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证人拍视频证明劳动关系视频应该包含什么？怎么做。
上海法律问答顾问您好，这些能否作为证据使用，看需要看来源是否符合证据要求舟山法律问答顾问监控视频可以证明劳动关系。加盖公章的记载有劳动者名字的用人单位文件、加盖公章的用人单位与其它单位签订的有劳动者签名的合同、在劳动者工作中形成的加盖单位公章的在出留存的有劳动者签名的资料、录音、录像、照片，都可以作
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您好，合同到期，公司不续签，需要补偿吗？
天津法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单
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未签订劳动合同如何证明其劳动关系？
南京法律问答顾问 未签订劳动合同，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录；2、工资发放记录；3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)；4、房贷收入、缴税证明；5、考勤卡。 根据《民事诉讼法》 第六十三条证据种类 证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物
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离职后，工资明细不清楚，是否可以要求公司在工作期间给出所有的工资明细
天津法律问答顾问法律分析：离职后可以正常要工资。可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报的时候要带上证明劳动关系的材料等等；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据：《中华人
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你好，公司没有给我缴纳社保，也没有签订劳动合同。我现在申请经济补偿，但请求是填写终止劳动合同的补偿还是什么
太原法律问答顾问第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。长治法律问答顾问公司未交社保，
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试用期未满，公司劝我退休。我觉得我状态不好
北京法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。石家庄法律问答顾问试用期没过，用人单位可以证明不符合录用条件的，劳动者被辞退后没有赔偿或经济补偿；若用人单位无法证明不符合录用条件的，应当向劳动者说明理由，与劳动者协商一致解除的，
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劳动者与公司签订了一次性赔偿协议。在某项活动中，劳动者受伤，但一次性赔偿协议约定的金额小于通过工伤获得的赔偿。一次性赔偿协议是有效、无效、可撤销还是有效？一次性赔偿协议规定，劳动者应当遵守协议。如果他
贵阳法律问答顾问工伤赔偿协议是否有效需要分情况讨论，①劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效力。②私下签订的赔偿协议，不具有法律效力。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议
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不知道为什么工资暂停了，没有人通知我，反而欠了200多万，这是为什么？
广州法律问答顾问你好，建议协商解决河源法律问答顾问法律分析：工资支付暂行规定明确，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动
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学院院长表示，不签三方就要挂科不发毕业证
北京法律问答顾问协商不成可以通过法律途径维权石家庄法律问答顾问不签三方协议能毕业。不签三方协议不影响毕业，三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导，学生可以接受该就业指导与安排，也可以自行安排，但毕业生的就业求职不能与本人的学业和学校的教学秩序发生冲突。学生毕业的基本条件是什么学生毕业的基本条件如
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我下个月4日考勤关账，我6号离开，会发工资吗？
天津法律问答顾问离职员工工资的结算可以参考月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性支付员工的工资，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或
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求职服务协议交了200元如何举报
南京法律问答顾问按照双方签订的协议进行处理南通法律问答顾问要看是在哪里被骗的镇江法律问答顾问举报公司的违法行为有下列方法：直接前往劳动行政部门举报，向劳动行政部门提交公司的违法材料；或者劳动者也可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院投诉或者举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用
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项目拖欠民工工资，多日受理哦？
青岛法律问答顾问清欠办处理民工工资需要几天需要根据以下情况而定：1、公司拖欠工资的问题，一般自劳动局受理之日起7到15天内会有结果；2、公司老板跑路、倒闭由劳动局处理员工的工资，一般就相对来说久一点，可能要15个工作日；3、因劳资官司而由劳动局处理工资的，时间就相对来说会很久了，一般要经过协商、仲裁后30天内
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自己离开公司一周是否需要支付工作费用？
平顶山法律问答顾问法律分析：正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
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癌症患者在劳动合同期间能解除合同吗？
池州法律问答顾问一、员工得了癌症劳动法如何解除劳动合同1、员工得了癌症劳动法解除劳动合同方式如下：企业员工患癌症不要让其从事过于繁重的工作，如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的，可以给予一定的补偿后解除劳动合同。劳动补偿是按照其工作年限来进行补偿，即每满一年补偿其一个月工资，如果医疗期已满但是
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一个月旷满三天，不给工资合法吗？
宜昌法律问答顾问【法律分析】：旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院起诉：《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十六条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一，工资分配应当遵循按劳分配原则，实
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老板不发工资，我们走了这钱还能不能要到?
哈尔滨法律问答顾问老板说没钱，一直不发工资，劳动者可以向老板协商，约定还款日期；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
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你好，我被迫放弃一次，现在找工作会受到影响吗？公安局会知道你在哪里工作吗？你会告诉制造商或公司吗？
北京法律问答顾问可以申请劳动仲裁廊坊法律问答顾问建议收集证据报警唐山法律问答顾问１、向劳动保障局投诉，要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关问题；２、如果监察部门处理不好的，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
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就是现在不是以前的底薪是202XXXX2020吗？现在的底薪涨到2280这样合法吗？
成都法律问答顾问你好，申请劳动仲裁攀枝花法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好内蒙古最低底薪多少？
深圳法律问答顾问 内蒙古最低工资标准自2017年8月1日开始施行。 一类地区：呼和浩特市新城区等15个区、二连浩特市等2个计划单列市和阿拉善左旗等10个旗，最低工资标准为1760元/月，非全日制工作小时最低工资标准为18.6元/小时。 二类地区：呼伦贝尔市海拉尔区等6个区、托克托县等5个县、锡林浩特市等3个县级市和阿
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首先，我没有开玩笑。这是一个真实的事件。我在网上买了一条项链。有质量问题。企业不承认质量问题。我直接向网上购物平台申请退款。金额为10元80美分。企业说我作弊。我构成欺诈吗？
济南法律问答顾问消费者权益保护法的相关规定，如果存在有网络经营者提供的商品或服务与其宣传的内容存在不一致的，或者明显低于其宣称商品或服务的标准，并且足以使消费者对商品或服务产生错误认识的，就可以认定网络经营者的行为构成欺诈。潍坊法律问答顾问如果存在有网络经营者提供的商品或服务与其宣传的内容存在不一致
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