我要投稿-
工厂加大工作量，站用休息时间?
深圳法律问答顾问法律分析：可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁，要求支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确
1318 人看过
-
我想咨询一下，工作11个月，被解雇需要支付赔偿
南宁法律问答顾问公司解雇员工，符合法律规定的应当支付赔偿金的情形时，赔偿标准为《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标准的两倍，即以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。《劳动合同法》
1311 人看过
-
本人在一家烤鸭店工作，不辞职直接离开，押了半个月的工资，还有押了200元的工作服费要不要回来？
珠海法律问答顾问法律分析：离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
752 人看过
-
您好，员工对工作调动不满，店里吵吵闹闹，还威胁到管理者家中
临沧法律问答顾问1、如果公司有违法劳动法的行为，侵害员工权益的，可申请劳动仲裁解决。2、如果存在人身攻击等侵权行为的话，可提起民事诉讼解决昭通法律问答顾问向劳动局投诉处理文山法律问答顾问法律分析：公然辱骂员工的，员工可以去当地派出所进行报警。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行
1495 人看过
-
你好，在下班的路上和同事一起跑回宿舍，双方面对面受伤，这样的事情，双方都有责任吗？
杭州法律问答顾问受到伤害的一方必须报警，否则你的治疗费、误工费、护理费等等都可能出现麻烦，对方不赔偿的话，你的权益就没有保证了，要是报警了，警察就会管的。你的各项利益才能的得到保障，尽管事故中你有责任，只要不是全责，对方也要承担你治疗费用的一部分啊。绍兴法律问答顾问认定上下班途中的伤害为工伤要符合下
1116 人看过
-
给老板开车，工作期间追尾，没有人员伤亡。直到那时，我才知道老板把车转给了他的亲戚。现在老板推给我，不管对方的助理费。谁来承担这个责任？
潜江法律问答顾问给老板开车出了事故属于机动车一方责任的，应当由老板负责，但是老板承担了侵权责任之后可以向有重大过失的员工追偿。一般交通事故中需要承担财产损失赔偿责任与人身损害赔偿责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单
2094 人看过
-
在腰椎间盘突出症住院10天后，我正常工作。我知道公司准备关门，要求所有正式员工兼职合法吗？
北京法律问答顾问法律分析：劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位需提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可予以解除合同。如果本人单位违反上述规定本人可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的和可以到法院提起诉讼。
2047 人看过
-
我在工厂工作，工厂没问我就给我交了社保，我要离职了，交了也没用，我问怎么办
杭州法律问答顾问1、自己到当地劳动仲裁申诉，要求单位补缴。2、自己到当地人社部工伤保险管理机构，申请工伤认定。温州法律问答顾问厂里交的社保辞职了，社保处理办法，具体如下：1、如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门；2、如果暂时没有找到工作
1704 人看过
-
当我还是个孩子的时候，我和别人一起工作。工厂里有100多人不做任何麻烦。我没有说话。警察来抓了几个人，先走了。我看到我的朋友被抓了，我和他一起上了车。后来，我在警察局拍照。这是刑事处罚吗？
重庆法律问答顾问您好，具体是什么情况呢遵义法律问答顾问您好！哪里发生的事情泸州法律问答顾问你好，可以起诉争取律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
630 人看过
-
你好，我最近参加了三天的培训，他们承诺培训后会有500元的补贴。如果保险公司给你签了代理合同，我会得到工作号码吗？
成都法律问答顾问按照双方合同约定泸州法律问答顾问这种情况，要看培训协议是怎么约定的德阳法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
597 人看过
-
我是公司的员工，工作期间发生交通事故，受伤住院。我想问一下我是公伤，想知道有什么赔偿吗？
北京法律问答顾问法律分析：工伤怎么赔偿主要看伤势，住院的公司支付治疗费和住院伙食补助费；规定需要护理的，公司支付护理费；规定需要装假牙、轮椅的，公司支付辅助器材的费用；规定的医疗期间正常支付工资，认定为伤残的，按照伤残等级领取一次性伤残补助金；如果工伤的员工无法再工作离职的，可领取一次性伤残就业补助
558 人看过
-
我男朋友和我在公司工作，因为我们开玩笑，公司给了我们20分的行政分数，直接解雇了我们
广州法律问答顾问您好，申请劳动仲裁维权汕头法律问答顾问法律分析：老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；4、到用人单位所在地的劳动争议调解
1491 人看过
-
你好，我在湖南邵阳买了社保，现在来深圳工作，但是短期两个月左右有必要把湖南的社保转出来吗？
朝阳法律问答顾问深圳社保转入流程：1、参保人在转出地社保机构取得参保转移凭证；2、然后再到深圳所属辖区的社保机构申请转入；3、深圳社保机构同意转入的，向转出地社保机构发联系函；4、两地社保机构分别办理转出、转入手续。法律依据：《社会保险个人权益记录管理办法》第十条参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，
1691 人看过
-
我在工厂工作了9个月，现在工厂解雇了我，我知道我没有签订劳动合同，也没有给我支付五份社会保险。我该怎么办？
汕尾法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
1119 人看过
-
你好，吴律师，想咨询一下如何让老板赔偿和私人老板没有签订劳动合同，在工作中受伤住院
开封法律问答顾问【法律分析】在私人老板打工未签订劳动合同受工伤的，如果单位给缴纳了工伤保险的，那么可以要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，然后主张工伤赔偿，这种情况申请工伤认定的，需要提供证据证明与单位存在事实劳动关系；如果单位没有缴纳社会保险的，那么因为工伤发生的全部赔偿及费用劳动者可以向公司
2061 人看过
-
在乡镇企业工作15年后，企业崩溃了。这种情况可以算作退休年龄吗？
张家界法律问答顾问在企业工作满15年,如果达到法定退休年龄,就可以办理退休。如果没有达到法定退休年龄则不可以办理退休，退休与工龄没有直接关系。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年
855 人看过
-
你好，我为个人工作，和老板吵架，我离开了，他刁蛮我，还点等他找到走，要不给开支，我受不了怎么办，
渭南法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。汉中法律问答顾问一、跟
693 人看过
-
我在汉堡店工作了17天，但昨晚我告诉她我辞职了。她说我一天不去三天旷工是合理的吗？
海西法律问答顾问劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定，每个公司不一样的规定，一般是三天。职工旷工本身就是违反了公司的相关制度规定，但公司在职工连续旷工三天时才对旷工职工进行解雇。通常员工如果有什么事情，可以先向用人单位请假，在准假的情况下没有上班就属于正常的了，若没有打任何招呼就直接不按照
625 人看过
-
我现在在一家公司工作了半个月，发现不适合自己，提出辞职几天领导不批准怎么办？
杭州法律问答顾问向公司辞职，领导不批准的，员工可以要求其说明理由；如果其理由不成立的，员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正后再申请离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
1593 人看过
-
在工厂工作，食指断了，拇指也伤了，能陪多少钱
石家庄法律问答顾问手指受伤工伤理赔：由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等合理费用；由用人单位按月支付职工在停工留薪期内，原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服
1033 人看过