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我签了合同，想买社保。我已经三个月没和我一起买了。我个人付了钱
海南法律问答顾问你好，可以到劳动部门投诉海西法律问答顾问你可以向劳动监察大队投诉玉树法律问答顾问建议申请劳动仲裁，或进行投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何解决2022年交的购房合同，合同中写的房屋使用权从2012年开始计算
杭州法律问答顾问依据你们之间合同约定办理湖州法律问答顾问你好，按照合同约定绍兴法律问答顾问您好，需要结合合同约定具体分析律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，业主在小区宣传不续聘物业，制作传单违法吗？
广州法律问答顾问您好，合同里面是怎么约定的呢梅州法律问答顾问物业续聘程序如下：如果有业主委员会在物业服务合同到期前三个月可以组织召开业主大会就物业服务合同续聘或解聘进行表决，赞同达到过半即可。然后根据业主大会表决情况进行续聘或解聘，如果解聘的话可以通过招投标进行物业服务企业选聘。如果没有业主委员会，
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我的合同到期了，公司不跟着续签怎么办
天津法律问答顾问合同到期不续签的解决方法：1、合同约定的期限届至的，该合同的权利义务关系终止，当事人无需继续履行；2、劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形
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在我们本地股份有限公司干了二年公司想辞退工人说是给放假应该怎么办?
五家渠法律问答顾问被辞退员工可以自被辞退之日起的一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人人数提交副本提交仲裁申请书，但申请书内容要详实具体。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同
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试用期内签订劳动合同后是否不购买社保？
杭州法律问答顾问法律分析：试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于
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子女贷款买房的父母能否凭子女贷款合同提取公积金？
泰州法律问答顾问以谁的名义购买房子呢？以子女的可以律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公立学校连续9年代课，没有签订劳动合同，寒暑假也没有工资，现在学校要辞退我
深圳法律问答顾问没签劳动合同不影响要工资的。具体分析如下:1、根据劳动合同法的规定，工资是劳动者提供劳动所得，属于劳动者正当合法的收入，公司要按照规定及时足额支付劳动者工资，就算工作一天，也要支付给劳动者工资，不然属于违法行为。2、公司不支付劳动者工资，劳动者可以及时向劳动局投诉举报，劳动局在受理之后
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本人是买卖合同纠纷，现在我的银行卡已经冻结一年了，里面的钱怎么处理
深圳法律问答顾问法律分析：1、出现过异常交易,可能被银行冻结2、透支超出份额银行会立刻冷冻你的银行卡3、第三方原因造成的银行卡被冻结，一般这种情况下个人银行卡被冻结，有可能是法律办案办案需要，部分特殊情况需要冻结银行卡等。法律依据：《中华人民共和国证券法》第一百八十条第六项证券监管机构有权冻结、查封涉案
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您好，对方在我昏迷的时候乘飞机逼我签合同到我打官司输了。我可以起斥
深圳法律问答顾问您好，可以报警的惠州法律问答顾问如果是一审，可以在上诉期内上诉广州法律问答顾问你的案件可以走申诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我已经投保三年多了，以前住院全部报销，只要住院，每天补住100元，今天刚出院，去保险公司报销我的医疗费，医疗费全部报销，住院补贴没有了，我问保险公司的人，他们说保险合同变更了，我该怎么办？
福州法律问答顾问保险合同变更的要件有：（1）投保人和保险人协商一致；（2）由保险人在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单，或者由投保人和保险人订立变更的书面协议。《保险法》第二十条规定，投保人和保险人可以协商变更合同内容。变更保险合同的，应当由保险人在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单，或者
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就是学校不让自主实习，说一定要有长期不适合工作，长期休息才可以自主实习这算不算是违法？
沈阳法律问答顾问实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，也与未用人单位建立劳动关系，因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系
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合同违约中的延迟履行情况有哪些？
南宁法律问答顾问一、关于合同违约中的延迟履行的情况有：（1）给付迟延，债务人在履行期限到来后，能够履行而无正当理由未能按期履行的行为；（2）受领迟延，债权人在债务人于履行期内履行时无正当理由未能及时接受债务履行的行为；（3）瑕庇给付，债务人虽履行了债务，但履行标的有缺陷，以致减少或丧失该履行标的价值或
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附条件合同的条件需要满足哪些要求
南京法律问答顾问附条件的合同需要满足以下要求：1、所附条件必须是尚未发生的客观不确定的事实；2、必须是当事人任意选择的事实；3、条件是当事人约定的，而不是法定的；4、条件不得与合同的主要内容相矛盾。附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。法律依据：
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法院处理合同事务后，所有费用由另一方支付
重庆法律问答顾问要看合同中如何约定的，有些费用可以主张，有些费用未约定不可以主张的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2019年1月6日，我进入工厂正式工作。到2021年5月19日，公司和我签订了劳动合同。这种情况支持仲裁吗？申请仲裁有时间限制吗？某某合同一年内申请才有效
南宁法律问答顾问劳动者如果要申请劳动仲裁的，需要依法书写仲裁申请书、申请书副本、并收集相关的证据材料，来向有管辖权的仲裁机构提出申请。且劳动者提出申请的有效期限一般是一年之内。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证
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在北京外包老板上班，出了工伤，没有合同，算工伤吗？
绵阳法律问答顾问工地干活受伤没劳动合同能算工伤。用人单位与劳动者之前是劳动关系的，职工发生事故伤害，用人单位应当在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二
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您好，我5月6日进了一家服装公司，在职6个月，今天被告知调岗和修改工作时间。请问如何赔偿这一点
深圳法律问答顾问公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权；但如果公司以员工不同意调岗为由，对员工作出辞退，解除双方的劳动关系。劳动者应根据合法的途径来维护个人的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
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怎么查限高消费，在哪里能查?
塔城法律问答顾问你好，具体是什么情况呢伊犁法律问答顾问需要请问客服确定确定的图木舒克法律问答顾问可以在电脑上打开中国执行信息公开网来进行查询。打开该网站以后点击限制消费人员进入，输入被查询人员的证件信息并点击查询按钮即可查看到具体信息。详细的查看方法如下：1、在电脑的百度上输入中国执行信息公开网，找
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你好，我想问一下，公司签订劳动合同一年半没有给我
南京法律问答顾问现在是否还在职？你的诉求是泰州法律问答顾问收集证据，申请仲裁连云港法律问答顾问您好，可以要求公司支付赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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