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我在电子工厂工作。如果你不小心把打火机带进工厂，你将受到1000元的惩罚。工厂通知你不能带打火机。这个惩罚合理吗？
律联网法律问答顾问得结合单位规章制度确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我工作了两个月没签合同，然后工作做得不好，辞职有什么问题
广州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。深圳法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。梅州法律问答顾问可以申请劳动仲裁机构调解委员会调
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你好，我们公司是诈骗公司，老板跑了将近三个月，也联系不上老板，工资也没发，怎么办？
南京法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。宿迁法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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我97年结婚，交了200元的婚龄保险。我现在应该得到什么好处？
秦皇岛法律问答顾问具体看保险人是谁石家庄法律问答顾问有保险单和交费收据在手吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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1月中旬，公司制定了多种保勤方法！违反劳动法吗？1.全月25个班的平均奖励分数是2.4号5号6号3天工作的200分。3.28号29号30号31号4天工作。前两个保勤是月初指定的，后四天保勤是月底临时制
广州法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉汕头法律问答顾问你好！需根据劳动合同约定及用人单位规章制度等具体情况确定梅州法律问答顾问看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我是一名在辅导班兼职的学生，正常法定节假日给工资吗？
曲靖法律问答顾问法定节假日工资按照劳动合同约定的数额照常计算，在法定节假日用人单位安排职工休假的，期间的工资待遇没有特别规定，法定节假日期间加班的，加班薪资是平时工资收入的三倍。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作
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您好，怀孕期间公司通知辞退的话，公司该怎么赔偿，没签合同，有买社保，在公司工作了十年。
廊坊法律问答顾问您好，申请劳动仲裁雄安新区法律问答顾问可以申请劳动仲裁承德法律问答顾问因为什么原因被开除呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不是监狱工作人员的亲属为对方的账户赚钱，对方可以收到
律联网法律问答顾问这个可以和监狱机关落实内江法律问答顾问你好，可以慎重核实重庆法律问答顾问你好，目前具体什么情况呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在工地上建了1000多平方米的活动板房。我签合同的人现在找不到了。他们给了我一点钱，欠了我很多钱，但是昨天让别人拆了我该怎么办？
达州法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监
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在广东东莞这边工作的时候报了驾校，科目一没通过，现在因为个人原因想退费
石家庄法律问答顾问驾校退费流程：1、首先与原驾校进行协商沟通，确认退款费用后，要求驾校提供转校证明；2、去车管所提出自己的电子档案；3、携带身份证、电子档案以及转校证明到新驾校进行报名；4、根据考试进度在新驾校进行练车考试。驾校退费标准：1.未参加科目一培训的、完成科目一考试后由于驾校原因60天内未能安排学
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今年5月底在其单位工作，至今未签订劳动合同
成都法律问答顾问公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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就是工地干活老板不给钱，怎么投诉?
石家庄法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。张家口法律问答顾问可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的
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如何申请工伤，我在工作中突发脑梗死
乌鲁木齐法律问答顾问工作中突发脑梗是否算工伤，需要根据实际情况进行确定。分别是：1、如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡，或者48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤；2、如果不是在上班时间，或者48小时之内抢救无效死亡的，就不算工伤。提出工伤认定申请应当提交哪些材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系
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我高度近视，戴眼镜后还是达不到正常视力。我仍然是一个精神残疾人。所有的企业都因为我的眼睛而解雇了我。现在我在另一家企业工作。我在工作中也要求我的眼睛。我能工作多久？我让父母给我做手术，但他们拒绝了。我
赣州法律问答顾问需要结合具体情况考虑南昌法律问答顾问可以申请劳动仲裁追索景德镇法律问答顾问需要进行伤残鉴定才可判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，请问我名下有车辆。我在医院有残疾证明。外国车辆是别人的，我已经出去了。如果我拿不到最低生活保障怎么办？
图木舒克法律问答顾问你好，可以诉讼解决博尔塔拉法律问答顾问您好，建议搜集证据起诉五家渠法律问答顾问协商不成，诉讼解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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男朋友的父亲坐牢会有什么影响？
南京法律问答顾问您好，被刑事拘留了吗泰州法律问答顾问你好什么时候被抓走的呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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北京市朝阳区拘留中心的电话号码是多少？请告诉我。谢谢
拉萨法律问答顾问根据具体当地政策确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，老师，就是我工作8个月，没有签合同
律联网法律问答顾问没签合同应当支付最长11个月的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国
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我的工资标准是4000病假16天正常工作5天。我的工资是多少？
律联网法律问答顾问病假期间的工资是多少要分不同的单位，一般工龄不满2年者，为本人工资60%。已满2年不满4年者，为本人工资的70%;已满4年不满6年者，为本人工资的80%;并且，不低于当地最低工资的80%。另外，各地对于病假工资有特殊规定的，按照当地规定支付。法律依据：《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条?工人职员
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你好，沈律师，老师超生二胎三胎会不会影响工作？
石家庄法律问答顾问你好，对于教师单独可生二胎吗这个问题，生二胎并不是由所从事的职业决定的。生二胎的具体条件是由国家明文规定和当地政策决定的。比如某对夫妇第一胎孩子为智障或其他缺陷则可以生二胎；还有男方为家族独子，则也可以生二胎。建议到当地计划办咨询。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的
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