我要投稿-
我从2004年到2017年在原单位工作，然后换了单位。转正的时候发现原单位前四年没交社保，新单位不能认可这四年的工龄。现在原单位给我出示了证明，证明我从2004年到2017年在其单位工作，但是不想交前
兰州法律问答顾问你好！社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。平凉法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。定西法律问答顾问您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1639 人看过
-
工作半年没签合同，离职后可以赔钱
南昌法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。鹰潭法律问答顾问你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。新余法律问答顾问你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按
1105 人看过
-
女方没有工作离婚，两个孩子属于男方女方需要支付多少抚养费
广州法律问答顾问夫妻离婚有两个孩子抚养费的计算：未直接抚养孩子的一方有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入确定。对于抚养费的数额，双方要本着最大程度有利于子女原进行协商确定，经济条件较好的一方可自愿负担较多费用。法律依据：
538 人看过
-
我花钱找工作，花了三万多块钱，但是做得不好，但是当时人家只收现金，所以没有收费证明
深圳法律问答顾问你好，可以搜集证据起诉珠海法律问答顾问建议协商。双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决韶关法律问答顾问法律分析：东西做完了不给钱做法如下：1、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会、申请仲裁，要求支付工资；2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；3
1643 人看过
-
你好，我想问一下在工地生活区摔倒，算工伤吧
太原法律问答顾问法律分析：一般算工伤的，造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作
1510 人看过
-
您好，今年66岁，在小区物业办公室工作5年，现已被解雇，有哪些权益可以维护？
南昌法律问答顾问可以要求补交社会保险等！新余法律问答顾问依据法律规定：用人单位解除劳动合同的，应当依法给付经济补偿金等相关费用景德镇法律问答顾问申请仲裁，要求支付赔偿金律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1012 人看过
-
工作搬东西的时候，遇到了别人的腿，去医院看医生说没事让我赔偿2000元的误工费
衡水法律问答顾问劳动者要求对方赔偿误工费应当提供相应的材料：收入证明；没有固定收入的，收入状况证明；医疗机构的病历或者出院小结；用人单位出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章；关于误工时间的司法鉴定文书；其他。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根
1600 人看过
-
如果是试用期的员工，如果公司没有缴纳社会保险，我可以向工作公司申请补偿吗？
中山法律问答顾问试用期公司未给员工缴纳社保，会影响劳动者依法享受社会保险的待遇。如劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社
1697 人看过
-
你好，我丈夫几天前在施工现场工作，被起重机伤到头部，缝了十八针眼睛。现在医院接受冶炼治疗。请告诉我如何找到承包商来支付费用
苏州法律问答顾问你好，根据签订的合同约定处理常州法律问答顾问你好，结合具体的伤情确定无锡法律问答顾问申请工伤之后进行赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1429 人看过
-
村干部退休，工龄是按月计算，还是按年计算，所谓年是包头包尾，参加工作的年份算一年，退休的年份算一年。
苏州法律问答顾问【法律分析】：1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；【2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月
1017 人看过
-
关于退休年龄的规定有一句话叫:医院证明工作能力完全丧失
成都法律问答顾问根据我国有关残疾人退休年龄的相关法律法规规定：对于疾病又或者是非因工致残的残疾人来说，如果能够提供医院开具的证明，通过经过当地的劳动鉴定委员会确认自己为已经完全丧失劳动能力——年满50周岁的男性残疾职工、年满45周岁的女性残疾职工可以退休。职工需要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止
2080 人看过
-
保安工作要求12小时上班，还要提前一小时集合，合理吗？
成都法律问答顾问保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制
1350 人看过
-
幼儿园教师连续工作28年，单位没有购买职工医疗保险，可以要求单位支付职工医疗保险吗？
南充法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。乐山法律问答顾问你好，建议积极合理处理啊雅安法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1197 人看过
-
对方帮忙安排工作，给了6万现金给对方，现在觉得他是骗子，钱能要回来吗?
律联网法律问答顾问 让骗子还钱，建议立即向公安机关报警。也可以通过司法手段威慑其依法还款。 法律依据：《刑事诉讼法》第一百一十条，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向
1178 人看过
-
您好慢性阻塞性肺疾病患者！在工伤中发现病例，可以认定工伤吗？
律联网法律问答顾问认定工伤的情形有如下：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受
1548 人看过
-
与中介合同到期，工作公司不得批准离职
重庆法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉广安法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉处理的泸州法律问答顾问可以提前一个月申请辞职律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
824 人看过
-
我是劳务派遣教师，有权享受同岗位无人工作教师的待遇吗？如精神文明奖、绩效工资等相应补贴？
律联网法律问答顾问被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。广州法律问答顾问你好根据单位的规定确定梅州法律问答顾问你好，看学校的规章制度确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
787 人看过
-
迟到扣一天工资，那天可以选择不工作吗？这种行为合法吗？
天津法律问答顾问迟到扣工资合法，规定在《劳动合同法》第四条，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%，另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章
1744 人看过
-
工作5个月后，我被老板无缘无故解雇了。我被老板误导，立即拿回了辞职报告。工作期间，我没有签劳动合同。老板不承认辞职，说我自己辞职了
律联网法律问答顾问你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关系，并索要双倍工资。河源法律问答顾问劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月
1742 人看过
-
我是公益性岗位的工作人员，全日制但每周加班，没有加班费
扬州法律问答顾问法律分析：公司加班没有加班费由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加
1906 人看过