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窗户漏气，玻璃漏气，合同卖方未盖章，钱支付给法人个人银行卡，合同是否成立，起诉个人或公司
林芝法律问答顾问法律分析：当事人好好协商，协商不成可以去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批
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您好？？正是我们公司给商家打了2万的预付款，只花了200多元
衡阳法律问答顾问法律分析：预付款在法律规定中为合同履行所需要支付款项中的一部分，实际上消费者向经营者所表达希望合同正常履行的诚意；如果是由于消费者拒绝继续履行合同，经营者可根据合同规定退回或不退回预付款；如果经营者未按照合同履行的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、
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没有签订合同的工作，做了两个半月，之前的工资已经发了，可以要求两倍的赔偿吗？
上海法律问答顾问各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金律联网法律问答顾问用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔
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公司欠公司工程款，法人和股东被勒索，几年后可以向法院申请消除，
湛江法律问答顾问你好，请问具体是什么情况呢茂名法律问答顾问证据显示是谁欠款呢？有无证据阳江法律问答顾问你好可以起诉的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我辞职后，公司说我没有达到合同到期，所以最后一个月的工资不能投诉吗？
黔东南法律问答顾问辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬
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租赁合同1.18到期，但合同上写着年前20天不能退房怎么办？只能被迫续租吗？
鹤岗法律问答顾问租赁合同到期需要续签的应当重新签订书面的房屋租赁合同，明确新的权利义务；仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少、双方不愿意重新签订书面协议的，应当简单签订一份补充协议，附在原协议后面。法律依据：《民法典》第七百三十三条租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或
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你好，从新登记购买医疗保险需要什么证书？
绵阳法律问答顾问详看当地政策规定遂宁法律问答顾问办理医疗保险需要的证件有：1、城镇职工医疗保险：身份证原件复印件、户口本原件复印件、照片，由单位代为办理；2、以自由职业者的身份参加医疗保险的，带身份证到当地的社保部门进行办理即可。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第四条：基本医疗保险
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请问从总公司调到分公司，离开总公司，重新签订分公司的劳动合同和保密协议。之前在总公司签的竞业协议有用吗？
南昌法律问答顾问请告知培训协议的具体内容来为你分析九江法律问答顾问要看签订协议的具体内容律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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问一下合同纠纷怎么是败诉
东莞法律问答顾问合同纠纷败诉是指在合同纠纷诉讼中当事人的一方受到不利的判决。总的来说，败诉就是当事人关于保护其民事权益的请求未能得到裁判民事纠纷的独立第三者的支持所呈现的一种状态或者结果。法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取
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公司解散要求我们在3天内签字。我46岁了。公司能和我解除劳动关系，赔偿金怎么赔付，离我们公司的连续工龄还有8个月
阜新法律问答顾问法律分析：因为公司解散而解除劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单
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我的卡车挂考在公司我的合同到期快一年了，我想提一下我个人的名字，需要什么样的证件
天津法律问答顾问是什么合同？具体情况呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果你没有签订劳动合同，提前一天通知你离开后不支付工资怎么办
杭州法律问答顾问用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如
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2019年4月至2020年7月在公司工作，2020年7月至今被公司派往另一家同法人公司工作。现在公司无缘无故解雇了我。我该怎么办？
成都法律问答顾问法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。第一种维权方式适合在公司长时间的员工，第二种维权方式适合在公司工作时间不长的员工
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你好，我和公司签了劳动合同。公司拿走后，合同没有还给我，也没有给我几次。已经快两年了。在这种情况下，合同能否无效或未签订？
毕节法律问答顾问如果双方协商一致的，劳动合同一般不会因期限过长而无效。劳动合同无效的情形包括：违反法律、行政法规强制性规定的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签约的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合
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您好，本人应届实习生，11月22日开始在实习公司工作，11月30日签订的薪资确认函，11月10日签订的实习协议及保密函，11月11日下午通知我近两天办理离职申请，原因不明，
兰州法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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申请医疗补贴不需要先报销医疗费用
天津法律问答顾问根据你享受的医疗保险情况确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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日语培训机构教学质量差能退多少钱
淮北法律问答顾问培训班退费的方法：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格
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劳动者应提前多久通知终止劳动合同
汕尾法律问答顾问劳动合同终止，一方只需要在合理的时间内提前通知对方即可，如果劳动合同有约定的，按合同约定的时间来通知；无约定的，则按照当地的习惯等因素来通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终
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您好，请问下一份合同到期后公司会续签，我不续签，这样会有补偿吗？
平凉法律问答顾问合同到期后公司不续签的有补偿。公司应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的按半年计算；非法解除的按照上述标准双倍赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动
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请问我的诉讼是工程款的追回。总承包给不合格的个人，个人承包给我做劳务。上次法院调解，个人承诺每月支付三个月，但个人未按法院调解后支付。如何解决？
苏州法律问答顾问拖欠工程款属于民事纠纷案件，当事人可以以建筑工程施工合同纠纷或者建筑工程分包合同纠纷为由起诉至法院，请求法院判令对方及时支付工程款。无锡法律问答顾问拖欠工程款在法院取得胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。徐州法律问答顾问拖欠工程款
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