定
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这样的公司解雇了我。我在公司工作了一年零三个月，但是没有签合同。后来离职一个半月后，我回到公司工作。然后老板让我转行做销售。如果我不同意，他会解雇我。我应该如何维护我的权益？
广州法律问答顾问员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的
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你好，我在学校墩地，然后把胳膊摔断，然后认为工伤，认定工伤都需要什么证明
上海法律问答顾问工伤认定需要证明劳动关系。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤
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