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房贷半年没下来，可以退房吗？
辽阳法律问答顾问房贷下不来可以退款。购房者应向开发商发出退房通知办理退房手续，开发商返还购房款，根据房贷下不来的原因确定违约方，由违约方依据合同约定承担相应的违约责任。法律依据：《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前
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装修合同到期未完工是否要承担违约责任
重庆法律问答顾问装修合同到期未完工是需要承担相应违约责任的。装修合同到期未完工属于一种违约行为，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据：《民法典》第五百八十五条当事
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我在公司交了半年养老保险，然后就没去上班了。之后，女性被支付。现在公司要求自愿解除劳动合同。只有这样你才能交养老保险。我还说55退休。我该怎么办？
咸宁法律问答顾问询问当地社保部门确定孝感法律问答顾问去社保中心了解此事。问明原因，如果不符合法律规定，可通过法律途径来解决神农架法律问答顾问可以进行劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的房子出租了，租户损坏了东西，没有按时支付租金，已经清理了，但没有赔偿损坏的钱和违反合同的费用，该怎么办
临汾法律问答顾问房屋租赁时物品损坏的解决方法有：1、承租人对此不存在过错的，不承担赔偿责任；2、承租人因使用不善导致物品损坏的，应当承担赔偿责任；3、房屋物品损坏，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百一十条承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁
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工厂没有和劳动者签订劳动合同，辞职必须交辞职书吗？
杭州法律问答顾问工厂不给员工辞职是违反劳动法的啊。辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之
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租了房子想退怎么办
合肥法律问答顾问租房签了合同想退房可以一方与另一方协商一致解除合同，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退租通知，通知到达对方时解除租房合同。法律依据：《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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你好，想问一下逾期被起诉还是不上怎么办
玉溪法律问答顾问你好，建议调解处理文山法律问答顾问你好，可以协商解决的的保山法律问答顾问你好，需要按照合同约定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤赔偿前要解除劳动合同吗
北京法律问答顾问劳动者获得工伤赔偿后可通过以下方法解除劳动合同：提前三十日以书面形式通知用人单位解除；与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；其他。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的，应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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民法典中合同纠纷立案多久判决
北京法律问答顾问如果合同纠纷案件是经普通程序审理的，一般在六个月内宣判，经简易程序审理的则在三个月内宣判。法院对合同纠纷民事案件多久进行审判，要依据审理合同纠纷案件的程序而定。法律依据：《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经
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请问跟个体合同纠纷怎么办
攀枝花法律问答顾问遇到合同纠纷可以先行私下协商处理，双方当事人协商不成的应当按照合同的约定申请仲裁或者提请民事诉讼，一旦判决书生效，当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二
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我和公司签了试用期三个月的合同，不交五险一金。一个月后，公司以不合适为由辞退。我该怎么维护呢？
济南法律问答顾问员工无故被辞退的维权方式：1、职工与单位协商解决;2、拨打12351职工维权热线进行咨询;3、向劳动监察部门举报；4、申请劳动争议调解；5、申请劳动仲裁；6、到法院起诉：职工对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。青岛法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向
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关于期货合同纠纷怎么办民诉法是怎样规定的
天津法律问答顾问相关法律已经作出明确的规定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名临时工，没有签订劳动合同。如果我想辞职，我应该提前几天说辞职
重庆法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同的临时工辞职不受约束，可以随时辞职并且当场离职。已经签订劳动合同但仍处于试用期的应当提前三天申请辞职。已经签订劳动合同且已经过了试用期的应当提前三十天申请辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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请问，如果在暑假期间做暑假工，因事要离职，怎样离职
上海法律问答顾问暑假工一般可以随时辞职。暑假工属于非全日制用工，当事人可以随时告知对方终止用工，且终止用工后，用人单位不用支付给暑假工经济补偿金，但要足额为其结清报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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职业技能培训机构交了定金不去了退费金额太少怎么办
南昌法律问答顾问培训定金能退。交款者按约履行的能退，或抵作价款；收款者毁约的，定金能退双倍；因特殊情况天然要素导致不能签定培训合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金同样能退。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同
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你好，用人单位没有和我签订劳动合同，工资拖延，无故扣工资，如何计算双倍工资？
深圳法律问答顾问可以到劳动部门投诉广州法律问答顾问你好，这个可以申请劳动仲裁惠州法律问答顾问没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资，可以到劳动仲裁委员会请求劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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陶律师，我在一家企业工作了20多年，现在刚退休。雇主能无条件解除劳动关系吗？
南昌法律问答顾问1、劳动者拒绝的话，你们只能继续履行劳动合同；2、如果该劳动者存在《劳动合同法》39条的情况，你单位可以直接书面解除而不需要支付补偿；3、依据《劳动合同法实施条例》第19条的规定可以与劳动者解除劳动合同，但是需要履行相应的程序并且支付补偿。4、法律依据：《劳动合同法》39条、46、47、《劳动合同
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我在天津工作是中介介绍的。到了之后，我没有签合同。工作了一段时间，听说一年发一次工资，年底才给钱，一月份还压工资。第二年年底我该怎么办？
重庆法律问答顾问法律分析：中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬
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刚刚租了两天，还没签合同，不想住，能退吗？
济南法律问答顾问法律分析：能退。如果当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据法律的规定仍不能确定的，视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的
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那一年因为暖气不热没变暖费，到现在已经14年了。需要支付多少滞纳金？当时是800多元。
济南法律问答顾问法律分析：关于暖气费滞纳金的相关规定：1、法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金，最高不超过行政处罚的本金数额。2、对于民事合同的违约金，违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30%，超过30%的，即为过分高于所遭受的损失，可以请求法院适当减少。法律依据：《中华人民共和国行政
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