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私营公司，工作三个月，不签订劳动合同
福州法律问答顾问私人公司不签劳动合同的处理办法：1、可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等有权调解的组织申请调解；2、可以向劳动行政部门投诉；3、可以依法向当地人民法院提出诉讼；可以提请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立
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你好，我以前在工厂工作，被烫伤了。现在我辞职了，留下的伤疤现在复发了。我现在能和工厂打官司吗？
本溪法律问答顾问1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求
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单位交了两年社保，只上班一年，工龄怎么算，档案工作时间怎么算
甘孜法律问答顾问社保工龄的计算方法有三种：1.连续计算法：是劳动和依法调动工作，连续计算其工作时间的方法；2.合并计算法：指在劳动者的工作中，因为主客观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除后，间断前后的两段工作时间合并计算。3.工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。法律
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您好，在景区内，下班几分钟后与景区内的施工车辆发生碰撞。交通事故赔偿后，社保局不认定工伤，景区单位也没有赔偿
绍兴法律问答顾问你好：协商不成，起诉处理。需要综合案情做具体分析温州法律问答顾问1、可以申请工伤认定，然后进行劳动能力伤残鉴定，根据鉴定结论确定赔偿标准；2、同时可以起诉肇事者衢州法律问答顾问你好，起诉肇事者律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工上班路上发生交通事故，人不受伤，第二天上班，单位通知要么辞职，要么向人力资源部报告，安排其他岗位
上海法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁杭州法律问答顾问要求单位支付补偿金申请劳动仲裁南京法律问答顾问您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人工作12天，需立即离职，老板不付工资，这样的仲裁需要提交哪些证据？
铜陵法律问答顾问劳动仲裁工作时间可以用以下材料证明：工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事的证人证言、录音录像、工作聊天记录或者其它材料等。劳动时间的证明责任由劳动者承担。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属
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请问，我之前签的合同岗位和客服有关。我一直在做客服质检。现在突然让我去其他岗位，工资福利待遇都变了。我不能去吗？
南京法律问答顾问你好，协商不成可以起诉处理盐城法律问答顾问你好，你可申请劳动仲裁南通法律问答顾问你好，需协议解除律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是护士，在医院工作了4个月零7天，没有成为正式员工。我被解雇了，想要求赔偿
莆田法律问答顾问被开除了可以赔偿几个月分以下情况：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
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老师，我父亲在一家私人测绘公司工作了15年，支付了12年的社会保障金。最近，公司发布了一份文件，称他被定义为临时工，不支付社会保障金。你认为这是合法的吗？你能起诉他吗
昌江法律问答顾问用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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农村土地承包经营确认证上的实测土地面积是否有效？
石家庄法律问答顾问法律分析：农村土地承包经营权确权登记颁证的测量工作，主要是测量地块的空间位置、面积、权属等信息，测量工作涉及面广，参与人员多，技术要求相对较高，因此需要更高效的组织和配合。农村土地承包经营权确权登记颁证的测量工作，应有县级政府农村经管部门、乡村干部、农户、测绘公司共同配合完成。其中
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10月8日至31日在公司工作，没有缴纳社保，没有签订合同，离职有赔偿吗？
北京法律问答顾问法律分析：1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
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你好，我们三个三个在一家酒店工作了40天，离开了工作，压了三个人十天的工资，说半年后已经半年了。如果我们不给他们，我们怎么能回来呢
杭州法律问答顾问给别人干活钱要不回来的办法如下：1、协商调解；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序，需要提供劳动的证明材料，首先需要确认劳动关系，只需要有证明人就可以；3、通过诉讼途径解决。就是说，先通过仲
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我丈夫当过兵，农村人，当了五年退伍，因病去病，那么国家有什么政策呢？
重庆法律问答顾问可依照原部队协商解决内江法律问答顾问可以享受退休社会保险广安法律问答顾问您好！可依法主张权利律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板说先看看我们工作好不好，工作了5天，没有签合同，现在3年也没有给我工资，我该怎么办？
天津法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监
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你好，我在工厂工作了五天，现在不想成为一家公司，也不批准我辞职。我该怎么办？
天津法律问答顾问辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同秦皇岛法律问答顾问对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无
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我们是学徒，塔吊证已经考了，但是工人在出来之前受伤了
北京法律问答顾问你好，建议双方签订协议约定唐山法律问答顾问在建筑工地受伤的，劳动者可以先与本单位进行协商调解。调解不成的，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。没有劳动合同并不影响劳动关系的成立。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与
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我想问一下我工作了两天，但是他只给了我一天工资，因为他说我没有提前七天要求他离职，但是我只是觉得这份工作可能不适合我
惠州法律问答顾问您好，根据劳动法规定，短期劳务也是受法律保护的，您可以主张您这两天的工资如果协商不成，您可以申请劳动仲裁广州法律问答顾问可以到劳动部门投诉韶关法律问答顾问法律分析：用人单位应该支付劳动者工资，哪怕只上了一天班，用人单位都应支付相应的劳动报酬！用人单位不能因为劳动者仅仅工作了没几天或者
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每天在工厂工作10个小时以上，中午只吃一个小时是违法的吗？
杭州法律问答顾问法律分析：是否属于违法是根据每天上班时间来定的，如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时，就属于违法，如果是协商好加班的，每天加班时间也不得超过一小时，特殊原因加班的每天不能超过三小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作
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上个月被电瓶车撞了，腿上缝了两针。现在好多了，要求对方支付医疗费用和工作费用，但是对方不接电话怎么办？
儋州法律问答顾问可以先报警，然后协商不成还可以到法院起诉，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条起诉必须符合下列条件：（一）原告
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在公司工作55天后，老板突然说，我可以开除多少经济补偿？
百色法律问答顾问公司突然开除员工是否应该支付补偿或赔偿，要看开除的原因，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿；劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同，应该支付赔偿金；2、用人单位与劳动者解除劳动关系，其中符
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