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您好，公司为员工购买的意外险赔偿是给员工本人还是给公司
天津法律问答顾问你好，按照合同约定处理秦皇岛法律问答顾问法律分析：公司买的意外险，一旦出险是赔付给被保险人的，也就是个人，公司不得以任何理由侵占赔款。公司仅仅是作为投保缴费的主体，而意外险是以被保险人的身体为保险标的，以被保险人遭受意外伤害造成伤残、死亡为理赔条件，理赔的费用只能是被保险人享受。法律
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你好，公司被收购并改变了工资，把原工资变成了基本工资，加上各种福利和佣金，改变工作时间不是双休。
吉安法律问答顾问可以申请劳动仲裁长沙法律问答顾问可以投诉或者申请仲裁宜春法律问答顾问可以向劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我朋友做临时工的时候，发生了一天事故，没有劳动合同和工伤保险。我该怎么办？是工伤吗？找那个部门怎么办？
北京法律问答顾问临时工遭工伤事故应当按以下流程处理：送往医疗机构治疗，排除其余安全隐；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系；用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条
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我想咨询一下伤残鉴定需要提交什么材料
杭州法律问答顾问做伤残鉴定需要的材料有：1.入院记录；2.出院记录；3.出院小结；4.病历本；5.诊断证明书；6.损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告；7.伤者身份证或户口本；8.伤残鉴定申请书。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
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工资与合同不一致，没有给我买工伤保险
盘锦法律问答顾问工伤保险没按实际工资买，员工应及时提出异议，单位不改正的可向社保行政部门反映要求改正。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率
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a10月份上市公司分公司扣工资1200元，业绩不达标。合同中的工资结构没有业绩，劳动仲裁被各种搪塞。由于工作单位异地造成的各种不便，最终没有仲裁。12月份发工资日，公司账户发了1000元，以为是公司自
成都法律问答顾问公司扣发工资的，可以先行协商。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。也可以向劳动监察大队投诉以及可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协
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你好，我在门诊发现脑梗塞已经住院4天了
南昌法律问答顾问最好说明情况，再做判断萍乡法律问答顾问住院后，必须尽快将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料，送所住的医院医保科登记、审验；申请二十三种病的门诊报销，参保居民要持本人基本医疗保险诊疗手册及申报病种所需的材料于规定时间（具体情况请参照当地政策）到规定的定点医院医保科填写相关表格进行初
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腰椎l3压缩骨折.可以评价多少级残呀？
沈阳法律问答顾问法律分析：腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定，一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折，能评9级。如果因为骨折导致腰
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关于工伤赔偿金额的问题
广州法律问答顾问因工受伤的赔偿责任，由雇主承担。但如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员受伤的，雇员可以选择请求雇主赔偿，也可以请求第三人赔偿。在雇主赔偿后，雇主可以向第三人追偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承
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工伤肋骨骨折断裂三个私人赔偿多少钱
三亚法律问答顾问法律分析：工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及自身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。被评了伤残有三项赔偿：一次性
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工伤八级没解除劳动合同的，能赔多少钱？？
三亚法律问答顾问八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金（后两者解除劳动关系时才享有）。如有必要建议咨询律师。琼海法律问答顾问你好，需要根据个
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工亡的供养亲属做劳动能力鉴定需要啥资料？一般和政府那个部门申请？
九江法律问答顾问工伤劳动能力鉴定需要的资料包括劳动能力鉴定申请表、有效的医疗诊断证明或者诊断证明书、身份证。做劳动能力鉴定应当由职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列
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你好，我从事工程管理工作，我已经12个半月没法工资，该如何仲裁
周口法律问答顾问不满劳动仲裁结果，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力
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因未完成公司订购的产量而强制加班，不支付加班费并扣除工资是否违法
深圳法律问答顾问公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一
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你好，李律师！在蒸汽管道安装中！我不小心撞到了工人的小母亲的手指！这是一个重大错误吗？我要承担多少责任？谢谢你！请帮我回复
广州法律问答顾问小包工头是否有挂号的公司?该工程的的规模怎么样，是否有承包公司，把活分给包工头的是谁？认定工伤的需要有资质的用工单位，证明你和该公司存在劳动关系。无法认定工伤的，建议以侵权进行起诉，将包工头和相关联的单位起诉汕头法律问答顾问个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接
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村卫生所老年人输液死亡用过哪些药物医生不承认做尸检能查出死亡原因？
哈尔滨法律问答顾问建议申请医疗鉴定大庆法律问答顾问你好，建议及时申请鉴定，根据鉴定结果确定死因鸡西法律问答顾问申请医疗事故鉴定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，成都的工资税按什么标准扣除？
武汉法律问答顾问按个人所得税处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在此之前，我单位可以在“个人所得税”app这次找不到全显示0的工资怎么了？
合肥法律问答顾问你好可以申请让公司申请补缴律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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关于工伤赔偿引纠纷怎么办是怎样规定的
南宁法律问答顾问工伤事故引发赔偿纠纷，双方可以先进行协商，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的
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你好，黄律师！深圳八级工伤伤残就业保证金应按什么标准赔偿？
深圳法律问答顾问八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金（后两者解除劳动关系时才享有）。如有必要建议咨询律师。珠海法律问答顾问对于工伤赔偿，应
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