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受了工伤，工伤赔偿是如何
铁岭法律问答顾问工地工人受工伤的，由工伤保险基金向其赔偿工伤医疗费、康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用；如果用人单位没有给工人缴纳工伤保险费的，则由单位按规定来进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的
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十级残疾，工伤前12个月的平均工资是7个月的工资，那么这12个月的总工资包括加班工资吗？
万宁法律问答顾问法律分析：平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。按新劳动法，具体计算公式是：用月工资总额除以月计薪天数或小时数得出职工日平均工资和小时平均工资，作为计算加班工资的基数。所以，日工资：月工资收入÷月计薪天数法律依据：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用
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我出工伤已四个月了医给开的病假已快用完了完了可伤残鉴定要两个月才能做，工鉴还给我发吗？
北京法律问答顾问你跟公司有没签订劳动合同？申请工伤认定了吗？受伤后有没有支付医疗费等唐山法律问答顾问你好！看伤情是否稳定廊坊法律问答顾问建议直接提起劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们今天找个临时工帮忙工作。在工作过程中！汽车起重机也来工作，司机操作不当。意外伤害工人。这个责任需要怎么分？
成都法律问答顾问雇佣的临时工工作时受伤，应当根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，
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老人在工地喝酒不到上班时间去上班，然后怎么算摔伤
北京法律问答顾问劳动者在喝酒受伤的，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且不属于第十六条规定情形的，才应当认定为工伤或者视同工伤。石家庄法律问答顾问摔伤能否认定工伤要看具体情况而定，可以跟公司沟通去做工伤认定。保定法律问答顾问法律分析：喝
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十级工伤赔偿，不解除劳动合同会如何赔偿，解除劳动合同会如何赔偿，宁波慈溪地区
北京法律问答顾问法律分析：工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
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您好！我想问一下，烈士的母亲已经94岁了，现在脑梗塞已经失去了自理能力，能否申请护理补贴？
天津法律问答顾问请问当地的民政部门确定秦皇岛法律问答顾问可以进行具体申请保定法律问答顾问你好，可以申请办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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雇主未参加工伤保险的法律责任是什么？
盘锦法律问答顾问用人单位未参加工伤保险的法律责任：，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款；发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；其他。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未
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解除七级工伤劳动合同能陪多少钱？
武汉法律问答顾问患7级工伤的职工本人能够解除劳动合同。如果其主动提出解约的，可以依法获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金等待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一
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工伤腰椎被挤压变形肋骨撕裂伤口29针上了钢板一年后取出这个赔偿金额在多少比较合理?
揭阳法律问答顾问一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的
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工作时受到犯罪算不算工伤
北京法律问答顾问不构成犯罪，工伤需要用人单位出一部分钱的，比如停工留薪期的工资，生活不能自理的护理费，还有一次性伤残就业补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
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母亲突发脑埂昏迷住院20天后死亡，昏迷期间老人的钱被其中一个孩子拿走，怎样才能恢复？
太原法律问答顾问你好，可以找社保部门律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问下伤残怎么办?
杭州法律问答顾问伤残鉴定咨询如下：1、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；2、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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在厂里上班期间干然肺结核厂里有补助吗?
哈尔滨法律问答顾问是工作原因造成的还是自身疾病大庆法律问答顾问如果是工作造成的，可以要求申请职业病鉴定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我朋友的左手在工作中摔断了左桡骨(粉碎性)骨折。工伤可以评分吗？能评多少级？
南京法律问答顾问如果还处于工伤病休期间，并且医院一直在出具病休单，建议不要辞职，只要将病休单告知单位即可，在此期间工资是应该照常发放的，辞职是不影响工伤认定及鉴定的，但需要相关证据材料，骨折是可以评残的，要结合受伤情况及恢复情况来预估伤残等级，才可估算赔偿，具体可以联系本人并详细咨询。盐城法律问答顾
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请问工人在施工现场工作受伤，误工费、陪护费(含餐费)、医疗费、支付比例如何计算，如果是因为合同以外的口头工程受伤，谁负责
合肥法律问答顾问法律分析：施工现场人员受伤的，如果伤者与用人单位建立劳动关系的，用人单位可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治
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你好，我需要征信投诉。让我出具疫情期间收入减少的证明。是疫情期间工作的公司的证明吗？还是现在的公司可以开？疫情过后，我换了工作
景德镇法律问答顾问您好，建议协商解决赣州法律问答顾问你好，需要结合当地政府的规定上饶法律问答顾问你好，你有什么法律问题律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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海林企业4050没有安置费?
天津法律问答顾问你好，具体什么情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动合同签订在桂林，社保缴费在上海，劳动赔偿按当地标准计算
贵阳法律问答顾问你好，协商不成，可以申请劳动仲裁铜仁法律问答顾问可申请劳动仲裁维权安顺法律问答顾问2022上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费
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在上班时间工人帮忙给别人做小板橙把他右手食指电锯齿划伤缝针八针跟别人有关系吗别人应该负责吗？
哈尔滨法律问答顾问工伤如果是由工作或者他人原因造成，属于侵权责任。如果是由自己造成，则不是侵权责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等
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