-
有人给我工资让我从海南买化妆品出海再回来犯法吗
长沙法律问答顾问你好:可以起诉解决张家界法律问答顾问你好,可以到劳动部门投诉常德法律问答顾问支付工资不能以实物替代,应当以法定货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最
664 人看过
-
你好,在财务部门工作的时候,其他工人都在装货上车,她在她身边,然后走路的时候可能会滑倒扭曲。在这种情况下,工伤会持续几天
阿拉善盟法律问答顾问法律分析:发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工
1215 人看过
-
你好,工厂招聘的小工人,没有签订劳动合同,没有支付社会保障,在老板的私人住宅中发生工伤,有工作服,公司支付的工资流动,能确定劳动关系吗?
苏州法律问答顾问法律分析:没有劳动合同的前提下,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商,若用工单位不给予,可向劳动仲裁委员会申诉。向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提
1384 人看过
-
你好,我在公司工作了七年,没有买社会保障。我该怎么办?
济宁法律问答顾问单位没给买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;也可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条法律依据:《中华人民共和国社会
1864 人看过
-
你好,我以前在广东工作,在工厂交社保,现在回老家,现在可以继续交了吗?
池州法律问答顾问社保续保不需要任何材料,拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。而社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号
1948 人看过
-
我的车在4s如何处理店铺被工作人员划伤的问题
南京法律问答顾问报保险。。。修车南通法律问答顾问可以通过诉讼解决扬州法律问答顾问一、4S店车被划伤如何赔偿1、4S店车被划伤赔偿如下:(1)保护事故现场,抢救伤员,迅速报案;(2)定损修理,车在店铺内被划伤,可以合理选择请求对方承担修理、重作减少价款或者报酬等违约赔偿责任;(3)提交索赔单证,领取保险赔款;
873 人看过
-
花钱买工作,被骗三万
律联网法律问答顾问找工作交钱被骗了应当向公安机关报案处理。法律规定,被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法
1518 人看过
-
你好,我在公司工作了一年,被解雇了。但是六个月的时候,公司换了老板,重新签了六个月的试用期。现在还在试用期。你还能得到补偿吗?
律联网法律问答顾问法律分析:员工在试用期被辞退,如果依法应获得补偿的,单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不超过六个月,而员工在本单位的工作年限不满六个月的,则向其支付半个月的工资补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳
1206 人看过
-
我在工厂工作,没有从中介公司签订合同,现在工厂的老板已经把工作时间发给了中介老板,但是钱没有发给他,中介老板也没有给我们发工资。我可以起诉他吗?
律联网法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2014 人看过
-
你好,公司在工作中轻微骨折没有做手术,公司说不能评级,很无语
平凉法律问答顾问具体应以鉴定为准白银法律问答顾问是工伤导致的,还是劳务关系的人身损害呢金昌法律问答顾问法律分析:受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是:可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定,被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向单位主张赔偿金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第
1625 人看过
-
给予朋友,酒店工作,当时是口头协议,现在工资给了一半,还有一半不给,发消息也不回。
哈尔滨法律问答顾问酒店老板不发工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报,由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;或者向有关调解组织申请调解。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
1716 人看过
-
我在单位工作了20年,现在50岁以上就不签了,也不买社保,但是单位只给我买了7年
深圳法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。珠海法律问答顾问关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。广州法律问答顾问单位一直不交社保,用人
1891 人看过
-
我工作了十多天,没有劳动合同就被开除了。我可以起诉吗?
呼和浩特法律问答顾问问题1、没有解除劳动合同,必须上班,公司没有正当理由不会因为旷工开除,如果职工违反了法律或者公司条例也会被开除。问题2、不会对仲裁或者起诉产生影响。只有没有主张解除劳动合同,就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务。劳动者与用人单位
1880 人看过
-
要不要解除合同却没有到合同期还能工作?
深圳法律问答顾问劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的:(三)未依法
1677 人看过
-
我工作了两年,还没有买社会保障。我该怎么办?
成都法律问答顾问单位没给买社会保险的怎么处理单位没给买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;也可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法
1682 人看过
-
工人们通宵下班后骑自行车撞上死亡责任
嘉兴法律问答顾问职工在下班后死亡由谁负责的问题需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤,如确定是工伤的,由用人单位承担工人工伤的责任。如果不是工伤,是意外事故的,一般用人单位是不用承担责任的。法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途
981 人看过
-
你好,王律师。19年找工作的时候,遇到一家以培训为名要求我们贷款交学费的公司。当时被告知签了合同,说学了三个月,然后安排了工作。我从月薪里扣了几百块钱,慢慢还了。学习了四五天,发现他们还有考核。我担心
律联网法律问答顾问您好,建议积极应诉的石家庄法律问答顾问协商不成、可以积极应诉维权唐山法律问答顾问培训贷被骗了可以报警.1、符合法律规范。此类培训机构往往为正规注册的社会培训机构,有正式办公地点,贷款、转账记录等也通过银行正规渠道。2、熟知培训对象心理,针对培训对象关心的技能开展培训,并以此为噱头进行
1607 人看过
-
工作了五天,这两个多月故意拖欠工资不给,能不能去劳动局?
律联网法律问答顾问【法律分析】拖欠工资到劳动局投诉,一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所
1302 人看过
-
我是女人,和男人有房地产,我付首付,他负责住房贷款,双方有共同女儿5岁,我现在没有带孩子工作,他月薪6000,家庭费用我自己负责,怎样才能得到女儿的监护权
律联网法律问答顾问法律分析:监护权属于亲属法中的身份权,监护具有公法上的义务属性。抚养权一般多作为义务对待,但是它也是一种权利,而且是和人身密切相关的权利,它基于血缘关系而产生。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给
1676 人看过
-
你好,赵律师。我是深圳一家跨境电商服装公司的版主。三个月前,公司关闭了我们板房的部门。现在只剩下我一个人了,因为我在这家公司工作了快四年了。现在公司要把我调到松岗仓库做其他事情。我不想离职这么远。
律联网法律问答顾问法律分析:可以先和公司协商,协商不成可以依法申请劳动仲裁,或者选择依法起诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
998 人看过