我要投稿-
这是我两个月前工作的一家餐馆。后面的老板内部矛盾，工资没有结清。后来我们找司法局调解，给了他们一部分。欠条是他们司法部律师打印的，手指上写着10月31日前结清，现在还没结清。我该怎么办？
吉林法律问答顾问可以要求老板按照欠款来进行偿还，如果发生争议，无法协商可以向劳动监察部门投诉或者向当地得劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权，如果对仲裁结果不满意的，可以向法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保
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正是我们奶奶去世十几年了，爷爷多领了奶奶的养老金，现在爷爷也去世好几年了，这钱怎么退？
盐城法律问答顾问具体请询问社保部门！律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是职务侵占罪，但是钱已全部退换，现在是取保候审，还会被判刑吗?
南昌法律问答顾问有职务侵占行为的行为人，若将侵占的财物及时退还，还是会被立案追诉的，因为其已经构成了犯罪的既遂。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚
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公司开除员工178XXXX2214
兰州法律问答顾问你好，你是上班多久了呢，在公司签合同了吗天水法律问答顾问你可以申请仲裁维权嘉峪关法律问答顾问开除员工即为与员工解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的
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我在一家公共机构工作了16年。我有权享受与公司正式工人相同的待遇吗？我应该有他们中的一些
文山法律问答顾问能不能享受主要看是不是缴纳了社会保险普洱法律问答顾问可以申请劳动仲裁昆明法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁，支付经济补偿等律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在没有任何真实凭证的情况下，公司以一个朋友圈为基础，说我违反了公司的规定，离开了公司，免除了所有店长的权利。作为股东，我应该如何赢得我的权利？
云浮法律问答顾问你好，按照公司章程规定处理中山法律问答顾问可以通过法律途径解决，需要看是否有录音证据茂名法律问答顾问你好建议双方协商多查询公司法的相关规定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，如何扣除病假的工资？
商丘法律问答顾问劳动者患病期间，公司可以根据公司相关制度扣付工资，但工资的扣付须遵守法律。根据规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《劳动保险条例实施细
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申请社保卡失业金，审核不通过说ID不能为空是什么意思
南阳法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。三门峡法律问答顾问你好，建议积极协商商丘法律问答顾问你好，建议积极到正规银行办理吧律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我为一位私人老板做了四个月的司机，没有签订劳动合同和协议，现在还有五千块钱的工资没给我。我该怎么办？
律联网法律问答顾问法律分析：私人老板没签劳动合同不发工资如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5
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您真想问一些解除劳动合同的问题
律联网法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。广安法律问答顾问你好，看对方与你解除劳动合同的原因，可以要求支付经济补偿金恩施州法律问答顾问单位与劳动者单方解除劳动关系，或劳动者与单位解除劳动劳动关系的，只要劳动者在解除协议上签字后，劳动关系就解除了！律联网lawu
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本人与公司签订了一年的劳动合同，但如果提前离职需要我赔偿3000元，那么我两个月离职是否需要赔偿3000元？
海口法律问答顾问法律分析：用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十
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由于在同一个院子里工作，企业和企业之间存在业务竞争关系，双方就公司车辆进入院子的停车问题产生矛盾
温州法律问答顾问建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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诉讼三年后，被告拿走了每月5000英镑的工资，完全违反了正常的日常消费。他能被认定为转让财产吗？
长春法律问答顾问你好，可以搜集证据诉讼解决松原法律问答顾问建议及时申请强制执行辽源法律问答顾问还需要看具体案件情综合判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，因为我没有意识到公司的规章制度，擅自离职，所以离职是不正常的，但是我们公司没有发工资，所以我至少在那里工作了一个月
成都法律问答顾问有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
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老板拖欠我三个月的工资，但是老板倒闭了，工资不是不给的，他说没钱给的
黔南法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
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公司20年成立21年五月开始营业，我七月份入职，公司没交社保是违法的吗
九江法律问答顾问用人单位应当在员工入职的一个月内缴纳社会保险，试用期满三个月后购买社保属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《社会保险法》第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日
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如果公司不按时缴纳社保时间1到8个月，让我们预付2000元
保定法律问答顾问用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。邢台法律问答顾问关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。张家口法律问答顾问法律分析：1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同
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您好，我想咨询一下垃圾中转站正常工作时间如何计算
德州法律问答顾问计算职工工作的时间如下：以月、季、年的工作日×每日8小时。工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位，在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系，其须遵从用人单位的各项规章制度。法律依据：《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》第一条制度工作时间的计算：年
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营业执照缴纳养老金六年以上，单位缴纳养老金七年三个月，个人参保四年，能亨…几天的年假
乌鲁木齐法律问答顾问请问社保部门确定吐鲁番法律问答顾问以当地社保部门答复为准喀什法律问答顾问你好，向劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我厂电工、焊工无证上岗，向那个单位举报
大理法律问答顾问是可以去举报的，如果劳动局不给你解决，你是可以通过劳动仲裁来解决的。公司违法，劳动者认为公司侵犯自己的劳动保障合法权益时，有权向劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，有权要求劳动保障监察大队依法处理，或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不
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