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没有考勤我该怎么办，加班后没有发工资
贵阳法律问答顾问劳动者加班后没有加班工资的，可以向当地的劳动行政部门投诉。用人单位未支付加班费的，由劳动行政部门责令其限期支付加班费；劳动报酬低于当地最低工资标准的，则应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法
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16岁未读书的贫困户是否需要缴纳养老保险？
兰州法律问答顾问你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。金昌法律问答顾问请问民政部门确定武威法律问答顾问你好，农村贫困户需要交养老保险律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习
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离职后怎么办理失业金?
泸州法律问答顾问失业金是对符合条件的失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，由失业保险基金支付；而经济补偿金是在劳动合同解除或终止后依法支付给劳动者的经济上的补助，由用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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让公司缴纳两个月的社保，劳动局让我转1000给公司缴纳个人部分，多退少补，多公司不退怎么办
成都法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。自贡法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁
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被老板在2021年11月13号辞退工资到现在没给联系他他也不回消息了
哈尔滨法律问答顾问被辞退了工资是当天全部结清，在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同
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如果企业使用童工，童工有什么处罚吗？
徐州法律问答顾问使用童工的企业要承担下列责任：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；由企业将童工限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，承担所需的交通和食宿费用；以及情节严重的，吊销企业的营业执照。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障
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公司怎么查我有没有违反竞业协议
郑州法律问答顾问用人单位未给予劳动者经济补偿，属于违反竞业限制协议；劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，属于违反竞业限制协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中
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不要工资，没有合同可以在wx跟用人单位说离职后可以离职吗?
衡阳法律问答顾问没有签劳动合同最好不要随时离职，即使未签劳动合同也要按照劳动法规定办理好离职手续，离职前可以去劳动监察部门反映，可以赔偿双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动
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您好，兼职离职是否可以在一定时间后离职？
太原法律问答顾问法律分析：兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意，实际上班的工资公司应当正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉
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您好，我孩子前几天生病请假却被老师说是病夫，导致孩子现在不愿意去读书，请问能否追究法律责任
律联网法律问答顾问你好，及时报警处理内江法律问答顾问依学校公示的规章制度执行广安法律问答顾问您好，用人单位内部有自己的规章制度，原则上如果员工请事假较多，一定意义上是会影响用人单位，用人单位要求员工离职一般需要提前30天通知员工律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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那些费用由银川十级工伤单位赔偿，人社赔偿
广元法律问答顾问单位工伤应当按以下规定赔偿：根据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴
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我曾经用挖掘机挖石头修路，但我们的机械刚装了4辆车，大约8辆o立方被国土局拘留的机器罚款10万是合法的吗？
凉山法律问答顾问你好：向国土局投诉解决绵阳法律问答顾问你好，建议向相关负责人与要求赔偿甘孜法律问答顾问这个是可以要求向相关部门申请复合或者是复议，必要时候可以通过行政诉讼的方式来要求一次性解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果用人单位没有同工同酬，有部门报告吗？
内江法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁乐山法律问答顾问你好，可以提起劳动仲裁宜宾法律问答顾问你好，要看劳动合同怎么约定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问，如果我写辞职报告，用快递的方式给领导快递收货人填写领导的名字、电话号码或其他
益阳法律问答顾问第一，书面的辞职申请需要交给你的上级领导。第二，辞职申请提出方式没有具体规定，可以邮件，可以书面，可以快递邮寄书面申请，具体什么方式可以和你的上级领导商量决定。第三，快递地址是你们公司的地址，联系人写你的领导就可以，如果领导批准了，你就可以办理工作交接里到人力办理离职手续。湘西法律问
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我这几年没交2017年停保的费用现在补交，今年明年可以补交吗？
泰州法律问答顾问可以向办理部门进行核实了解镇江法律问答顾问建议直接到社保中心查询盐城法律问答顾问需要补交的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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社会保障办停止是本月办停还是下个月办停，最好是本月办停所需资料，本月已扣费
邢台法律问答顾问本月到缴纳的时间了吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我女儿被介绍到单位工作了3年，从2开始ol3年至20l六年来，工资还欠3.8万元。我该怎么办？
淄博法律问答顾问欠职工工资的，可以这么维权：1、职工直接与用人单位进行协商解决；2、如果协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不服的，向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解
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公司与我解除劳动合同，严重违反了公司的规章制度
泸州法律问答顾问如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位解除劳动合同是可以的。除此之外劳动者存在以下情形的，用人单位可以单方面与其解约：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被司法机关依法追究刑事责任的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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你好，在农村买了医疗保险，如果人死了，有没有赔偿？
南昌法律问答顾问医疗保险只是对符合医疗保险政策的医疗费用进行承担和支付，不会对被保险人死亡进行赔偿。如果购买了意外伤亡保险或者寿险之类的商业保险，可以按照保险合同约定进行理赔。赣州法律问答顾问法律分析：只要购买了医疗保险,人死亡后住院医疗费是能报销的。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保
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我的劳动合同在11月底到期，现在请我续签，我不想续签。下个月底可以用辞职单辞职吗？
沈阳法律问答顾问法律分析：合同续签后可以辞职。但是不可以随时辞职，劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。劳动者有人身自由权，劳动合同的约束性主要是为了
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