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我和单位有劳动合同，在工作中意外脚跟粉碎性骨折，想做工伤鉴定，但单位不愿意出具劳动合同，我该怎么办？
兰州法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉的武威法律问答顾问收集务工证据申请工伤认定，后再评级金昌法律问答顾问申请进行工伤认定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤申请劳动能力鉴定是否向人力资源和社会保障局工伤科申请？
保定法律问答顾问根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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你好，下班途中发生交通事故，有工伤保险，新农合还能报销吗？
北京法律问答顾问下班途中发生交通事故，若被认定为工伤的，可以由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用；若未认定为工伤的，可以要求侵权人赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用
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私人工伤协议可以在没有工伤认定的情况下后悔吗？
沈阳法律问答顾问工伤私了可以反悔的情形：1、私了协议在没有进行工伤认定以及劳动能力鉴定前提下作出；2、工伤职工对自己能够获得的赔偿认识不够；3、存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的情形。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，
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脚摔伤了老板不负医药费想耍赖我可咋办啊
上海法律问答顾问发生工伤老板只给医药费，劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以
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也就是说，我在农村请了一个工人帮我做窗户，然后砖掉了下来，工人的手指骨折了。你需要赔钱吗？
随州法律问答顾问法律分析：一、工人受伤，可以直接找实际施工人索偿。工人参加建筑工程施工，一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣，在无重大过失或故意的情况下受伤的，实际施工人应该承担赔偿责任。二、实际施工人不赔偿或无力赔偿的，受伤工人还可以找分包人、总承包人、发包人索取相应的赔偿。法律依据：《最高
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工厂拖欠工资，导致工人精神问题和跳楼死亡，工厂应赔偿多少金额
广州法律问答顾问用人单位拖欠员工工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于
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我在酒店工作了15年，公司交了14年保险。我现在50岁了。我已经到了退休年龄。公司不交社保。我还要签劳务协义，不是劳动合同。另外，我还没有赔偿我的工伤。我该怎么办？协义可以签吗？
上海法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。舟山法律问答顾问单位一直不交社保，
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谁支付康复医院工伤职工的康复护理费，仍需治疗，但工伤基金给予的生活护理费不够，谁请护士？
泰安法律问答顾问建议与单位、工保部门协调。必要时也可申请劳动仲裁日照法律问答顾问可以向劳动局投诉处理滨州法律问答顾问工伤期间住院的护理费赔偿标准：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤
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患有精神障碍的人是否需要缴纳精神障碍的合作医疗费用？
濮阳法律问答顾问需要看具体情况而定南阳法律问答顾问你好，可以协商解决周口法律问答顾问法律分析：功能性的精神障碍，比如精神分裂症、严重的抑郁、还有双相情感障碍，住院时间为1-3个月，整体的住院费用在10000-50000左右，医疗保险报销一部分之后，大概个人承担3000-10000元左右。精神病患者在专科医院住院，不设起付标
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我在单位受了工伤，单位说私人话最多给2万以内，不能去工伤，现在害怕工伤不能评估水平
长沙法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。邵阳法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁岳阳法律问答顾问你好，可以向单位提出要求律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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事发当天，丈夫在单位值班，昏倒在单位，抢救48小时以上是工伤吗？
成都法律问答顾问法律分析：法律中确实有规定48小时抢救时间的说明，但在具体工伤事故认定中，应当对具体情况进行界定，并不是说超过48小时就不能认定为工伤事故。工作认定的关键在于，一是工作时间，二是在工作场所内因工作造成的人身伤害，如果符合这两点，都应被认定为工伤事故。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工
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您好，右手掌骨第四指骨骨折应该赔偿多少？
苏州法律问答顾问一、手指骨折赔偿标准是什么1、手指骨折赔偿标准是什么，需根据具体情况而定：（1）如果是一级伤残，赔偿标准为27个月的本人工资；（2）如果是二级伤残，赔偿标准为25个月的本人工资；（3）如果是三级伤残，赔偿标准为23个月的本人工资；（4）如果是四级伤残，赔偿标准为21个月的本人工资。2、法律依据：《
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石家庄最新工伤赔偿标准是什么
呼和浩特法律问答顾问最新工伤赔偿标准计算方法：1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份；2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例；3、停工留薪期工资=原工资；4、评残后的护理费=社平工资×50％/40%/30%；5、其他费用的计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条第一项职工因工致残被鉴定为一级
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你好，工伤，我赢了，老板流氓不给钱，他是法人，他改了公司的名字，改了法人，执行部门没有违反信任，今天刚去执行部门，执行部门，让我改变申请人，知道这对我有什么不好。老板付了钱，
昆明法律问答顾问你好，根据合同约定处理玉溪法律问答顾问你好，你们有欠条吗保山法律问答顾问你好，现在怎么了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我的耳朵在6月份出差时受伤了。现在听力下降了。如何向公司申请赔偿？
重庆法律问答顾问【法律分析】依据我国相关法律的规定，听力下降不构成职业病的，可以申请工伤的认定，如果不属于工伤，就不能主张经济赔偿的。是双耳还是单耳的听力都下降，下降多少需要做劳动能力鉴定，如果双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，就能鉴定为十级。根据工伤保险条例职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受
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上班叉车把我甩出去，把腰摔伤了，住院4天在医院理疗26天怎么补贴药费？
雄安新区法律问答顾问医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；伙食补助费：由统筹地区人民政府规定；交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医
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你好，我六月份因工受伤了。我在大母指和虎门断了六条筋。目前，我还没有恢复过来，而且很痛苦
潜江法律问答顾问做伤残鉴定，确定等级黄冈法律问答顾问您好，建议做伤残鉴定，以鉴定结果为准仙桃法律问答顾问1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。3、
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我丈夫在公司脑出血，这是工伤吗？
深圳法律问答顾问法律分析：工作期间出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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员工在上班路上发生交通事故，人员未受伤，第二天上班，单位通知不辞职，或向人力资源部报告，安排其他岗位
宝鸡法律问答顾问您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等铜川法律问答顾问要求单位支付补偿金申请劳动仲裁榆林法律问答顾问法律分析：可以找单位，单位不管可以联系当地劳动监察大队投诉处理。如果都处理不下来，那最终的救济途径就只能法院诉讼。法律依据：《
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