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父亲59岁，在私人家具厂做临时工，工作时突发心脏病、哮喘，抢救无效死亡，这属于工亡吗？
福州法律问答顾问在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡属于工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备三个条件：（1）突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生；（2）突发疾病包括各种疾病，这些疾病可以与工作原因没有任何关系；（3）必须因突发疾病当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。法律依据：《工伤保险条例
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工伤复发怎么办，公司要赔偿吗？
上海法律问答顾问职工工伤复发后可以要求获得工伤赔偿。例如职工的工伤医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等范围之内的，由工伤保险基金依法来支付；职工在停工留薪期内的工资，由用人单位按月来支付等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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你能帮我解释一下工亡鉴定吗？谢谢你
广州法律问答顾问你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额梅州法律问答顾问劳动鉴定需要去工伤部门申请惠州法律问答顾问建议及时认定工伤，伤情稳定恢复之后就可以申请鉴定了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工厂电伤工厂要怎样理赔
深圳法律问答顾问工厂工伤事故的赔偿标准是：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；生活护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工
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工伤假期不允许休息。叫工作来上班，叫我做各种不能做的工作。炒一架。职位下降了。
阿坝法律问答顾问你好，如果协商不成，申请劳动仲裁绵阳法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理凉山法律问答顾问你好！建议直接同用人单位协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！2016年工伤6级，2022年离退休还有9个月，离职如何赔偿？谢谢！
广州法律问答顾问【法律分析】按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单
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长期弯腰导致腰椎间盘突出是工伤还是职业病
重庆法律问答顾问劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的，一般不算工伤，腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形之一的，才应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十
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你好，公司在工伤休假期间的原餐补也应该给予
苏州法律问答顾问按照正常出勤的工资发放徐州法律问答顾问工伤休假期间是有福利待遇的，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院
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能不能给我发一份湖北省工伤保险最新实施办法
广州法律问答顾问工伤保险按照下列流程走：1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
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拖欠期间发生工伤社保是否可以拒绝赔偿
鹰潭法律问答顾问你好，要结合具体情况南昌法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁九江法律问答顾问您好，可以主张赔偿，详细可以进一步沟通律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是肺结核患者，今年53岁，能办理病退吗？谢谢你
桂林法律问答顾问办理病退，怎样办理？具备哪些条件可以办理，都有明确规定。有两个必备要件：一是距法定退休年龄5年以内，二是因病丧失劳动能力。一些疾病如心脏支架手术、某些癌症术后等，凭经办机构确认的二级以上综合医院病历可以办理。但有些疾病，需要到医保经办机构指定的医院进行病情鉴定，经鉴定确认是丧失劳动能
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上班头被嘴撞了个口，逢了四针，过后头经常痛，工伤算
苏州法律问答顾问如果劳动者在上班时间擅自出去，因遭遇车祸而受伤的，一般不算工伤；但如果具有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工
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你好，我在公司发生的工伤，左脚内踝骨折，内部固定两颗钢钉，能评估多少级？？
十堰法律问答顾问您好，关于骨折工伤鉴定的流程，我国有相关规定，如果是因工作造成骨折，就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定，再凭借鉴定的结果来要求赔偿即可。按规定，所在单位在事故发生之日七30天内，就得申请工伤认定，如果单位没有提出，当事人或家属可在伤害发生起
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我想问一下如何才能伤残10级
莆田法律问答顾问法律分析：十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。工伤十级的认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。法律依据：《工伤保险条例》第三十
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连续工作一周，脑出血，能鉴定工伤吗？
曲靖法律问答顾问上班时间突发脑出血，若导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，能算工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者
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你好，我父亲因为工作大腿骨折，不知道是多少级残疾，填写工伤申请，想商量工伤是如何赔偿的
苏州法律问答顾问你好，建议我方向单位提出工伤，由单位向劳动局申请工伤认定，如果单位不作为，可以自己去劳动局申请工伤认定，进行伤残鉴定无锡法律问答顾问您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一
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残疾鉴定和劳动能力鉴定不一样吗？
泸州法律问答顾问劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样，两者区别在于：伤残鉴定在伤情发生后即应进行，而劳动能力评定则应在治疗终结后进行；劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出，伤情鉴定一般由公安机关提出；劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇，伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任；其他。
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他在工作中受伤，去工伤，派出所调解医疗费用合理吗？
深圳法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。韶关法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、
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胡老师你好，我老婆大母指在上班的时候被机器压断，和你咨询一下?
银川法律问答顾问找法定鉴定部门鉴定为好石嘴山法律问答顾问你好，建议申请鉴定，以结果要求赔偿固原法律问答顾问建议尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级，再向单位主张赔偿；协商不成的可通过法律途径解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司拒绝报告工伤，个人如何报告工伤？
河池法律问答顾问上班受伤公司不给报工伤劳动者可以采取以下办法：1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认
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