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受伤24小时后发现算工伤吗
西安法律问答顾问职工的抢救时间超过48小时，而抢救无效死亡的，一般不算工伤。依据相关规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以在抢救时间超过48小时的，不应该算作为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工
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你好，李律师！我咨询了工伤后单位购买的保险雇主责任险理赔
邢台法律问答顾问雇主责任险合同条款，是如何约定的沧州法律问答顾问单位给员工买了雇主责任险，员工受伤了是否直接向公司理赔，要看是否是在雇主责任险责任范围内。如果是责任范围内，单位则向保险公司申请雇主责任险理赔，之后单位在赔偿给员工雇主这部分责任的赔偿。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事
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我是一名长期负重训练的消防员，导致膝盖走路时疼痛。如果我走得太多，我的膝盖就没有力气了。膝关节软骨受损，膝盖受伤。这种情况我可以申请工伤吗？
上海法律问答顾问法律分析：建议先进行工伤认定。认定为工伤后，如果伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工
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对工伤鉴定不满意，但工伤中有隐情如何处理
汉中法律问答顾问如果用人单位或劳动者对工伤鉴定结果不满意，应该依法去提起书面或者口头的行政复议或者去法院提起行政诉讼；或者先申请复议，不服复议结果再起诉也是可行的。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请
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以前有子宫肌瘤，但从来没有做过手术。现在他的肌瘤太大了，不得不做手术。手术后，他花了1.5万元左右，公司不报销工资，也不发工资。他能起诉公司吗？
深圳法律问答顾问【法律分析】劳动者对于用人单位拒绝支付医疗费的可以先向劳动行政部门投诉、如达成协议后用人单位拒付的可向法院申请支付令。还拒绝支付的可要求一裁终局，不适宜一裁终局的走一般的劳动仲裁程序，不论是哪一种仲裁程序在仲裁时可以要求先予执行。最后可以到法院起诉。这些解决办法是有一定顺序由简到繁的
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合伙企业，一家中途受伤，如何处理？
天津法律问答顾问法律分析：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中
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你好，我想问一下，我是那个工伤鉴定，但是我的病历丢了，现在医院说不补打。问一下？有什么办法可以解决？谢谢你
忻州法律问答顾问劳动局通知去医院工伤鉴定带以下材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定书的原件和复印件；与用人单位存在劳动关系的证明材料；身份证明资料；医疗机构诊治工伤的有关资料；其他。《工伤保险条例》第二十一条法律依据：《工伤保险条例》第二十一条《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定
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施工现场受伤，老板没有去保险，打算不了之
许昌法律问答顾问工地受伤确认属于工伤的，如果没有购买保险，老板是需要进行赔偿的，员工工伤索取赔偿可分四步进行。1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿
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朋友意外死亡，也打了离职，但没有签离职报告。这种单位是否给予赔偿？
潍坊法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。青岛法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。东营法律问答顾问法律分析：被用人单位恶意开
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手指骨折，可以认定为几级工伤？怎么赔偿？
南京法律问答顾问法律分析：对于手指头骨折工伤赔偿的问题，需要看被鉴定为几级工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受法律规定的相应待遇，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工
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眼睛在工作中受伤，换了人工晶状体，术后5个月视力恢复到0.6和0.8左右是几级工伤
九江法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。上饶法律问答顾问法律分析：由鉴定机关确认。应该先申请工伤认定，单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请
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职业病患者因工作受伤而暂停工作的，如何处理？
南昌法律问答顾问法律分析：首先，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其次，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待
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你好，我是靠摆摊谋生的，最后一次交通事故是以什么来赔偿我的
佳木斯法律问答顾问1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残
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车祸伤残评级是否按工伤标准进行
深圳法律问答顾问工伤车祸伤残评级不一样，具体如下：1、依据的法律法规不一样。工伤依据的是，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。依据的是，他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。2、针对的对象不同。3、意义和险类不同。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动
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为什么职工在上夜班的路上突然心肌梗死不是工伤？
福州法律问答顾问法律分析：上班中心梗是突发疾病，不是工伤。但是，根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；其他情形，按因病办理。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和
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你好，帮我看看属于社会保障的工伤保险
深圳法律问答顾问工伤保险属于社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。1、工伤保险属于社保中的一部分；2、具体来说，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保
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现场工作从七八米高的地方掉下来，左边第九、十根肋骨骨折，右边第五根肋骨骨折，下巴掉下来，可以算是几级伤残
成都法律问答顾问工伤是有赔偿的，但对于工伤骨折的，无法给一个准确的赔付的，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的，鉴定等级在10级的是赔付比较少的，等级数字越小，赔付越高。因此要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。如果用人单位不履行相关义务，工伤职工可以到当地劳动监察大
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我的一个朋友怀孕了，现在他的出生证明已经处理好了，这涉及到出生报销的问题。一般来说，出生证明的出生报销是多少？报销比例是多少？
嘉峪关法律问答顾问您好，建议协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤脚上的钢钉还没拿出来。现在辞职后会有补贴吗？
长春法律问答顾问看情况，在相关部门认定为工伤后，由工伤保险基金或者所在企业向受伤职工发放工伤补助包括：1、医疗费诊疗金额，药品金额，住院服务金额；2、工伤住院伙食补助，外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用；3、停工留薪期工资；4、伤残津贴；5、一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国工伤保
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为什么职工在加夜班的路上突然死于心肌梗死不是工伤？
成都法律问答顾问是否与工作有关死亡要鉴定，是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算。自贡法律问答顾问法律分析：上班中心梗是突发疾病，不是工伤。但是，根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时
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