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工厂劳动右手小指无名指肌腱锻炼，工厂老板只花了医疗费，没有赔偿，我们该怎么办
重庆法律问答顾问受伤之后，应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定，并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定，再根据按鉴定结果向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位要求承担相应的工伤
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我们这边的情况是这样的，也就是说，我们的亲戚属属于外包公司，然后我们在上班的路上突然死亡，因为我们长时间加班，然后身体过度。我们该怎么办
重庆法律问答顾问因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。广安法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。恩施州法律问答顾问劳动者要申请工伤认定
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请问律师，如果在施工现场受伤，可以赔偿多少钱，某某左半骨远端粉碎性骨折、左侧尺骨远端骨折、L1椎体压缩性骨折。
杭州法律问答顾问【法律分析】在建筑工地受伤要求赔偿，可以选择两个途径。一是走民事诉讼，也就是以雇佣关系进行，这个需要有伤残等级鉴定，可以直接到法院要求赔偿。二是走劳动关系，要求认定工伤，然后做劳动能力鉴定，出来级别以后，要求工伤待遇。这两个途径应当视情况进行确定，如果说用工主体比较明确，走劳动关系比
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项目外包后，用人单位对承办单位人员的补贴是否会影响劳动关系的变化？例如，在工伤发生后，我们确定了连带责任，因为我们互相补贴，有现金联系。
苏州法律问答顾问你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁淮安法律问答顾问这是需要请问社保部门的徐州法律问答顾问法律分析：员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计
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我是临时工，有工伤，中介让我先自己垫付医疗费用，这样可行吗？
商丘法律问答顾问劳动者因工受伤的，医疗费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律没有明确规定一定要用人单位垫付。可以申请由用人单位垫付医疗费，但没有强制力。许昌法律问答顾问就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。濮阳法律问答顾问工伤是不需要自己先行垫付医
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在物流园区工作，没有签订合同，没有购买社保，没有工资表，没有打卡。上班时，医院被货物撞伤，诊断为高位截瘫。现在没人在乎了
深圳法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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您好！餐饮企业只为员工购买基本养老保险，不购买医疗保险怎么办？
泉州法律问答顾问你好，可以向社保处投诉处理龙岩法律问答顾问可以到劳动局举报，也可以申请劳动仲裁要钱莆田法律问答顾问私企一定要为员工买养和人身保险吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下工伤鉴定所需的电影是否应该被带走
苏州法律问答顾问你好，请问是在哪里受伤的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我9月11日工作中无名指环指指尖被砸骨折
十堰法律问答顾问工作期间受伤的建议及时申请工伤鉴定，一般情况下骨折是可以评上伤残的。襄阳法律问答顾问首先需要申报工伤，工伤认定后再申请劳动能力鉴定。骨折的情况若是工作原因导致的，如果构成伤残的可以享受工伤待遇。黄石法律问答顾问工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定
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给员工购买的异地工伤险，员工不做伤残鉴定，自己要在当地做，拿着这个鉴某某果，问老板要伤残钱，可以吗？
长春法律问答顾问工伤保险可以异地购买，发生工伤后想要认定工伤的需要向劳动保障部门递交申请书，并提供相关证据。取证方面是受理部门对事故伤害进行调查核实，职工和单位需要予以协助，按照事实提供相关信息即可。用人单位按照规定为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者因工作原因受到伤害的，在认定工伤后可以享受工伤待遇，由
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看到有人在工作中左眼受伤，导致失明，嗯，工人所在的工地是项目部承包给承包商，承包商又转包给私人。现在工伤理赔程序是什么？
上海法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。舟山法律问答顾问劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。律联网法律问答顾问法律分析：工伤导致眼睛失明了一个的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营
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工伤确定后，我还要去医院检查脚伤是否可以做能力和残疾等级
苏州法律问答顾问这个需要去市劳动能力鉴定委员会去做鉴定无锡法律问答顾问法律分析：可以到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。法律依据：《工伤
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你好，如果发生工伤，公司要求签署承诺书，不追求公司赔偿，帮助我申请工伤。这个承诺有法律效力吗？
湘西法律问答顾问工伤事故承诺书如果符合下列条件的，有法律效力：当事人具有相应的行为能力；承诺的意思表示真实；承诺的事项清楚明确；且承诺的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意
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没有社保的工伤九级单位有意外险怎么办？
南昌法律问答顾问你好，由社保基金赔付九江法律问答顾问法律分析：单位没交社保工伤后由用人单位支付工伤保险待遇，工伤保险待遇按照《工伤保险条例》规定计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食
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工伤单是根据工伤鉴定的吗？还有其他参考资料
郑州法律问答顾问工伤鉴定注意事项：在工伤认定后经治疗伤情相对稳定，或者停工留薪期满，可以申请；由工伤职工、近亲属或者用人单位申请；提交劳动能力决定资料应当齐全；其他。工伤鉴定提交资料：用人单位与劳动者存在劳动关系的证据；工伤认定决定；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；其他。法律依据：《工伤保险条例》
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单位受伤了！休息两个月！单位一天只给70多元合理吗？
合肥法律问答顾问一、工伤可以休息多少天带薪1、工伤可以休息12个月带薪。一般情况下，工伤停工留薪期不超过12个月。工伤可以休息多少天带薪，需要看具体伤情。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故
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工伤鉴定多久可以做
文昌法律问答顾问你好，工伤鉴定的是什么时候做的？律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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用人单位签订非法劳动合同，劳动者没有自己的劳动合同和五种保险购买三种保险、养老保险、工伤保险、医疗保险。因为合同工人在工作中受伤，应该享受什么赔偿？
天津法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残
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工伤三个脚指头都掉了接不上了，大概可以赔付多少钱?
南京法律问答顾问工伤小脚趾骨折属于十级伤残，赔偿金，即一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
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我已经受伤六个多月了。去法医鉴定残疾。说没有委托书无法鉴定怎么办？我已经受伤六个月了。去法医鉴定残疾。。说没有委托书无法鉴定残疾怎么办？
上海法律问答顾问可以到递交申请的劳动鉴定委员会进行询问，对于材料完整的申请劳动能力鉴定委员会应当自在60日内作出劳动能力鉴定结论，并将鉴定结论送达给工伤职工及其用人单位。进行伤残鉴定携带相关证件及材料，包括有本人身份证、病历资料治疗的病历资料等。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响
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