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做事实劳动认定有证人证词，工作图片和微信工作组能认定吗？
宝鸡法律问答顾问事实劳动关系可以用证人证言去证明。但是单纯的事实劳动关系证人证言不能够证明劳动关系的存在，需要附加提供更多的资料，工资发放记录，考勤记录等都是有效的可以证明劳动关系存在的证据。法律依据：《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳
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我以前是公司的股东，去年1月退出了。但这个月，我检查了个人信息，显示我仍然是公司的股东。我听到我们公司的财务人员说，银行工作人员把我的信息上传给了公司的股东，因为公司的土地抵押在银行贷款中，我想问这是
重庆法律问答顾问法律分析：影响有：1、“被股东”“被法定代表人”责任分担和利益分配的问题。2、如果不能证明自己的财产独立于公司，还要以自己的个人财产承担无限连带责任。3、公司可能会有贷款之类的融资行为，如果他人恶意拖欠银行贷款，也会受牵连，会被记入个人信用不良记录，以后要买房银行贷款都会有影响。法律依
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你好，我前公司的住房公积金可以在离职后半年或1月份取出。我现在又找到了一份工作，在支付住房公积金时，我以前的住房公积金不能取出来，
南宁法律问答顾问法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户
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工厂工作了5年，去年到退休年龄今年工厂要求我退休有退休补偿吗？
琼海法律问答顾问员工到退休年龄离职,公司是否需要支付经济补偿金分两种情况：1、员工达到退休年龄，依法享受养老金待遇的，属于劳动合同自动终止的情形，无需补偿。2、员工已经到退休年龄，但是单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，员工不能享受基本养老保险的，公司需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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您好咨询一下职工上下班途中发生交通事故如何处理
深圳法律问答顾问员工下班路上发生交通事故的，如本人对事故不负主要责任的，应当认定为工伤，受害人可以申请工伤赔偿，同时可以向肇事一方请求赔偿道路交通事故损失。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
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请问我有日常批发营业执照，但是我在一家私营企业工作，公司签了解除劳动合同的证明。我能拿到失业保险金吗？解除劳动合同终止的原因如何填写才能领取失业保险金？
昌江法律问答顾问解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。依法从失业保险基金中列支。一、解除劳动合同原因怎么写能拿到失业金?按
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告诉老板工作200天，现在算账150天可以起诉他吗？
深圳法律问答顾问可以向法院起诉，要写起诉状，关键是要核实清楚欠款人的身份信息（身份证名字、出生日期、身份证号码、户籍地或经常居住地、联系方式）、欠款条。韶关法律问答顾问可以，法院受理案件，没有最低数额限制。需要有证据证明欠款的真实性。向法院提起民事诉讼并没有金额下限的限制，只要存在民事纠纷，就可以向
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我没有和商店签订劳动合同，在工作时不小心抢到了手指，现在需要植皮我能得到补偿吗？
济南法律问答顾问你好：可以起诉解决，要求赔偿潍坊法律问答顾问你好，收集证据申请仲裁淄博法律问答顾问这个要根据是否形成伤残而定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家辅导机构工作，签了一年的合同。10月24日和老板辞职，26日离开。本月15日，我要发上个月的工资。他说他不会发给我，说我没有提前告诉她辞职。现在我不知道该怎么办了
杭州法律问答顾问辞职不发工资解决方法如下：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁。劳动者在拖欠工资的维权中需注意有哪些劳动者在拖欠工资的维权中需注意有：1、要
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你好，我的合同到7月份到期，因为中午休息有点晚，属于工作时间，休息，结束，被公司解雇，我的工资是13工资，他能给工资补偿吗？
杭州法律问答顾问劳动者被辞退的工资按照劳动合同的约定和劳动者实际付出劳动的天数来算。用人单位应当一次性付清劳动者的工资；如果因劳动者的个人原因给单位造成损失的，则单位可以按劳动合同的约定扣除部分工资。《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》第七条《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用
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关于童工的问题，如果父母带着16岁以下的儿子去粥店工作，两人都有工资，是童工吗？
桂林法律问答顾问法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。被雇佣的孩子如果是自家孩子仍算童工。如果是单纯的帮忙则不算。法律依据：《禁止使用童工规定》第十三条有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款：(一）单位或者个人使用童工的;(
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本人在两个不同的单位工作20年，现在应该有几天年休
北京法律问答顾问法律分析：1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的
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律师你好，爸爸在事业单位工作，每周二要求做核酸检测。上周二做核酸检测后，他回来的路上滑倒了，股骨头骨折了。他能确定工伤吗？
平顶山法律问答顾问进行工伤认定应当提交下列材料：工伤认定申请表；用人单位的营业执照、劳动者的身份证明；能证明存在劳动关系的材料，例如劳动合同、考勤表；和医疗诊断证明书等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者
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我在这家公司工作了一年多。现在商店搬走了，我不想过去，但他从来没有和我签过劳动合同，怎么处理这个
泰州法律问答顾问用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国民法典》第
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退休工人在外工作的所得税率和工资应纳税
北京法律问答顾问可以向当地劳动部门投诉石家庄法律问答顾问法律分析：退休人员基本养老金免征个人所得税，在外打工取得的劳务收入，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税，但因为退休人员不再缴纳五险一金，不再有个人承担的社会保险费和公积金扣除。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所
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我在重庆工作，也是重庆人，但我买的社保是成都的公司。如何在重庆正常使用社保卡？
南宁法律问答顾问你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。北海法律问答顾问1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下(1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再
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我的一个朋友在一个语音平台上工作，但是被迫续约四个月，怎么才能解约呢？
成都法律问答顾问你好，按照合同约定处理绵阳法律问答顾问您好，请问合同中对一方解除合同是否有相应规定呢？您目前是否与公司协商过呢自贡法律问答顾问法律分析：劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，劳动合同到期终止，劳动关系解除。除非协商续约。如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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在工厂工作了十年，从来没有交过社保，现在离职半年多了可以申请补缴吗？
邢台法律问答顾问法律分析：员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条第三款用人单位发放员工工资的
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甲方转包给我不签合同我没有资格，但工作几乎是我自己垫的钱，甲方是违法的
深圳法律问答顾问按合同约定处理此事惠州法律问答顾问你好，如果协商不成，建议诉讼处理韶关法律问答顾问是可以通过诉讼解决的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师，请问我家一只眼睛看不见，只定了七级残疾，但是不能工作，这怎么办？
贵阳法律问答顾问可以申请重新鉴定黔东南法律问答顾问一、视力残疾标准：【1、视力残疾，是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小，通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者(或暂不能通过上述疗法恢复视功能者)，以致不能进行一般人所能从事的工作、学习或其它活动。【视力残疾包括：盲及低视力两类。【2、视力
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