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你好，我想问一下拖欠农民工工资怎么办
南昌法律问答顾问拖欠农民工工资可以与用人单位协商，或者向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解，调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动
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您好，我5月6日进了一家服装公司，在职6个月，今天被告知调岗和修改工作时间。请问如何赔偿这一点
深圳法律问答顾问公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权；但如果公司以员工不同意调岗为由，对员工作出辞退，解除双方的劳动关系。劳动者应根据合法的途径来维护个人的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
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我和用人单位已经填写了三方协议，学校没有盖章是否违约，是否需要支付违约金
石河子法律问答顾问您好，请问协议的具体内容是什么呢？违约责任是如何约定的呢伊犁法律问答顾问签了三方协议现在想违约，是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西，主要作用是派遣毕业生的学籍档案，以及统计所谓的就业率。而单位一般是
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昨日开的病假条今天发现不见了，明天可以去医生那里重新开张吗？
太原法律问答顾问需要看具体什么原因朔州法律问答顾问可以向上级主管部门投诉或者申请行政复议律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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村聘会计到期不再聘用可以申请补偿吗？
深圳法律问答顾问你好，建议协商解决韶关法律问答顾问建议协商补偿事宜，协商不成，可以向当地劳动部门反映解决，或直接申请劳动仲裁惠州法律问答顾问你好，协商不成，可申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名学生工，现在在惠州的XXX实习，然后厂里为了赶厂量要求天天加班这样可以的吗天加班这样可以的吗？
临沂法律问答顾问厂里加班多，员工可以找当地的劳动行政部门举报、投诉；或者去依法申请劳动仲裁，请求工厂合理的调整其加班时间。经工厂与员工、工会协商一致的，一般每天安排的加班不得超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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没有提前30天提出辞职就直接离开了，上司不给工资怎么办？
西安法律问答顾问法律分析：如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益：(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖
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由于工作中的人身伤害，老板答应报销，然后回去工作，不想支付费用，给我各种困难，然后我辞职了，现在其他员工的工资已经支付，没有，我们没有签订劳动合同，4月，11月7日，工作没有交接，谈话不愉快我离开了
广州法律问答顾问如果没签劳动合同的劳动者发生工伤后被辞退，在确定具体赔偿项目和金额后可以与用人单位协商；协商不成的，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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我工作了四个月，前三个月的实习期是四个半月。我还没有签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁来补偿我的双倍工资吗？
深圳法律问答顾问可以申请劳动仲裁双倍工资的情形：用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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跟公司现在想解聘我
河池法律问答顾问你好，劳动合同当中如何约定的百色法律问答顾问你好，申请劳动仲裁贺州法律问答顾问建议申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司规定法定节假日扣3天工资
成都法律问答顾问国家的法定节假日中下列日期是3倍工资：元旦（1月1日）；春节（农历正月初一、初二、初三）；清明节（农历清明当日）；劳动节（5月1日）；端午节（农历端午当日）；中秋节（农历中秋当日）；国庆节（10月1日、2日、3日）。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放
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我17岁，来的时候说早8晚5一周不休息，现在不想干了可以要加班费吗？
重庆法律问答顾问安排过量的工作任务使得员工不得不在正常的工作时间以外加班，仍属于变相的安排加班，劳动者有权要求加班费。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形
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病假工资少了三天，公司回复八折，合法吗？
深圳法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。河源法律问答顾问根据公司规章制度而定汕头法律问答顾问你好，建议与所在单位协商处理解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动合同、公司签与不签的问题及后果
深圳法律问答顾问如果公司不签劳动合同的，会产生如下的法律后果：向劳动者每月支付二倍工资或认定双方已订立无固定期限劳动合同。根据劳动合同法的规定，用单位应当在与与劳动者确认劳动关系后一个月内订立劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未
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我在一家工厂工作了五天，工资也签了合同。我辞职了。这五天的工资现在公司不给我
北京法律问答顾问劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。石家庄法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
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离职后因为违约金档案和社保转不出来
成都法律问答顾问在职工辞职后。档案和社保的转移手续一般应当在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案，劳动者应当按照双方约定办理工作交接，用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算，如其行为确已造成员工的损失，员工有权请求仲裁赔偿。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解
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有些人以我的名义支付一天的工资，劳务到税务局用钱买断信息，我该怎么办？
北京法律问答顾问向劳动监察大队投诉保定法律问答顾问可以向劳动局投诉或申请仲裁廊坊法律问答顾问你好，可以到当地劳动部门申请仲裁解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就是我在一个奶茶店上班，然后本来说的工资
南京法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。泰州法律问答顾问劳动者
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试用期过后，未签订劳动合同被辞退
呼和浩特法律问答顾问试用期间没签劳动合同被辞退的，劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始，最多十一个月的双倍工资的差额。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人
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离职单已填写，公司。离职单已填写，公司不予离职。离职单已填写，公司已填写离职单。如果公司不离职怎么办？
苏州法律问答顾问法律规定提前30天通知即可，协商不成可仲裁起诉常州法律问答顾问公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
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