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您好，如果签了一年的租赁合同，租了三个月想提前退租，是否需要支付违约金？
长沙法律问答顾问法律分析：如果一方提前退租，需要赔偿违约金。如果你们口头协商没有证据证明的话，按原合同履行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法
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我哥头脑不清，有亲戚在他任地买地做坟墓的合同合法吗？
深圳法律问答顾问您好，有其他证据吗广州法律问答顾问买坟地土葬吗？现行法律规定，如果涉及土葬，一般是在公益性墓地等指定地点进行。在指定地点以外，不得擅自占据山林川泽，及耕种土地用于土葬。如果不符合上述规定，合同本身用途不合法。违反法律强制性规定，无效。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的
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我被扣除当月工资的40%这合理吗?
南昌法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。赣州法律问答顾问可以申请劳动争议仲裁鹰潭法律问答顾问协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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想问一下村委会合同纠纷怎么办
杭州法律问答顾问合同纠纷可以去村民委员会或居民委员会或其他有设立人民调解委员会的机构进行调解。村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。法律规定的其他调解组织等。法律依据：《中华人民共和国人民调解法》第八条村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位
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如果公司不交公积金投诉，需要提供社保清单和离职证明。如果我没有离职证明怎么办？
遵义法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。黔西南法律问答顾问法律分析：如果公司一直不同意为劳动者出具解除劳动关系证明，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解
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您好，我们这边的公司没有签订劳动合同，我们公司也没有签订劳动合同，我这边可以起诉成功吗？
北京法律问答顾问一、公司没有签劳动合同怎么起诉1、公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立
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华我父亲六十多岁了，签了一份赔偿合同，我不知道，这合同能生效吗吗？
百色法律问答顾问合同效力待定的处理如下：当事人可以在法定期限内，催告有权处分人予以追认，若在此期限内，有权处分人拒绝追认，或未作出表示的，视为拒绝追认，合同认定无效，双方应当返还原物，无法返还的，应当折价补偿。若相对人予以追认的，合同双方应当继续履行合同义务。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百
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合同履行原则包括什么
琼海法律问答顾问合同履行原则是：1.基本原则，如诚实信用原则、合同自由原则、公平原则、平等原则等；2.专属于合同履行原则，如适当履行原则、兼顾附随义务原则。法律依据：《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法
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你好。我想问一下。如果我向我的艺术家解释合同是独家的。被发现艺术家跳槽是违约的。艺术家听后选择跳槽。我会被要求赔偿吗？
广州法律问答顾问在有些合同中，当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法，而对违反其他主要义务的行为没有约定，此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。梅州法律问答顾问合同违约的赔偿问题，双方当事人可以协商，协商不成的话按照法律规定的赔偿。韶关法律问答顾问根据《中华人民共和国合同法》的相
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工作3年，公司效益不好被解雇，请问如何补贴
北京法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权廊坊法律问答顾问工作3年被辞退员工补偿金标准是3个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司不能辞退员工的情形有哪些公司不能辞退员工的
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拖欠租金不想住，押金可以不作为违约金嘛
深圳法律问答顾问房屋租赁中承租人违约的，应当承担违约金。如果承租人给出租人造成损失超过违约金数额，可以用押金赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行
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你好，我是一名临时工
北京法律问答顾问临时工算劳动者。临时工也是与公司订立了书面或者口头协议的员工，自公司用工之日起，临时工就与公司建立了劳动关系。因此临时工是劳动者，依法享有劳动者的权益，也需要依法履行其工作任务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般
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你好，我在公司工作了3年，还没有签订合同。如果我主动辞职，我可以申请劳动仲裁，并要求公司每月支付双倍工资吗？那么这个双倍只看公共账户，因为公司支付的工资只有2000多个公共账户，其余的是私人账户
杭州法律问答顾问法律分析：直接去申请劳动仲裁，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。湖州法律问答顾问法律分析：劳动
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去年7月，劳动合同终止后，我们现在检查了静脉血栓形成的后遗症。劳动合同终止的关键是我们的受害者该怎么办
银川法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁固原法律问答顾问法律分析：劳动合同终止的六种法定情形：根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者
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签订劳务合同，哺乳合同到期，不想续签合同可以吗？
北京法律问答顾问哺乳期劳动合同到期可以续签。哺乳期劳动合同到期未续签属于违法终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十
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我在微信上找了一个贷款中间人帮我贷款，但他要付20%的手续费只是口头协议，没有签合同。他只是教我如何下载贷款软件进行贷款！我付款后不付他的手续费是违法的
深圳法律问答顾问根据合同约定处理惠州法律问答顾问你好，建议积极合理解决祝好运律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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可以问一下商户合同纠纷怎么办
临沂法律问答顾问发生商场合同纠纷的，双方当事人可以协商解决问题。协商不成的，可以申请调解，达成调解协议，也可以向仲裁机构申请仲裁。当事人也可以直接到人民法院起诉要求解决合同纠纷。法律依据：《民法典》第二百三十三条 物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。《民事诉讼法》第三条人
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租赁合同纠纷一般需要多少律师费？
济南法律问答顾问法律分析：房屋租赁合同纠纷律师费是：(一)不涉及财产关系的：800元～10000元/件;(二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率：10001元—100000元部分5%～6%;100001元—1000000元部分4%～5%;1000001元—5000000元部分3%～4%;
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公司没有签订劳动合同，现在我怀孕了，老板要辞退我
北京法律问答顾问孕妇未签订劳动合同的，可以跟用人单位协商调解，主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。这种情况，可以要求继续履行合同，也可以要求支付补偿金。劳动者可以根据法律依据：《劳动合同法》的规定，主张解除劳动合同的经济补偿金;如果单位是违法解除劳动合同，那么劳动者可以主张继续履行合
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我去年买的房子，他说10月1日交房，他今年10月1日没交。逾期三个月，他说元旦准时交房，元旦快到了。他说他不能交房。他怎么能退房？
南京法律问答顾问可以退房，在合同约定的交房日到了以后，给开发商发房屋催交通知书，在其后三个月合法期限内开发商仍不能交房的，你有权要求退房，开放商应该按照合同约定返还你已支付的房款及活期利息，如果合同约定有违约金的，可以一并要求赔付。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当
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