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为老板工作三年，现在意外受伤，如何保护自己的权益，如何追究责任。受害者没有意外保险。老板是否承担全部费用
丽水法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。台州法律问答顾问可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人
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我为老板工作了半个月，中间因为生病回家了。我当天告诉他的。他说如果我不提前告诉他工资，我们下个月发工资的时候就发了。我们没有签劳动合同，他还雇了一个童工
上海法律问答顾问用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以向通过劳动仲裁确认劳动关系，在童工以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事
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我是甲方。施工总承包商和以下分包商。没有签订合同，价格也没有谈好，工人完成工作拿不到工资向甲方要钱，这种情况怎么办？
杭州法律问答顾问你好，可以起诉维权温州法律问答顾问一、承包人不给工资怎么办1、承包人不给工资可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资；（4）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
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您好，我丈夫在工地工作时意外受伤，现在工地推卸责任不给治疗费用，我们现在该怎么办！
深圳法律问答顾问法律分析：我国法律规定，在工地上班工伤的，劳动者可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求承担工伤赔偿责任，赔偿包括：医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务
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单位帮助缴纳社保，他们在学校，但没有激活学校不在当地工作，现在想申请社保卡怎么办？你需要什么程序？
吉林法律问答顾问【法律分析】：办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。2、领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一
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你好，我想咨询一下，我是山东人，我在天津工作，我想咨询一下，我有没有探亲假
铜陵法律问答顾问探亲假国家规定细则是这样的：1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天3、已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。：《
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深圳龙岗聘请学生工人，但工作时间为12小时，有时晚上强制加班站12小时，导致足跟痛算工伤
杭州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。宁波法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。湖州法律问答顾问法律分析：可以到劳动局投诉
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在公司工作了8年，没有劳动合同，没有养老保险，我该怎么追偿呢？
西安法律问答顾问法律分析：不支付。可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
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工作4年，公司没有缴纳社保，如果签了自愿放弃社保，可以要求缴纳社保吗？
温州法律问答顾问【法律分析】：员工不愿交社保，可以签劳务合同。但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书，劳动法是尊重劳动者的个人意愿的。但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保，还会面临相应的处罚。【法律依据：】：
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你好，请问公司加班不给加班费，休息也找理由不让休息，我拖欠加班费的理由要求解除劳动合同，那天不用工作吗？
东营法律问答顾问法律分析：要，加班不支付加班费属于违法行为，如果以解雇来逼迫劳动者加班，需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时，休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定，按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外，其他情形用人单位因为生产经营工作需要，安排劳
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我在公司工作八年前几年没交社保能补吗？
上海法律问答顾问员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。一、社保是否可以补缴以前年度的1、社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。填补中断期间的社会保险。医疗保险
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上班路上骑电动车摔伤老板有责任吗？
南京法律问答顾问员工在上班途中骑电动车摔伤，如果符合受到非本人主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形的，属于工伤；如果不是事故伤害，或者员工本人对此负主要责任的，不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场
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我和司机一起在公司办理入职手续。我在公司开机动车已经三年多了。现在公司安排我做一个和司机无关的工作。我能不去吗？
上海法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
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我妈妈在同一个工地上受了两次工伤，两次都被认定为10级。现在两次总共只交了11万多元。我停止工作，留下新工资。我只付了一个月的工资，说我已经55岁多了，一次性伤残补贴只付了一次。我想咨询一下具体的赔偿
海北法律问答顾问工伤后的赔偿：通过对工伤职工劳动能力鉴定来确定具体的赔偿，如：被鉴定为伤残一级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资，以及按月支付伤残津贴标准为本人工资的90%。法律依据：《工伤认定办法》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，
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你好，工作多少钱要扣税？
上海法律问答顾问法律分析：扣税的金额是先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，您可以依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款就可以计算出应纳的税额了。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务
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两个孩子都在上海工作。户籍在外地。请问我能不能把户口迁到上海？我只有两个孩子。
石家庄法律问答顾问父母外地户口迁入上海所需的条件如下：1、经动员分配去外省市工作的原本市常住户口人员，现已按国家法定年龄退休，并已享受社会保险待遇，要求回沪投靠子女的，可准予其在子女户口所在地落户；2、原本市常住户口人员因其他原因去外省市工作的，现已按国家法定年龄退休，夫妻双方须同时符合规定年龄，并已
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我没有在日本食品店签订合同。我工作了15天。第16天凌晨，我的老人去世了。那天，我打电话给老板说我辞职了。下午去商店拿个人物品时，我说工资是下个月15日给的，然后扣除一半
昆明法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。曲靖法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。玉溪法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是
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我为一家私营公司工作，欠了一万多的工资一直拖着不给怎么办？能向法院申请支付令吗？
迪庆法律问答顾问私人老板欠工钱不还，协商索要不成的，可以向法院起诉索要工钱。有欠条的，还可以向法院申请支付令。法律依据：《民事诉讼法》第二百一十四条：债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送
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我作为工作人员当众被领导骂了怎么处理?
临夏法律问答顾问被领导当众辱骂可以向公安机关报案。一般骂人并不违法，达到公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的程度，则会面临行政处罚；以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成侮辱罪或者诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律依据：《中华人民共和国治安管理处
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我是甲方，委托持股，出资工作两年，现在想退股，退股金额怎么算？
信阳法律问答顾问公司有股东要退股可以通过以下方式退出：1、向公司其他股东转让，向公司股东以外的第三方转让；2、依照相关法律规定，规定在特殊情形下的异议回购权。公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；公司合并、分立、转让主要财产的；公司章程规定的营业期限届满
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