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如何识别私人老板腰椎骨折的工伤？
太原法律问答顾问法律分析：公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属
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70后工作原始档案简历上的出生日期都是农历。如何改成阳历？当时，为了记住出生时间，几乎所有的父母都是这样报告的。农村没有证明，可以改吗？
北京法律问答顾问找发证的计生办申请变更石家庄法律问答顾问法律分析：档案出生日期有错误的，首先要向当地人事部门申请更改，然后核准后依照法定程序变更。法律依据：《中华人民共和国档案法》第二十四条档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案
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我认为我母亲在医院接受治疗，由于医生的工作态度，我母亲发生了医疗事故
广州法律问答顾问法律分析：发生医疗事故有两种处理方式：其一、发生医疗纠纷后，通过行政调解来解决双方责任分担的问题；其二、经过行政调解未解决的，医患双方可以申请医疗事故技术鉴定来处理医疗事故。法律依据：《医疗机构管理条例实施细则》第十二条有下列情形之一的，不得申请设置医疗机构：（一）不能独立承担民事责
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请问2020年公司合同.12.31到期未续签劳动合同。今年10月离职，2020年4月被公司要求主动离职，7月份回来工作，但今年10月离职公司写的合同工作时间为2018年.8-2021.能否申请未签订劳
定西法律问答顾问劳动合同已到期公司一直未续签的处理办法是：劳动者已经离职的，公司应当支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，一直未签订新的劳动合同，用人单位应当支付双倍工资，双倍工资支付一般不超过11个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济
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我在一家公司工作，没有签劳动合同，突然被口头通知解雇了
南京法律问答顾问法律分析：没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十
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工伤一次性赔偿后不在工厂工作，退休时的工龄有关系吗？
北京法律问答顾问超过退休年龄发生工伤如下赔偿：1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告；2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内做出结论；根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿；3、工伤鉴定以后可以
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您好，在公司工作了2个多月，公司没有购买社保，被解雇了。企业应该如何赔偿？
贵阳法律问答顾问【法律分析】：根据我国相关法律规定，对于公司没有买社保的赔偿问题，劳动者是可以以此辞职要求赔偿的，其具体赔偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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社区工作人员私自查看我的个人家庭住址、电话号码，违法吗？
济南法律问答顾问私自查他人地址是违法的，涉嫌侵犯公民个人信息罪。非法获取、出售或者提供行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息五十条以上的，或是非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息五百条以上等的就构成犯罪。法律依据：《中华人民共
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我是一个16岁的青少年。我现在不读书了。然后出去工作。如果老板问我为什么不去上班，我该怎么办？
杭州法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
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这位70岁的老人在工厂工作，路上被车撞了
秦皇岛法律问答顾问您好，老人有没有退休呢唐山法律问答顾问看事故责任认定了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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嗯，我在一家公司工作了两个月，没有办理入职系统打卡。现在财务部门不给我发工资，说公司规章制度一次不打卡扣50，可以给我发工资，扣1500的未打卡费
临汾法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。阳泉法律问答顾问法律分析：1、首先我们要先确认是否工资真的是没有到账，先看工资卡绑定银行的短信提醒。2、如果没有到账短信，可以直接打开网银或手机银行进行明细查询，以便确认工资是否真的没有到账。3、确定工资没有到账后，可以询问公司同事
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你好，我以前公司的住房公积金可以在离职后半年或1月取出。我现在又找到了一份工作。如果我支付住房公积金，我以前的住房公积金不能取出，
杭州法律问答顾问关于提前支取需要以公积金管理部门的答复为准嘉兴法律问答顾问法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。法律依据：《住房公积金管理条例》
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我想问我妻子因为腰椎间盘突出手术没有康复，儿子上大学，女儿上小学，这两年没有人照顾我，不能出去工作，所以家庭突然没有经济收入，我可以申请农村生活津贴
北京法律问答顾问法律分析：1．无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民；2．领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；3．在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。法
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我在单位工作了20年，单位在l我已经和我签了三年的合同，到目前为止还没有签订合同。今年年底，公司解雇了我，没有生活？我该怎么办？
深圳法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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我在南京买的医疗保险现在已经很多年没有交了，先在马鞍山工作，再交医疗保险，这样可以累计交的年限
广州法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。汕头法律问答顾问医疗保险的年限不是连续算的，但是累计计算的。如果缴费年限中断的，参保人员会暂停享受相应的医保待遇；但之后补缴的，缴费年限会累计计算。参保人员达到法定退休年龄时累计缴费
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你好，我的身份证从9月21日开始过期，因为工作繁忙，没有时间在路上进行安检
唐山法律问答顾问你好，建议登报挂失秦皇岛法律问答顾问法律分析：1.30个工作日后本人携带《居民身份证领取凭证》到指定地点领取证件（申请办理加快证件的，10个工作日内由邮政快递按指定地点投递）2.公安机关应当自公民提交《居民身份证异地受理登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便地区，办理时间可以适当延长
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你好，律师。想咨询一下，在工厂工作，工作时受伤脚跟骨折，已经一年多了，还能评残吗？
深圳法律问答顾问法律分析：职工发生工伤的，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。双方协商不了的，
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在工作中引起旧病复发的公司是否应承担部分责任
郑州法律问答顾问根据过错按比例承担责任鹤壁法律问答顾问如果职工在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，依法由工伤保险基金支付工亡待遇；若用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工亡待遇。用人单位未支付的，由工伤保险基金先行支付，之后由用人单位来偿还。法律依据：《工伤保险条
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前夫有暴力倾向，工作不稳定，孩子不到两岁，我该如何争取抚养权？
呼和浩特法律问答顾问争取抚养权要从以下两个方面努力：1、如果孩子已经年满八周岁的，要争取孩子的同意，因为人民法院在判决时会听取孩子的意见；2、准备能够证明自己的经济实力、生活环境更适合抚养孩子的证据。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女
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你好，工人在工厂受伤了吗？我有一个朋友，他在工作中受伤了，然后他不能去上班。在这段时间里，工厂会像往常一样支付工资吗？
北京法律问答顾问劳动者在工厂上班受伤了，如果被认定为工伤，可以依法拿到赔偿。赔偿项目包括工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等；如果不属于工伤，则可以依法从侵权人处拿到医疗费、误工费、营养费等赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支
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