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普通话培训班违约不上课怎么退费
长春法律问答顾问培训班退费的方法：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格
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公司把我的工作转移给其它人，后把电脑搬走，接着把桌子也搬走了，现在就剩下椅子了这种情况我怎么办？
天津法律问答顾问你好：报警解决依法处理张家口法律问答顾问你好，可以报警处理承德法律问答顾问你好，建议及时报警律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是快递公司的厨师，领导无缘无故地解雇了我，没有赔偿
盐城法律问答顾问公司解雇员工不赔偿，按如下方式进行处理：可以与用人单位协商赔偿方案，协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存在过错情形，公司解雇员工都是需要赔偿的。法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
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您好，我想咨询一下股东没有签订合同股份没有关闭店铺可以起诉吗？
广州法律问答顾问你好！根据公司章程约定处理的梅州法律问答顾问你好，需要看起诉什么珠海法律问答顾问你好，可以协商解决，也可以起诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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其实不加班工资是5500，但合同规定加班费是最低工资标准的2020作为加班费基数。一审判决加班费按2020计算，上诉能否改为5500基数计算
包头法律问答顾问劳动者加班工资的计算基数是劳动合同有约定的按约定；劳动合同没有约定的按照集体合同的约定；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。并且不得低于各地区规定的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位
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嗯，我是骑手，我们站点被罚款，但站长却把罚款均摊给骑手，从工资中扣出来，合法吗？
深圳法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。河源法律问答顾问【法律分析】：不合法，用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除
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以前投资一家连锁店，交了3000定金，现在不想做了，可以退吗？没有合同
天津法律问答顾问下列情形下定金可退：给付定金的一方按约履行的、因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金可退；收受定金的一方不履行债务的，定金可退双倍。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
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公司违约第一，我还没有在满合同的规定时间内，中途离职，是否需要赔偿违约金？
合肥法律问答顾问你好，需要视具体的情况而定芜湖法律问答顾问您好，视具体情况安庆法律问答顾问你好，一般按照违约造成的损失律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，合同到期了，新合同改变了工作性质，违法吗？我在公司工作了12年，最近公司选择了两个岗位，以新岗位没有内部工作为由，想和我签订销售岗位合同，我不同意赔偿吗？
重庆法律问答顾问新劳动法合同到期一般有赔偿，但合同到期后，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。用人单位向劳动者支付经济补偿的数额按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支
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你好，律师。我是一名公立幼儿园合同制教师。我去幼儿园是因为我被诽谤过很多次。其他人故意诽谤我。导演说我不敢再用我了，因为我对幼儿园有不良影响。她有权因此辞退我吗？
重庆法律问答顾问一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下：（1）依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付；（3）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。2、
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民法典规定的转让合同纠纷怎么起诉
天津法律问答顾问转让合同纠纷的起诉方法主要是当事人要准备好起诉状以及那个证明诉讼请求的相关证据材料，然后向有管辖权的法院提交起诉材料。经法院审查，符合立案条件的，应予立案。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，
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如何取消不公平协议？程序需要多长时间？
深圳法律问答顾问你好，签订协议即可河源法律问答顾问签了不公平协议的，可以请求法院或者仲裁机构撤销该协议一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使协议的订立显失公平的，可以认定该协议为不公平协议《民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之
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如何缴纳企业省内搬迁、解除合同的工人补偿金？
重庆法律问答顾问法律分析：公司搬迁怎么给补偿金按劳动者本单位公司领先每年支付一个月工资。经济补偿金，公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动法的相关规定，可以按劳动者在本单位工作年限，每年支付一个月工资的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提
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你好，租赁合同，如果我没有签字，合同终止，我需要支付违约金吗？
北京法律问答顾问即使没有签订租赁合同，依据法律规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效。廊坊法律问答顾问租赁合同中应明确租赁物的租金额，租金支付的方式、期限，如果承租人没有按规定的方式、时间支付租金，出租人应通知其按期支付，并可解除合同，要求承租人承担违约责
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你好，律师，我在城中村买了一套集资房。原业主有村里出具的买卖协议。我和原业主签了合同。如果我遇到拆迁，我可以支付拆迁款吗？
天津法律问答顾问你好需要依据拆迁协议、拆迁公告和被拆迁房屋产权等情况来确定。保定法律问答顾问你好，拆建单位应该依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是劳务外包工，现在没有工作合同也不发工资
通辽法律问答顾问没签劳动合同不发工资：没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
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网络贷款逾期欠款7000补救方法
北京法律问答顾问当事人首先应尽可能的偿还债务，是在超出能力范围的，可向家人求助，或者找一份稳定的工作，稳定收入来源，以期尽快偿清网贷。网贷逾期不还的，不仅面临违约金与罚息，甚至会影响个人征信，因此应尽快偿还。法律依据：2021年1月1日生效的《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同
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我在快递公司做临时工，签了合同，扣除了保险。24日晚上上班的路上骑电动车被车撞伤了。现在手术要一万多元。公司有赔偿责任吗？
天津法律问答顾问事故责任时怎么划分的秦皇岛法律问答顾问你好，交警怎么定责的保定法律问答顾问您好，您是个人还是公司？是否具有用工主体资格？具体情况建议详谈！律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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21年突然通知补签19年至21年的工作合同，规定22年到期，请咨询是否违法
南京法律问答顾问你好，可以提起劳动仲裁的镇江法律问答顾问您好，可以要求单位补正泰州法律问答顾问你好，请说一下案件具体情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想咨询一下，试用期的员工我是不是可以签署劳务合同而不是劳动合同
运城法律问答顾问如果双方建立的是劳动关系，则试用期不可以签劳务合同，应当签订劳动合同。若劳动合同的期限是三个月以上不到一年，试用期以一个月为限；是一年以上不到三年，试用期以两个月为限；是三年以上的，则试用期以六个月为限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，
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