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你好，解除劳动合作工资一个半月合理吗？
长春法律问答顾问劳动者和用人单位依法解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者和用人单位协商一致的，可以在下一个工资发放日统一发放，用人单位要求离职后工资六个结算日是指6个月，用人单位的约定是违法的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申
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本人是应届毕业生，签了三方协议，说半年转正结果没转能起诉他赔偿双倍工资吗？
杭州法律问答顾问你好，建议及时协商处理绍兴法律问答顾问您好，与单位协商解决宁波法律问答顾问你好，建议积极协商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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65岁农民工，在工地不慎坠落摔伤，己在当地劳动局鉴定为工伤，施工方怎么赔偿怎么赔偿？
抚顺法律问答顾问发生工伤事故的，工人已经申请工伤认定的，工地的施工单位不赔偿工人因工伤事故所造成的损失的，工人可以向当地的监察大队进行投诉，或者是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
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我工作了20多年，最近几年才买了社会保险。我能补缴以前的社会保险吗？
南通法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。宿迁法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳
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借据合同直接赋予执行力，如何签订？
延安法律问答顾问需要结合具体情况分析汉中法律问答顾问您是哪种情况？具体要签订什么合同咸阳法律问答顾问是什么类型的？核实过对方身份吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好请问停工留薪期是怎么算工资的
信阳法律问答顾问您好，根据单位的规章制度处理商丘法律问答顾问根据你们之间合同约定的许昌法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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证明劳动关系举证问题
长沙法律问答顾问证明劳动关系的证据需要由当事人采取合法手段来收集，并且一般要是原件或原物，可收集的证据包括其他劳动者的证言、考勤记录、工资条、社保缴费记录等。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳
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假如外地回老家，老家的合作医疗还能继续交吗？
哈尔滨法律问答顾问你好，可以和当地医保部门沟通处理牡丹江法律问答顾问合作医疗以前在异地交的，现在可以回本地交。凡本市辖区内的农村居民均可以户为单位参加新型农村合作医疗，户口不在本市的农村居民不能参加我市新型农村合作医疗。但跨省就医可以报销，参合患者应持居民健康卡（或合作医疗证）、身份证（或户口簿和监
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我们的单位属于医院的第三方。我们把医院的病例拍到电脑上，一张0.02元，计件。现在我们已经进入了最后一份工作。公司每月支付我们5%的工资。现在我们没有底薪，没有天工。现在我们有义务工作了。每个人都想离
福州法律问答顾问法律分析：依据我国相关法律的规定，劳动者因病离职的，用人单位因此扣工资是违法的，劳动者有离职的权利，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式维护自己利益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
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本人在单位工作3年零4个月，连续4次签订合同，请问本单位是否还可以要求本单位给予未签订固定期限合同的经济补偿？
乌鲁木齐法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。昌吉法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。喀什法律问答顾问续签合同工作地点发生
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你好，我是钢筋工。我绑钢筋的时候，甲方说不行，因为柱子位移切割了6根柱子的钢筋。我该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问依据你们合同约定处理呼伦贝尔法律问答顾问这得根据具体的建筑工程检验乌海法律问答顾问您好，这个建议你们协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，公司签订虚假劳动合同和解雇需要赔偿的标准是什么？
海口法律问答顾问解除与职工劳动合同赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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我是哈尔滨当地国有企业的退休人员。我单位规定在职发放每月45元的高寒费，不报包烧费。退休后，我将享受报销费的报销待遇。我不会因为各种原因在单位报告。我该怎么办？我现在已经退休了。我现在退休单位以各种理
衡阳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。岳阳法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。张家界法律问答顾问法律分析：1、个人原因没有办
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你好，用人单位没有和员工签订劳动合同，工作7个月，没有任何过错被解雇，如何赔偿。
凉山法律问答顾问法律分析：没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位属于违规解除劳动合同，需要支付赔偿金(每服务一年支付二个月工资)，同时可以主张11个月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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急离允许扣工资，上了一个多月，
武汉法律问答顾问辞急职扣工资的标准如下：1、扣除相应的金额，因为有相关的法律规定，劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在其他情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担
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工地工人在厂外出事故，承包放要赔偿么
沈阳法律问答顾问发生工伤事故的，工人已经申请工伤认定的，工地的施工单位不赔偿工人因工伤事故所造成的损失的，工人可以向当地的监察大队进行投诉，或者是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
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合同违约，中介机构一直以各种理由逃避
武汉法律问答顾问搜集证据解决维权解决十堰法律问答顾问您好，协商不成诉讼解决鄂州法律问答顾问你好，如果无法协商，建议诉讼律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签了3年的直播合同还有没有拿工资可以解约吗
成都法律问答顾问你好，根据合同约定处理攀枝花法律问答顾问可提起劳动仲裁解决遂宁法律问答顾问具体看签订的合同条款了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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父母离婚一年，父亲的债权人给我发短信，说不打电话催我爸还债，就去我单位和弟弟妹妹的学校拉横幅。我该怎么办？
武汉法律问答顾问您好，建议报警处理！黄石法律问答顾问你好可以报警的襄阳法律问答顾问法律分析：对于欠债，债权人可通过法院诉讼法律途径解决。上门骚扰妨害当事家人的正常生活，应属于违反治安管理的行为。家属可以报警处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者5
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入职一个月后，背调出现问题，被辞退，公司是否需要赔偿，但工作我做得比较好，并非不能胜任工作
武汉法律问答顾问调岗后仍不能胜任工作，辞退需给付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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