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请问工人住宿死亡赔偿金是多少？
西安法律问答顾问因工死亡的赔偿标准：丧葬补助金按照统筹地区上年度职工的月平均工资的六倍来赔偿；每月供养配偶的抚恤金，按照职工工资的40%来赔偿，以及其他亲属的抚恤金按照职工工资的30%来赔等。《工伤保险条例》第三十九条法律依据：《工伤保险条例》第三十九条《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照
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你好，上班途中遇到事故算工伤吗？
呼和浩特法律问答顾问上班途中受伤是否算工伤，需要看该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，如果属于的话算工伤，如果不属于不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（
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你好，新员工第一天上班才20分钟，因为摔跤摔断了手指。如果他们没有申请保险和劳动合同，公司应该承担什么责任，需要支付什么项目，支付什么标准？
苏州法律问答顾问您好，您指的下班期间具体是指什么？您是什么时候入职的无锡法律问答顾问答：先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保
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你好，温州帮私人老板工作，从5米高掉下来，腰椎压缩性骨折，不能做工伤鉴定
昆明法律问答顾问员工进行伤残鉴定，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。曲靖法律问答顾问工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力
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早晨上班途中摔倒，然后工作半天，病情加重诊断骨折，算工伤吗？
金华法律问答顾问认定为工伤的条件具体包括：1、劳动者在工作时间和工作场所内，或者工作时间前后在工作场所内的因工作的原因而受伤；2、患职业病的；3、在外面因为工作的原因受到事故；4、上下班途中受到不是本人负主要责任的交通事故伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
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交通事故，责任他7我3，但是需要2天才能确定损失。如果我在工地工作，我每天都需要一辆车。如果这两天不能用车，这个损失能算吗？
宿迁法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了镇江法律问答顾问你好，双方应当按照责任互相赔偿，具体可以面谈分析南通法律问答顾问上班路上车祸算工伤的，具体怎么赔偿需要根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果而定，一般是按照实际的花费进行赔偿，肇事者已经赔付的，用人单位不再赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三
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该单位的两名员工是兄弟姐妹，他们的父亲去世了，工会给了慰问金，两人平分一份，还是一人一分
宜宾法律问答顾问按单位制度处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂能在职业病手术四年后赔钱吗？
淄博法律问答顾问按工伤待遇来赔偿，如果职工因职业病死亡的，除了可以得到一般工伤等赔偿，其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。枣庄法律问答顾问法律分析：职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与同工伤，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职
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我的伤已经三个月了，但是还没有好起来。我多次摇摇晃晃地告诉老板，他们又不在乎了。我想起诉他们要去哪里。
拉萨法律问答顾问建议核实清楚后在赔偿阿里法律问答顾问向劳动监察大队反映，或者申请仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，工人在施工现场因操作错误意外摔倒，医疗费用由单位支付，残疾鉴定为十级残疾，保险公司已经理赔，单位也支付了七个月的工资，工人自己提出辞职，希望单位支付五六万人的安置，这是合法的要求吗？
盐城法律问答顾问劳动者在工地施工摔伤，如果单位为其缴纳了工伤保险的，则在申请工伤认定和工伤赔偿后，由工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿；如果单位没有缴纳工伤保险费用的，上述费用依法由单位来支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤
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你好，律师，我在2019年9月底受伤了。我可以在一个多月内报告我的工伤。为了让老板做工伤，我说我不想要公司的那部分赔偿。2020年3月，工伤结果达到10级。现在你想辞职吗？你想要一次性工伤再就业补偿吗
深圳法律问答顾问劳动者在工伤期间被公司开除，可以采取与公司协商和解、申请调解、依法提起劳动仲裁等方式来维权。公司违法解约的，劳动者可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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不购买社保可以申请工伤鉴定吗？
南充法律问答顾问单位没有购买社保职工也能去申请工伤认定。如果职工被认定为工伤的，则由单位按照相关的工伤保险待遇项目和标准来赔偿；如果单位补缴工伤险和滞纳金的，则由单位和工伤保险基金来共同按规定支付新发生的费用。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社
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在公司的工厂车间实习（已签订劳动合同），前两天搬箱子，之后两天腰疼，去医院检查拍ct说是椎间盘突出这个算是工伤吗？
西安法律问答顾问劳动者因上班造成腰椎间盘突出，可以申请认定为工伤。劳动者患职业病的，属于能认定为工伤的情形，用人单位应在三十日内为其申请；否则劳动者一方可以在一年内自己去申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
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建筑工地发生工伤事故，该怎么处理
郑州法律问答顾问建筑工伤事故的处理是：在工地发生工伤事故时，施工单位应当立即对受伤员工进行救治，停止工程施工，上报有关部门，进行安全排查，同时为该员工申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
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我带工人到分包商的施工人员从脚手架上摔下来，谁来承担这个责任
凉山法律问答顾问你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的绵阳法律问答顾问你好，需要根据各方过错来判断甘孜法律问答顾问首先确定责任，被摔的工人是因何种原因导致的伤害后果，然后按照责任再看雇佣关系，是通过包工队找的工人还是房主自己直接雇佣的。通过包工队找的工人看他们之间对于工伤责任如何界定的，当然雇主也会进行少量
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你好，广东省佛山市九级伤残能赔多少钱？
丽水法律问答顾问这个要分情况来计算的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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荣昌区，与单位解除劳动合同，十级工伤大概能赔多少？
渭南法律问答顾问根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担
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工作期间干完活回直班室，因超近路跳墙头摔伤算不算工伤？“疫情期间，一名员工闲置时爱跳墙头”
绵阳法律问答顾问可认定为工伤的基本情况包括：员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之
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单位没给我买工伤保险出了问题，用别人的名字代替，我该怎么办？
长春法律问答顾问工伤保险人员的名字有误，单位可以及时向当地的社保经办机构提出申请，请求其提供查询和更改的服务；或者单位可以请求删除原申报记录，重新向社保经办社保申报工伤保险人员的名字。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，
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工头在现场施工，下午不舒服，晚上意外死亡
合肥法律问答顾问你好：可以申请工伤认定和鉴定解决淮北法律问答顾问在工地上晚上睡觉无故死亡的处理方法具体如下：1、不认定为工伤或者视同工伤的，用人单位不需要赔偿；2、视同工伤的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇；3、用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支
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