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你好，我在餐馆做了七天寒假工作。如果我没有离开，我会告诉经理我是否拿到工资
哈尔滨法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的齐齐哈尔法律问答顾问应该按照试用期工资支付，倾向当地劳动部门求助大庆法律问答顾问老板不给寒假工工资的，该职工可以与老板协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障监察部门投诉；依法去人民法院申请支付令；或者也可以依法去申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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工地合同有纠纷怎么办
吉林法律问答顾问发生用工合同纠纷双方应先行协商，协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报后存在争议的可在用工合同纠纷发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协
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工人工资支超了现在不做了电话不接人找不到该怎么办?
潍坊法律问答顾问工人工资拿不到的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正，及时向员工发放工资。公司逾期不支付的，劳动行政部门可以要求公司向员工加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未
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公司安排晚上在公司值班，但是加班费只算到24点从晚上1点利到次日早上8占点钟都没有吗计算加班费请问要怎么样申诉和提供什么证据？
沈阳法律问答顾问劳动者如果被安排在工作日加班到晚上11点，加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的则按集体合同约定的加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安
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公司强行要求加班每星期加三天公司不给加班费是否违法
济南法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。淄博法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉枣庄法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实习生没有和公司签订任何合同，春节期间上班有三薪吗？
哈尔滨法律问答顾问经当事人之间协商一致，实习期间可以有工资协议。但在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。如果实习生进入试用期，则按试用期的规定支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80
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法律规定跟企业有合同纠纷怎么办
福州法律问答顾问商业合同有纠纷的，合同当事人可以相互协商解决纠纷；不能协商一致的，可以要求有关机构调解，还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解；协商不成又不愿调解的，可向仲裁机构申请仲裁；或者将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》
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急辞工，被扣工资一千合法吗?
海西法律问答顾问单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的，但劳动者违法解约造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定
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我被中介骗来酒吧工作,签了合同半年,现在才35天,真的干不下去,他说不发工资,签了合同怎么办？
苏州法律问答顾问劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。常州法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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是这样的就是我十六号就打算不做了并且半个月工资不要了然后他劝我做下去并和我说做到月底对接好就可以提前离职然后现在快到月底了又和我说必须做到下个月十六号做就只能继续到十六号不做就一分钱拿不到
律联网法律问答顾问劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。泸州法律问答顾问没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，或者向人民法院请求支付令，经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可
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您好！请问快递公司不给工资说扣了正常吗？
苏州法律问答顾问如果公司恶意扣发工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金；劳动者对处理结果不服的，可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳
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我们上了五天班，他说实习期是七天，七天内离职没有工资，第五天以我们不合适的理由辞退我们
上饶法律问答顾问劳动者在度过试工期三天后被辞退的，一般会有工资。用人单位需要按照双方约定的工资标准和劳动者的工作天数，在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者
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之前在公司做了几年没签合同,没买社保,前几个月签了合同和,买了社保,我想问一下现在我能否去申请仲裁?
律联网法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。舟山法律问答顾问如果公司没有给员
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我在加油站上班，不给工资，该怎么办？
岳阳法律问答顾问公司加班不给工资的，员工可以要求其在合理期限内及时支付加班工资；如果公司拒绝支付的，则员工可以向劳动行政部门举报，或者依法通过调解、申请仲裁等方式来索要加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
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我在公司干了3.4，现在公司不叫我去上班，也不辞退我?
律联网法律问答顾问公司可以通过下列方式来辞退员工：劳动者有《劳动合同法》第三十九条情形之一的，单方面解除劳动合同；劳动者有《劳动合同法》第四十条情形之一的，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列
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1被公司无理开除后，公司拒绝赔偿，拒绝开具开除证明，并要求保安把我赶出去。2合同规定水电平均分摊，公司每天按5元扣费，未按合同执行。3.因为被公司开除，要被赶出宿舍等一系列事情受到伤害，导致精神疾病恶
绵阳法律问答顾问你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。泸州法律问答顾问公司解雇员工，员工应该得到的赔偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解雇员工能口头通知
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我在一家私人培训机构工作。他昨天让我停止工资，两天后离开。我该怎么办？
长沙法律问答顾问劳动者离职用人单位不支付工资可向劳动监察投诉，也可申请劳动争议仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动合同依法解除时，用人单位应当按出勤一次性结清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
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您好，我在公司接到了一份由于疫情原因无法在规定时间内正常完成的订单。我应该承担什么样的责任？
长沙法律问答顾问按照合同的约定处理岳阳法律问答顾问你好，要根据公司相关规定确定邵阳法律问答顾问可以要求承担违约责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在寒假期间，我们是老师，也是企业向我们宣传，工资是三倍，最后没有
凉山法律问答顾问建议你申请劳动仲裁绵阳法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁甘孜法律问答顾问可以向劳动局举报的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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拇指末节缺损，事件发生在2008年11月，没有申请工伤，现在想申请残疾证怎么申请？能评多少级？
淮安法律问答顾问你好，找劳动能力鉴定委员会申请无锡法律问答顾问需要伤残鉴定，根据鉴定结果来赔偿徐州法律问答顾问可到有资质的鉴定机构申请评定，以鉴定结论为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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