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实际工资与约定工资不一致，未签订劳动合同
重庆法律问答顾问法律分析：劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的，应该以实际支付工资为准，如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实际支付工资的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳
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合同签订的试用期为3个月，合同签订的3年，现在5个月还没有成为正式的合法吗？三个月后，部门领导（不是人事部）口头通知延长试用期
上海法律问答顾问建议申请劳动仲裁南京法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权绍兴法律问答顾问你好，《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。你单位与你签了三年的合同，试用期没有超过6个月，合法律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动合同中有一份是在工作不到一年后辞职的，需要向用人单位支付每月2000元的培训费和接收费。这是违法的吗？
东莞法律问答顾问入职时，有没有培训约定了服务期？如果没有单位没有权利约定违约金，也没有权利扣你的工资。可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁中山法律问答顾问可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉云浮法律问答顾问你好，请问这个培训是做什么的，有约定服务期吗？劳动合同里面有什么具体的规定？需要了解清楚情况才能给
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无缘无故被老板辞退了，叫明天不用来上班了
武汉法律问答顾问想辞职老板不批的，员工可以与老板进行协商；协商不成的，员工可以采用提前三十日书面通知单位等合法的方式来公司解除劳动合同；如果双方因解除合同而产生争议的，则劳动者可以通过申请仲裁、诉讼等方式来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合
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公司解聘生病期员工，会受到什么处罚
梧州法律问答顾问员工因生病被解除劳动合同的，属于单位违法解约，可以要求单位继续与本人履行劳动合同，或者按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金，即员工在单位每工作一年，就赔偿二个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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小孩子买了学校保险，出了意外七级伤残，能陪多少钱？
苏州法律问答顾问您看您孩子的保险合同上的赔偿条款是如何约定的淮安法律问答顾问工伤还是交通事故?还是其他?有没有责任划分，建议到律所详询徐州法律问答顾问当事人在学校购买的保险能报多少费用应当根据保险合同中规定的赔偿限额进行确定，其保险种类通常为人寿保险，保额一般在几十万元不等。《民法典》规定，侵害他人造
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领导让我干不到产量就滚蛋,可我的产量单独要干到100,别人产量都80,可时间不够?
南京法律问答顾问被公司开除，是可以拿到工资的，可以找劳动局出面解决。1、“开除”员工，按现行法律来说就是解除劳动合同。2、员工离职时，用工单位应该给员工结算工资。3、对于给用工单位带来损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但有所限制。法律依据：《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本
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我租了一套私人房子。房子是一付三。我从今年2月开始租的。房租每三个月支付一次。现在交了三个月的房租，但是只住了一个月。目前想退房，但是房东没有给我退款。我该怎么办？
昆明法律问答顾问如需退房，应先与房东协商，说明退房情况。如果房东不同意退房，双方协商无望，那么可以起诉退房。从法律角度看，你的行为是单方面违约，因此房东有权要求你履行合同或赔偿损失。但由于租赁合同没有明确违约责任，所以你的违约金只能和房东协商。一般做法是扣除一个月的租金。当购房者已经交了定金，但尚未
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中标后，在签订合同时，是否可以协商修改合同的支付条款，增加合同的进度支付，支付条件和比例不同于招标文件合同模板的支付比例
呼和浩特法律问答顾问您好，可以通过协商的方式解决包头法律问答顾问根据合同约定处理乌海法律问答顾问根据具体情况协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和中介签订了销售合同，但还没有付款。现在情况发生了变化。我可以选择不付款吗？
苏州法律问答顾问法律分析：买卖合同不付款的，卖方可以催告买方在合理期限内付款；如果合同约定的期限以及合理催告期限都过了的，卖方可以向法院起诉或者申请仲裁要求买方承担支付货款、赔偿损失等责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担
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买房时付了全款只给了一张收据，一直没签合同现在马上交房了，对房子户型采光不满意可以退款吗
深圳法律问答顾问签了购房合同付了全款后依然可以申请退房。购房者应向开发商发出退房通知，开发商在接到退房通知15日内为购房者办理退房手续，办理完退房手续后，开发商需要将全部购房款退还给购房者，并由违约的一方根据约定向对方支付相应的违约金。法律依据：《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除
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质押合同主要包括哪些条款
杭州法律问答顾问质押合同需要包括的条款分别有：债务人履行债务的期限；质押财产的名称、数量等情况；被担保债权的种类和数额；担保的范围；质押财产交付的时间、方式。设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同。法律依据：《民法典》第四百二十七条设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同。质押合同一般包括
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李律师，请问公司通知员工解除劳动合同并加盖公章。但是，在解除劳动合同通知中约定的双方解除劳动合同的时间，企业没有给员工解除劳动合同的证明。加盖公章的解除劳动合同通知能作为解除劳动合同的依据吗？你能用解
苏州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。徐州法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。常州法律问答顾问法律分析：解除劳动合同
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我是刚毕业的大学生，遇到了经济合同问题，想申请法律援助可以骂
天津法律问答顾问法律分析：经济纠纷能申请法律援助。1、依法请求国家赔偿的；2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；3、请求发给抚恤金、救济金的；4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；5、请求支付劳动报酬或者因劳动关系请求经济补偿、赔偿的；6、因身体遭受严重损害请求赔偿的；7、因遭受家庭暴力、虐待或
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只是租用土地。门面是自己的。合同到期后，如何恶意提高租金20倍？
株洲法律问答顾问按照租赁合同约定处理张家界法律问答顾问你好，以合同约定为准的衡阳法律问答顾问可以向物价部门进行投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问怀孕期间劳动合同到期合同何时自动顺延？
北京法律问答顾问怀孕劳动合同到期是自动顺延。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条规定，
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我公司的一名员工隶属于其他公司支付社会保障，我以现金的形式给她社会保障补贴，在这种情况下如何签订合同
上海法律问答顾问您好，可以通过劳动合同确定南京法律问答顾问无论签订什么样的劳动合同，用人单位与劳动者存在劳动关系的，即需要依法缴纳社会保险。根据我国相关法律规定，只要双方是劳动关系的，用人单位即需要依法替劳动者缴纳社会保险。具体是劳动关系还是劳务关系，并不是仅仅根据一份合同来判断的。所以，只要和员工
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请问我现在租的房子的二手房东没有房子的使用权，房子因为合同纠纷被法院判给了一个房东。二手房东现在还能继续向我们收取租金吗？
深圳法律问答顾问根据判决结果确定梅州法律问答顾问您好，看合同怎么约定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我问一下现役军官休假期间是否可以到休假地点以外的省份
上海法律问答顾问法律分析：经批准可以。军官一般就地休假。本人提出申请，经批准也可以到外地休假。法律依据：《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条军人享有年休假、探亲假等休息休假的权利。对确因工作需要未休假或者未休满假的，给予经济补偿。军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。
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朋友带我去贷款三个月没有下款后我就不做了，但是他今天告诉我已经下款了我该怎么办
澄迈县法律问答顾问如果无法协商一致，您的证据也能够证明是借贷的话（最好有借贷合意，有转账记录），可以到法院起诉，要求对方偿还即可。注意您的诉讼时效（一般为约定还款之日起3年）昌江法律问答顾问逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的，就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后，当事人仍旧不还款，就会向法院提
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