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你好，我两个月前签订了劳动合同。目前，我想在辞职前咨询公司组长，这意味着“我刚签订劳动合同就辞职了。哪家公司是这样的？那么，如果我现在想辞职，我该怎么办才不违约呢？
上饶法律问答顾问法律分析：签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百九十条第一款当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。第五百九十二条当事人都违反合同的，应
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您好，我想咨询一下。公司以前想解雇我，但是没有出具解除劳动合同的通知。随后改口让我继续工作。
海口法律问答顾问你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权定安县法律问答顾问法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。第一种维权方
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我在7月底和甲方签了合同，但甲方没有在合同有效期间履行合同中的一些责任。鉴于这种请求，我提前终止了合同，甲方要求扣除违约金。这个要求合法吗？
郑州法律问答顾问合同违约金可不可以扣除，要根据情况来决定。1、若对方对于是否违约等没有意见的，可直接扣除违约金；2、双方对于违约行为的构成、违约责任等没有约定清楚，只是单方认为对方违约，又没有证据时，此时扣除违约金需要谨慎；3、合同对于违约金的约定不清晰或虽有约定但争议较大，且无证据支持时，不要直接扣
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一房两卖，两个人都有合同，没有转让合同成立后该怎么办？
苏州法律问答顾问一房两卖的判决处理方法如下：1、两份合同均未办理登记且标的房屋尚未交付的情况，属于两份合同均处于未实际履行的状态，应当优先履行签订在先的合同；2、两份合同中一份已进行了过户登记，另一份未作过户登记，确认已办理过户登记的一方享有房屋所有权；3、在第一个买房人已经办理过户后又卖第二人的情况
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买猫不给证书，合同给的地址也是假的
哈尔滨法律问答顾问已经签订了合同吗？能确定合同的另一方当事人信息吗？这个合同真假也不是说。地址不一样，或者是有其他就是假的，还是要具体的进行一下分析大庆法律问答顾问您这边是什么合同问题呢鹤岗法律问答顾问要看合同具体内容等确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在16岁的时候，我签了一份合同，说我违约了
遵义法律问答顾问你好，可投诉或仲裁维权六盘水法律问答顾问16岁签合同违约要赔违约金。违约金数额或者损失赔偿额计算方法有约定的，一般从其约定。但如约定的违约金过分高于违约所造成的实际损失的，可以请求法院降低，支持超过造成的损失30%的违约金；如果没有约定违约条款可以进行起诉解决。当事人可以约定一方违约时应
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我们现在在一家民营企业上班，不支付工资，不买社保该怎么办
深圳法律问答顾问如果公司不买社保，劳动者可以辞职，并据此向用人单位要求支付经济补偿金；或者向有关部门进行投诉，要求用人单位缴纳社保。而公司逾期不签合同的，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未
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请在白纸上签字，然后作为担保合同，如何证明担保事实不存在
北京法律问答顾问担保证据上是否写清楚了为那笔债务担保，是否有其亲笔签字保定法律问答顾问需要根据双方的证据来分析唐山法律问答顾问法律分析：有证据证明的，得到法院支持的，无效。担保只要具有下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，
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我在一家餐馆工作。现在疫情生意不好。我不想做。他们同意辞职，但是这个月的工资要下个月才能给，但是我迫切需要钱。我可以要求他先结清吗？他还没有签订解除劳动关系的合同
北京法律问答顾问劳动者辞职后要工资的方式是：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
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如果电子合同只需要我这边的身份信息，这是否具有法律效力？
上海法律问答顾问关于电子合同的效力问题，根据法律的规定，只要是在法律的范围内签订的合同，该电子合同有法律效力，就会对当事人各方的利益进行保障，对他们的行为产生约束力。宁波法律问答顾问你好，关于电子合同的法律效力问题，依规定，只要是在《合同法》等相关法律的范围内签订的合同，那么该电子合同有法律效力。希
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逾期交房，房子已经停工一年怎么办？
沈阳法律问答顾问如果开发商违反了法定的和约定的交房条件规定而构成逾期交房违约行为时，购房人可当然拒绝收房，直至达到法定和约定交付条件为止。大连法律问答顾问工期停建是属于合同违约的行为，即没有在合同约定的时间内完工的，发包人可以解除施工合同，要求赔偿损失，但合同另有约定的除外。承包人具有下列情形之一，
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合同是否有效，只有盖章没有法人签名？
重庆法律问答顾问合同只有盖公章没有法人签字满足下列要求是有法律效力的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；合同的形式符合法律规定的要求等；法定其他条件等。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应
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中介公司单方面签合同。未做满工期合法吗
呼和浩特法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权乌海法律问答顾问协商不成，可以起诉解决乌兰察布法律问答顾问要看具体合同约定内容，以及对方的行为是否构成违约律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问与员工没有签订劳动合同，员工工作了一年，现在主动提出离职，提出赔偿，有没有解决办法
枣庄法律问答顾问公司没签订劳动合同，劳动者辞职的，可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自
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违约赔偿，是只赔偿直接利益损失，还是赔偿可得利益损失
白沙法律问答顾问违约赔偿计算可得利益损失的方式有：1、对比法，依照通常方法比照相同条件下所获取的利润来确定；2、估算法，根据合同的具体情况估算；3、约定法，根据当事人事先约定的可得利益数额确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承
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合同到期了……然后公司让我续签……但合同上面地址增加了搬厂的那个地址，
长春法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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如果是签订的劳动合同，单位需要解雇劳动合同未满的员工，单位需要每年补偿一个月的工资吗？
南昌法律问答顾问单位无故解聘员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以
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交了一年房租生意不好，不想租，签了三年合同
长春法律问答顾问承租人违约问题需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。松原法律问答
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我只做了几个星期，然后因为一些原因被公司解雇了，然后在发工资的时候扣了五险一金。这正常吗？
天津法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。保定法律问答顾问法律分析：五险一金是按月缴纳的，在每个月发工资的时候自动在工资里面扣取，如果离职的时间在每个月交纳费用时间的前面，那么当月是不会再扣除五险一金费用的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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法律事务有权帮助处理网上贷款欺诈合同吗？
阜新法律问答顾问您好！根据合同约定办理朝阳法律问答顾问按照合同约定办理盘锦法律问答顾问您好，要根据您合同的具体内容判断·律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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